我在一家服装厂里上班两个月，没有合同，因为身体不好，所以不想做了，可是老板娘说现在离开要把工资打7折？听朋友说这样是违反劳动规定？
提了她不理你怎么办？
追答在说就你一个人也不值当去打什么官司吧！我也是做服装的
你提前一个月辞职了吗
服装厂有规定的
追问不是，我前几天跟她说的
追答你是现在就想走人啊
追问嗯，最近上班身体有些吃不消
追答服装厂一般都是你这个月辞职他批准了，然后做够一个月就可以走了，一般都只发你一个月工资，
那一个月工资一般都是打卡上
追问这个是小厂不是大厂呀
厂里面就10个人左右
追答哦有20个人吗
追问没有
追答那就是老板想扣了
追问那我该怎么办？
追答你们是做流水还是整件
追问流水
追答那肯定他要扣钱的，因为流水你走了他还要找个人代替你的工序，还有你做过去的活难免会有返工的，他一定不会结完
还有伙食费要扣呢
你以前没做过服装吗
追问做过，可她扣得太过了！
追答不过这个工资应该没有说打折的 ，一般都是工资算出来以后，多少扣点，打折可怎么算啊
恩
顶多扣几百块钱吧
追问她给我打七折还得扣伙食，还只给我10块一小时，被他一扣我就没了！
不是几百块是一千多
追答我以前在服装厂不做了也顶多扣几百
追问那你算幸运的
追答那你跟她算账嘛
追问我应该怎么跟她算?_?
追答你没记账本吗
追问光打折就扣一千多还的扣伙食！
追答他们厂不管吃的吗
服装厂不都是包吃住吗
追问都是记时的
就吃中午一顿饭，我住家里
追答那干嘛要扣那么多
你自己可以跟她说啊想着说
追问所以我才生气！感觉她过分了点
追答你是哪里的
追问有没有好点子？
追答恩是有点过份
追问江阴
追答这个除非你们厂里有人能帮你，要不然没什么办法
你嘴巴会说也行
追问帮我？怎么帮？
追答帮你说话啊！都是员工他们应该理解你
罢工
追问我罢工？她算旷工怎么办？
追答员工帮你一起去办公室找他跟他吵闹
追问她们还担心自己的怎么顾得上我？
追答那你没签合同又不受法律保护，又不能去劳动局告他，应该没什么用
追问为啥不能告他？
追答没有合同你不受法律保护怎么告他你没证据啊
追问！那该咋办？
追答我也不知道，抓不到他把柄
追问汗！
你忙吧，我在想别的办法
追答恩
可以到劳动局。告他
追问没有合同，没有证据，能行吗？
追答只要有人能证明你在这家工厂上班就行
追问嗯！
追答采纳下吧
追问我刚问老板娘了她说只要不做到年就工资打七折和扣饭钱，我应该怎么办？帮帮我好吗？
追答没签合同。是违法的
采纳下吧
我劳动法发给你
追问嗯
追答采纳下，亲
追问这个怎么看都是那些有合同的，像这种小厂应该怎么做？
老板娘现在这样给我结工资我应该怎么做才好？
追答你如果真想要全工资的话。
告诉她一声走就行
保留好你在这个厂上班的证据。找劳动局
她们会给你要过来的
追问我应该怎么告诉她？
不需要写辞职报告？
追答不用的。没签合同不用辞职
追问额，那就直接跟她说一下就可以了？
到时候她不承认怎么办？
厂里的人算证据吗？
追答1.没有签订合同超过一个月至一年的可以得到两倍的工资；
2.如果超过一年的应当签订无固定期限劳动合同，单位不订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；
3.可以主张用人单位补交社会保险费；
4.虽然没有签订劳动合同，但属于事实劳动关系，在法律上会得到保护的，只要有能证明自己在该单位上班的证据，比如工作牌、人证、工资卡等。
额
追答算
追问那我应该去怎么跟老板娘说？
追答。。。采纳下吧妹妹
追问妹妹采纳了，不然怎么问你
我去了应该怎么说了才走？
追答就说不给你工资
拿出证据
追问必须要到劳动局去吗？
追答恩
追问我是不是得带着厂里的一起去？
追答没其他证据吗
工卡。工资条
视频录音
追问没有耶！
追答去找你老板娘淘辞职。。偷偷录音
追问我有和她的短信她说给我打折的
这个行不？
追答太简单了
追问额，那我明天去跟他说我不做了，让他给我结工资？然后她给我打折？那我怎么办
追答录音。。。。。。。。。。。
先拿钱
追问额，另外把她给我打折的话录下？
追答恩
追问好的，那我明天去
追答恩。可以采纳了吧
追问嗯
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