2024年五一法定假日几天时间？

劳动节：2024年5月1日至5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。
元旦：1月1日放假，与周末连休。
春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
清明节：4月4日至6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）需上班。
端午节：6月10日放假，与周末连休。
中秋节：9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）需上班。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）需上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
五一劳动节三倍工资有一天。具体如下：(1)劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资；(2)休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。
五一高速免费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的要求，加强收费站免费通行管理，完善收费站应急处置预案。
对于加班费的具体标准，应当由用人单位根据员工的实际加班情况来进行合法的认定，特别是五一加班时，还涉及到法定节假日加班，以及双休日加班两种性质的加班时间，所认定的具体加班费标准是不同的。如有异议，可以进行仲裁处理。如果您对此还有疑问，可以咨询专业律师。