如题所述
第1个回答 2019-10-01
首先由用人单位在一月内向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,单位拒不履行责任的,受伤者本人可以向企业所在地统筹社会保险行政部门提交工伤认定申请。
完成工伤鉴定程序后,可以确定相关赔偿标准如果企业拒绝履行相关责任和义务的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,得到仲裁支持后,司法部门可以强制性的执行。本回答被网友采纳
完成工伤鉴定程序后,可以确定相关赔偿标准如果企业拒绝履行相关责任和义务的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,得到仲裁支持后,司法部门可以强制性的执行。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-01
解答,
就职的统筹地区社保行政部领取。
职工发生事故伤害,
单位应自事故伤害发生之日之日起30日内,
向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
如果特殊情况,
经报社保行政部门同意,
可申请时限适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其近亲属,
工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,
鉴定为职业病之日起1年内,
可以直接向用人单位所在地,
统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
就职的统筹地区社保行政部领取。
职工发生事故伤害,
单位应自事故伤害发生之日之日起30日内,
向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
如果特殊情况,
经报社保行政部门同意,
可申请时限适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,
工伤职工或者其近亲属,
工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,
鉴定为职业病之日起1年内,
可以直接向用人单位所在地,
统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
第3个回答 2019-10-01
您好,朋友!
需要由单位或个人去劳动局去申请工伤认定。
需要由单位或个人去劳动局去申请工伤认定。