我昨天因为冒雨作业回来后感冒了,今天请了一天病假,按照我们单位的规定(也不知道的单位的规定还是车间的规定,同一个单位但不同车间的同事没听他们说过有这样的规定。我是铁路职工。)请病假就视为没有参加生产,要扣200元工资。我们工作的时间称为“开天窗”,按照车间的说法,请事假一个天窗扣200,病假一天扣200.(一天一般是2个天窗,上午下午各一个)而我们的月工资收入大约在4000元上下。一个月工作20天。这个月是所谓的集中修,取消了休假。请问这样的规定合理吗?还有,我上班已经12年了,从没有修过年休假,也没有得到过相应的补偿。单位规定:集中修期间取消年休假。而集中修一开始就至少是十个月。(他们怎么不索性告诉我们没有年休假)集中修过后是春运前的设备大整治,还是不让休。请问我们应该怎样维权?
第1个回答 2019-08-28
嗯哼哼…😭伤感
第2个回答 推荐于2017-11-24
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!本回答被网友采纳