如题所述
第1个回答 2022-11-08
这些年的公考热源于稳定的收入,能够享受国家工作人员的待遇,而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说,是一些学历一般,却家境优渥的毕业生,最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子,他们根本不用为缺钱而发愁,只是需要一个光鲜的工作而已。
对于一些缺乏资源,学历一般的寒门毕业生,考入公务员也是极为不错的选择,也可以通过考编,实现一次阶层的跨越。不过,对于寒门的毕业生,这也是他们最大限度一次跨越,如果想要再进一步,那么就比登天还要难。 即便如此,公费治疗、高额公积金、完善的退休体制、考上就能干一辈子……在众多考生的眼里,公务员就是铁饭碗,考上公务员就是进入了“保险箱”。
据数据统计,从2019年到2022年,我国国考报名(过审)人数不断上升,分别是137.93万、143.7万、140.3万、212.3万,公考热现象持续加温。以2022年国考为例,平均61人竞争一个岗位,最热岗位竞争比例超20000:1,只有156个岗位无人报考或达不到报名要求,这些岗位通常属于偏远地区或特殊专业岗位。
“公考热”是多种因素造成的必然结果,如退休政策的不完善,购房压力的逐渐增大、就业形势的不乐观等多种因素。年轻人在考公过程中要摆正心态,选择最合适的岗位,多关注基层岗位,也能提高上岸率。
随着发展,观念的改变。以后年轻人在职业选择中会越来越理性,只有这样,“公考热”才能实现逐步降温。