如题所述
第1个回答 2022-06-27
前几年，江湖上各种“读书无用论”的最新版本，又开始流行起来。
最常见的一个版本是——工作几年之后，用人单位就不再看重应聘者的学历，不再痴迷名校出身，而是以能力高低择优录取。这类的故事或段子，广泛地穿插在各色各样的鸡汤文摘中。
鸡汤作者们为低学历者绘制了一张事业和梦想的宏伟蓝图，千方百计地想让所有人相信，社会大学的学生和名校生，在就业机会上是均等的。学历歧视是不存在的。
然而，很遗憾，任凭他们说破了嘴皮子，仍然改变不了HR和面试官们内心深处根深蒂固的学历情结—— 一个令广大学渣们不愿承认的现实是，那条隐形的“学历鄙视链”，永远在简历筛选、资格审批、升迁晋级中广泛存在。
甚至，近年还有变本加厉的趋势。
曾经有一段时间，“名校生”在职场的主流舆论里，是非常不受待见的。它几乎就是“高分低能”、“眼高手低”的代名词。
如果你热衷于阅读朋友圈热文，那么你会发现——“名校”不仅没有光环，居然还成了求职劣势；没学历、没文凭也没关系，只要简历上“工作经历”的年份数大于零，似乎就有了在求职圈蔑视零经验名校生的资本。
一度以来，社会舆论中的“学历鄙视链”竟然发生倒置，社会大学的毕业生，仿佛就业机会还要吊打清华北大毕业生似的。
然而，朋友圈热文，终究与现实中真正的求职环境大相径庭。
看看那些只会去985/211开办校园招聘会的500强名企；看看那些随手就能将三本学校毕业生的简历扔进纸篓的HR；看看那些只限“本科以上”的招考和招录条件……你就会发现，这个社会对低学历者是多么的充满恶意。
学渣们在逼仄的求职空间里苟延残喘，好不容易从门户网站找到几篇“学霸给学渣打工”、“高考状元卖猪肉”的新闻，就成了支撑他们世界观的精神支柱，成了他们永远挂在嘴边的谈资。
学渣们只能从被媒体夸大的个别学霸的落魄经历中寻找心理平衡。
他们嘟囔着：“我社会大学毕业，我有经验；呵呵，那些名校生除了死读书之外，还会什么！”
的确，职场中，低学历者相对于高学历者，唯一可能的竞争优势，也就是“经验”了。
可是，“经验”这个优势真的能够持续很久吗？
事实上，很多工种其实只需要一到两年的经验，就能熟练胜任，此后接下来的年资增长，并不自然而然地带来技能增长，更大概率是依照既往经验而进行重复劳动而已……
就像以前有些毒鸡汤这样写道：你的所谓“十年经验”，其实只不过是“一年经验反复用了十年”罢了。
已经进入职业倦怠期，也没有过硬学历支撑的老油条们，仅仅依靠自己那点入行稍早的优势，依靠自己对岗位基本技能和企业流程的那点熟悉度，又如何能跟体力、智力和精力都更优于自己的名校毕业生们长期竞争？
一位资深HR曾这样说道：“以前我曾以为名校生（特指985）跟普通学历出身的员工，是没有质的差距的。也以为他们的能力会随着时日的变化而趋于接近，但实际上我发现根本不是这么回事—— 名校生在学习效率、工作悟性、技能进阶等方面，整体上都要比非名校生更优。”
“很多岗位菜鸟和熟手之间的‘经验差距’，经常在半年到一年内就能完全弥补，现在用人单位也不太会用‘没有经验’这种说法草率地将优秀应届生拒斥门外了 。”
“学历”和“经验”两个求职筹码，在用人单位心目中的价值正在发生微妙的变化。过去，“学历优势”仅被认为是职业生涯早期的敲门砖，现在，“学历出身”的标签效应，恐怕是要贯穿整个人生——
如果大家都是名校研究生出身，优先比较“第一学历”（一般指本科）；同等工作表现，升职机会优先考虑名校出身者；城市户籍入籍，“本科以上”被优先加分，还根据学历高低分级领取“人才补贴”；
广州一小学录取招生甚至还要“考父母”，要求“父母双亲都是本科以上学历”……
此外，依附于“名校光环”而产生的人脉资源网同样强大，在子女入学、购房、户籍、医疗等人生重大问题上，名校毕业生往往一个电话就能让“校友”帮忙解决；“名校”带来的无形资产实在太多太多了……
无情的现实，正在一次次抽痛着“学历无用论”鼓吹者们的脸。
和“学历无用论者”比翼双飞的，是“状元很惨论”。
大概从十年前起，舆论就开始渲染高考状元“达不到预期成就”，编写各种“伤仲永”文章，顺便给中国应试教育打一打脸。
但是很多人都忽略了一个问题——再“落魄”的状元，其人生成就的下限，也通常是远高于普通人的。
省市高考状元，绝大多数最终是没能成为世界顶尖的学术大牛、科研大神，但是，最终当上企业高管、县市官员、最高职称工程师的可是比比皆是啊！ 这些状元们，99%都达到了远远超出普通中产阶级的事业成就。
拿N年都不一定出一个的世界级革命性成就作为标尺，去评价一年出N个的省市状元“太失败”，这本身也不是一个公平的对比。
况且，退一万步讲，即使状元们真的“失败”了，这问题也并不出在“学历无用”上，因为，学历低而又状况困窘，才是职场中最为常见的，最大概率发生的事件。
当然，现实中，也确实能见到一些低学历者，通过个人打拼、代际传承、裙带关系或运气眷顾，最终取得了远远高出学业成绩的财富和地位。
不过，这些小概率的成功，绝对不会发生在热衷传播“读书无用论”的人们身上 。
若是学历上的劣势已经成为既成事实，唯一能够补救和追赶的方法，就是终身学习，终身锻炼核心竞争力，在自我努力的基础上等待运气眷顾。
上帝只会奖励那些积极自助的人们，而偏偏不会去拯救那些只会嘴炮怨世的撸sir。
最常见的一个版本是——工作几年之后，用人单位就不再看重应聘者的学历，不再痴迷名校出身，而是以能力高低择优录取。这类的故事或段子，广泛地穿插在各色各样的鸡汤文摘中。
鸡汤作者们为低学历者绘制了一张事业和梦想的宏伟蓝图，千方百计地想让所有人相信，社会大学的学生和名校生，在就业机会上是均等的。学历歧视是不存在的。
然而，很遗憾，任凭他们说破了嘴皮子，仍然改变不了HR和面试官们内心深处根深蒂固的学历情结—— 一个令广大学渣们不愿承认的现实是，那条隐形的“学历鄙视链”，永远在简历筛选、资格审批、升迁晋级中广泛存在。
甚至，近年还有变本加厉的趋势。
曾经有一段时间，“名校生”在职场的主流舆论里，是非常不受待见的。它几乎就是“高分低能”、“眼高手低”的代名词。
如果你热衷于阅读朋友圈热文，那么你会发现——“名校”不仅没有光环，居然还成了求职劣势；没学历、没文凭也没关系，只要简历上“工作经历”的年份数大于零，似乎就有了在求职圈蔑视零经验名校生的资本。
一度以来，社会舆论中的“学历鄙视链”竟然发生倒置，社会大学的毕业生，仿佛就业机会还要吊打清华北大毕业生似的。
然而，朋友圈热文，终究与现实中真正的求职环境大相径庭。
看看那些只会去985/211开办校园招聘会的500强名企；看看那些随手就能将三本学校毕业生的简历扔进纸篓的HR；看看那些只限“本科以上”的招考和招录条件……你就会发现，这个社会对低学历者是多么的充满恶意。
学渣们在逼仄的求职空间里苟延残喘，好不容易从门户网站找到几篇“学霸给学渣打工”、“高考状元卖猪肉”的新闻，就成了支撑他们世界观的精神支柱，成了他们永远挂在嘴边的谈资。
学渣们只能从被媒体夸大的个别学霸的落魄经历中寻找心理平衡。
他们嘟囔着：“我社会大学毕业，我有经验；呵呵，那些名校生除了死读书之外，还会什么！”
的确，职场中，低学历者相对于高学历者，唯一可能的竞争优势，也就是“经验”了。
可是，“经验”这个优势真的能够持续很久吗？
事实上，很多工种其实只需要一到两年的经验，就能熟练胜任，此后接下来的年资增长，并不自然而然地带来技能增长，更大概率是依照既往经验而进行重复劳动而已……
就像以前有些毒鸡汤这样写道：你的所谓“十年经验”，其实只不过是“一年经验反复用了十年”罢了。
已经进入职业倦怠期，也没有过硬学历支撑的老油条们，仅仅依靠自己那点入行稍早的优势，依靠自己对岗位基本技能和企业流程的那点熟悉度，又如何能跟体力、智力和精力都更优于自己的名校毕业生们长期竞争？
一位资深HR曾这样说道：“以前我曾以为名校生（特指985）跟普通学历出身的员工，是没有质的差距的。也以为他们的能力会随着时日的变化而趋于接近，但实际上我发现根本不是这么回事—— 名校生在学习效率、工作悟性、技能进阶等方面，整体上都要比非名校生更优。”
“很多岗位菜鸟和熟手之间的‘经验差距’，经常在半年到一年内就能完全弥补，现在用人单位也不太会用‘没有经验’这种说法草率地将优秀应届生拒斥门外了 。”
“学历”和“经验”两个求职筹码，在用人单位心目中的价值正在发生微妙的变化。过去，“学历优势”仅被认为是职业生涯早期的敲门砖，现在，“学历出身”的标签效应，恐怕是要贯穿整个人生——
如果大家都是名校研究生出身，优先比较“第一学历”（一般指本科）；同等工作表现，升职机会优先考虑名校出身者；城市户籍入籍，“本科以上”被优先加分，还根据学历高低分级领取“人才补贴”；
广州一小学录取招生甚至还要“考父母”，要求“父母双亲都是本科以上学历”……
此外，依附于“名校光环”而产生的人脉资源网同样强大，在子女入学、购房、户籍、医疗等人生重大问题上，名校毕业生往往一个电话就能让“校友”帮忙解决；“名校”带来的无形资产实在太多太多了……
无情的现实，正在一次次抽痛着“学历无用论”鼓吹者们的脸。
和“学历无用论者”比翼双飞的，是“状元很惨论”。
大概从十年前起，舆论就开始渲染高考状元“达不到预期成就”，编写各种“伤仲永”文章，顺便给中国应试教育打一打脸。
但是很多人都忽略了一个问题——再“落魄”的状元，其人生成就的下限，也通常是远高于普通人的。
省市高考状元，绝大多数最终是没能成为世界顶尖的学术大牛、科研大神，但是，最终当上企业高管、县市官员、最高职称工程师的可是比比皆是啊！ 这些状元们，99%都达到了远远超出普通中产阶级的事业成就。
拿N年都不一定出一个的世界级革命性成就作为标尺，去评价一年出N个的省市状元“太失败”，这本身也不是一个公平的对比。
况且，退一万步讲，即使状元们真的“失败”了，这问题也并不出在“学历无用”上，因为，学历低而又状况困窘，才是职场中最为常见的，最大概率发生的事件。
当然，现实中，也确实能见到一些低学历者，通过个人打拼、代际传承、裙带关系或运气眷顾，最终取得了远远高出学业成绩的财富和地位。
不过，这些小概率的成功，绝对不会发生在热衷传播“读书无用论”的人们身上 。
若是学历上的劣势已经成为既成事实，唯一能够补救和追赶的方法，就是终身学习，终身锻炼核心竞争力，在自我努力的基础上等待运气眷顾。
上帝只会奖励那些积极自助的人们，而偏偏不会去拯救那些只会嘴炮怨世的撸sir。
