英国责任内阁制形成和发展

英国的责任内阁制度起源于16世纪初的都铎王朝时期，枢密院的外交委员会为其雏形。18世纪初，乔治一世时期（更多信息请参阅"历史纵横"），下院多数党领袖沃波尔开始主持内阁会议，这一传统标志着英国内阁制度的初步形成。辉格党在政坛的崛起促使国王的主要咨询机构发展为内阁，华尔波尔作为英国第一任内阁首相，标志着责任制内阁的逐渐成型（了解更多关于华尔波尔的信息）。

1688年光荣革命后，威廉三世退居二线，1714年，安妮女王去世后，乔治一世继位，他的英语水平不佳导致他逐渐疏于参与内阁，大臣们开始自主决策并提交国王审定。1721年，罗伯特·沃波尔成为首相，主持内阁会议，责任内阁制正式确立。1742年，沃尔伯尔内阁因失去下院信任辞职，此后，内阁失去议会信任必须辞职成为惯例，如小威廉·庇特在1784年的改革，确立了新的议会对内阁的制约机制。

责任内阁制下，自由与民主的理想得以体现，经过三个世纪的发展，权力分配明确：内阁既是立法机构，负责行政，控制下院，首相掌控重大政策。首相是政府首脑，拥有任免权，对议会负责。议会通过选举产生内阁，首相需接受议会监督，如需解散议会则需得到新议会支持。国家元首虽名义上代表国家，但实际权力由内阁行使，首相在议会中发挥关键作用，且与内阁成员共进退。

内阁成员由首相挑选，通常来自议会多数党，他们共同组成政府，对国家元首负责。如议会不信任内阁，内阁成员需集体辞职或解散议会。这种制度体现了英国政治体制中权力的平衡与制约，是代议制民主政治的重要组成部分。