各位好，我是电信的员工，原来属于劳务派遣制员工都有7年了，在2008年的时候公司要求将营业厅员工外包，当时是对岗位外包。我现在就属于是业务外包人员，现在看来和劳务派遣制人员在薪酬和待遇上还没有区别。我怕以后会在这方面有区别。而起我已经在电信工作9年了，劳动法不是规定只要在一个企业做上10年就属于固定员工吗？以后我将会有什么样的待遇？可以享受同工同酬等吗？谢谢！回答者。
第1个回答 2013-06-06
你好我是中油员工原来属于劳务派遣员工已有7年现在公司将年龄30以上员工外包我就属于外包人员我怕以后抽薪和待遇有区别吗劳动法不是规定只要在一个企业做上10年就属于固定员工吗以后我有什们待遇可以享受同工工酬吗现在我还在合同期间不签外包合同可以吗
第2个回答 2020-12-15
第3个回答 2020-01-18
