如题所述
第1个回答 2022-03-10
1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
6、通过上述分析,你可以检点一下自己,到底是缺了什么,应该从哪些方面改善,可以做到有的放矢。
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
6、通过上述分析,你可以检点一下自己,到底是缺了什么,应该从哪些方面改善,可以做到有的放矢。
第2个回答 2022-03-10
被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
第3个回答 2022-03-10
1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。
1、不想上班或上班没劲这是人性的本能,是天生惰性的反应,所有在工作的人都是被迫的,要么生
活所迫、要么家庭所迫、要么老板所迫甚至恋人或配偶所迫,如果有谁是主动的那是吃饱了撑的。
2、所有被动的压力都是工作的动力,压力不足时动力亦不足,则惰性和本性就肆无忌惮了。当然,
说到这你也许会问有时压力存在动力也有,却还是不想工作,工作还是没劲,这又怎么解释?
3、工作,除了动力还需要诱惑力,工作顺利、工作兴趣、工作价值、工作成就等都是诱惑力的范
畴,动力再大,不顺利的工作、毫无兴趣的工作、没有价值的工作、不可能成功的工作,谁也不愿
意干,压力再大只能导致“死猪不怕开水烫”。
4、工作需要动力或诱惑力,清楚了这一点就可以检点一下自己缺了什么?还是两种力都没有了或者
不足了。通常压力是不可选择也是不可造就的,至少主观因素是难以决定的,或者说是过去的作为
所既成的事实,可以不必费心,只有通过今后的作为来改变。
5、诱惑力就不同了,是可以由你造就或主导的,工作是否顺利取决于你专业是否对口、业务是否熟
悉、经验是否丰富等,工作是否有足够的兴趣取决于你的个人爱好、工作环境、人际关系是否融洽
等,工作的价值取决于你对企业价值观的理解、老板的认可等。