如题所述
是的。
网管家局域网电脑监管软件,不仅可以终端电脑屏幕查看、浏览网站记录等基础化功能,还可以定制专属符合设计公司的功能。
企业是有权监控公司电脑的,符合法律合规性规定。符合82号条例、等级保护、等法律法规关于留存上网日志的法律规定。
企业对员工上班时间的也是必要的。一方面电脑是公司的,员工上班时间使用电脑,老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。
另一方面老板不能为所欲为,老板如果要监控员工聊天行为,必须首先履行告知义务,提前告知员工设定了监管程序,因为微信及QQ、等均涉及到个人隐私,个人隐私属于法律保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下,就对他人的通信内容实施监控,可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。
反之,如果公司事先告知员工从公司工作电脑发出的信息都将被监控,而员工在明知将被监控的情况下仍发送私人信息或私人聊天,则将视为其愿意将信息公开,此时公司实施监控就不会侵犯员工的隐私权和通信秘密。从此角度讲,公司监控具有合理处,但公司进行监控也需要出于正当的目的,并负有保密和适当控制的责任。
作为员工,在工作时间就应该谢绝私人事件,这是基本的。老板对员工进行有限度的局域网监控,并不是为了监视员工的隐私,而是为了付出的工资没有“付诸东流”。老板开工资、提供设备设备,是为了公司的业务,不是为了让员工聊天娱乐的。
因此,老板监控下属聊天行为和上网记录是合理的。通过网管家电脑监管软件,不但可以避免商业机密的外露,还可以发现一些其它问题。比如,有的员工上班时间看球、赌球;有的员工利用公司提供的便利条件,打理自己的淘宝店。如果人事在员工面试或上班入职前明确该规定,这样今后就不存在争议了。
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