如题所述
第1个回答 2022-07-24
能力出众，就做到拔尖。
能力平常，就做到可靠。
选对赛道，劣势变优势。
每一种性格，都是有用的。
现在的社会，基本都是受过高等教育出来的，能力上，不会存在太大的差异。社会分工到如此细化，自己负责的工作都是很小的一部分，不会出现太大的差错。不像古代的战场，技不如人，就被关二爷探囊取物了。
特别拔尖的人，自有人家自己的出路，我们和这些人不在一个赛道，要选对赛道，不要挡到人家的快马，自己的路还是相对平稳的，你非要在被人的赛道里跑，那肯定丧命马蹄之下了。
领导一般需要这三种人
1、一种就是特别拔尖的人，办事能力强，渠道比较多，但是这种人心气高，不好掌控。而且稳定性差，就像流金岁月里的杨柯。
这种人永远和领导是合作和竞争关系。他们是有一定距离的。
2、一种就是特别稳妥的人，能力一般，交代一些事也能办，但是按部就班，没有大错，也没有惊喜。这种人适合做行政和支援工作。
这种人是职场的大多数人，领导不会走的太近。
3、第三种就是今天重点说的，领导可以信赖的人。
比如张飞、比如李逵。
做事莽撞，性格直爽，经常犯错。但是领导就是特别信任他，明面上斥责他，但是心里还是保着他。
能力不拔尖，又想要往上爬，这是最适合的赛道。
因为在这条赛道上，直率，鲁莽是你的优势。
这个要分三个层次去理解这个事情。
第一层 真诚是最高贵的品质
人与人，事与事最大的成本是沟通的成本，而性格直率的人，很擅长高效率的沟通。
以前有朋友来深圳谈项目，刚开始在茶室的时候，他们什么都不谈，要等到晚上吃饭喝酒的时候，酒过三巡以后，才开始说正事，有些不胜酒力的朋友，第二天完全不记得谈了什么。
后来我就跟大家说，咱们有事直接说，工作的事情喝茶谈，开门见山，有一说一。喝酒是为了图开心，我不想谈项目。
刚开始，会有人觉得你不近人情，太势力。慢慢的，大家知道和熟悉这种风格，会觉得非常痛快，不用去应酬场面，不用去拐弯抹角，能干不能干的，很快就有结果，效率很高。
所以，我经常说，当你不知道怎么应酬，不知道说什么话的时候，那就直接说，说真话，慢慢的，你的人设立起来了，大家也就习惯你的风格，在高效率的加持下，大家也会喜欢你的风格。
对领导和朋友也是，真诚、高效，永远比几句好听话来的实在。
领导见过的多了，很多事是能一眼看穿的，马屁当不了KPI的。同理，你是喜欢说话简明扼要、目的明确的领导，还是喜欢天天画大饼，一开会三个小时云山雾罩的领导。
所以，你可以直率，但是要做到真诚，你就比很多人有了更好的品行。
第二层 本文的重点 可靠是最大的能力
也有朋友问我，自己能力不突出，得不到领导的赏识怎么办？
我的答案就是不用领导赏识，直接做领导的心腹。
为什么这么说呢？
（一） 你就是我的信仰
可靠给了领导最大的确定性
领导每天面临四面八方无处不在的不确定性，而这种不确定性他又不能表现出来。
领导每天做的事情就是把不确定性的事情变得有确定性。而你要做的就是，告诉领导，你是可靠的，你是确定的，你没有信仰，你的信仰就是你的领导。
领导在你这里没有对错，在你这里只有执行，尽你所有的能力去执行。不用担心做的完美或者不完美，其实安排什么事情，能做到什么程度，领导心里是有数的。你要做的就是领导安排是事情不打折扣，没有疑问，有的只有yes！
创造最大的确定性给领导。
（二）我来为你鸣不平
刘备在平叛黄金的时候，我数了一下，大小仗打了十几次，有很多次都是主动请缨，在关键战役起到了关键性的作用。
但是最后封赏，打酱油的孙坚，因有人情，搞了个别郡司马上任去了，刘备始终没有得到任何回应。最后辗转才得到了一个安喜县尉的职务。
这是什么职务呢，就相当于现在的县公安局局长。你说恼火不恼火，你说心塞不心塞。他早都不想干了，但是又不能不干。
这时候，张飞的作用就出来了，找个茬口，把督邮绑到树上一顿揍，刘备顺坡下驴，爷们不干了，里子面子都有了。
我不是我不效忠朝廷，是上面欺压太狠，我兄弟看不过去，既然事情已经出了，那我肯定要义气当头，和兄弟们挂印而去，里外他都是好人。
另外，皇叔这个称号，刘备不能一直自己说，这个就太自吹自擂了。
皇叔的这个身份，要下面的人一直提，要张飞在任何地方、任何场合不断的提醒其他人，我们老大是皇叔，尔等杂碎，不要嚣张。
我领导跟你谈项目，都是给你面子。你不要在我领导面前装逼，我不同意。
领导虽然会呵斥你，但是面子和气势上是立住了。
所以，看到领导受委屈的时候，你一定要站出来替领导说话，不要担心犯错误。
在对外的时候，一定要抬高领导是身份，这并不是虚假的抬高，而是真心的，因为他真的是你的信仰。
领导心里是很开心的，也不用担心他不保你，他如果不保你，会伤了后来人的心，没人敢再为他出头。
（三） 有你在 他心里觉得踏实
领导也是人，领导也有苦衷。
要让领导知道，只要有你在，他心里踏实。
他知道他喝多了，肯定能安全到家。他受到不公的待遇，他知道你会去鸣不平。他不好说出的话，你会去说。他不愿意干的脏活，你会去干。
就像流金岁月的范秘书。
（四）让所有人知道 你是真的会为领导玩命
张飞在当阳桥喝退三军，不是因为他的武力值超群，而恰恰是因为他的鲁莽，因为他的鲁莽让别人相信，他真的是来玩命的。
从古到今，从里到外，大部分人的大部分时间，都是打工的心态，你好我好大家好。
所以在关键的时刻，你敢玩命，或者说你的人设让大家认为你敢玩命，你就胜出了大部分人。
就像核武器一样，最大的作用不是你用核武器。而是两个关键点，第一点你会有，第二，让别人相信你会用。
你平时鲁莽直率的性格，在这条赛道上，反而是你的优势，在关键的时刻，大家都认为你会放核武器，你会为了你的领导来玩命。
你试想一下，谁人不胆怯，谁人是敌手，领导能不把你当心腹吗？
第三层 可靠与能力起飞
职场和生活最终拼的是资源和信息差。
越靠近权利，越容易得到这些东西。在日常是时候要不断的学习，抓住资源倾斜的机会，不仅要做盾，还要有能力做矛。攻守兼备，方可巅峰。
最后总结
能力出众，就做到拔尖。
能力平常，就做到可靠。
选对赛道，劣势变优势。
可能有人会认为，这是溜须拍马，这是放弃自我。也有人说自己的性格不适合了，自己的情商低，不会做好工作了。
你所说的情商，不是情商。真正的情商是真诚，是你真心愿意为这件事情付出。
这里先把情商的事情提一下，随后文章会专门解释一下什么是情商。情商不是溜须拍马，不是虚情假意，那是油腻，是不真诚。
情商主要是五个方面的能力：
（1）认识自身情绪的能力；（2）妥善管理情绪的能力；(3)自我激励的能力；（4）认识他人情绪的能力；（5）管理人际关系的能力。
其实这些都可以通过后天的系统理论学习和日常中总结经验学会的，最终无非是运用能力的问题了。
但是情商高绝对不是溜须拍马的能力高，这个是虚假的，任何虚假的事情，最终都会暴露并且反噬自身。
所以，只有真诚，相信你的相信，才是生存之道。
领导是你的信仰这件事，也必须是真诚的。
能力平常，就做到可靠。
选对赛道，劣势变优势。
每一种性格，都是有用的。
现在的社会，基本都是受过高等教育出来的，能力上，不会存在太大的差异。社会分工到如此细化，自己负责的工作都是很小的一部分，不会出现太大的差错。不像古代的战场，技不如人，就被关二爷探囊取物了。
特别拔尖的人，自有人家自己的出路，我们和这些人不在一个赛道，要选对赛道，不要挡到人家的快马，自己的路还是相对平稳的，你非要在被人的赛道里跑，那肯定丧命马蹄之下了。
领导一般需要这三种人
1、一种就是特别拔尖的人，办事能力强，渠道比较多，但是这种人心气高，不好掌控。而且稳定性差，就像流金岁月里的杨柯。
这种人永远和领导是合作和竞争关系。他们是有一定距离的。
2、一种就是特别稳妥的人，能力一般，交代一些事也能办，但是按部就班，没有大错，也没有惊喜。这种人适合做行政和支援工作。
这种人是职场的大多数人，领导不会走的太近。
3、第三种就是今天重点说的，领导可以信赖的人。
比如张飞、比如李逵。
做事莽撞，性格直爽，经常犯错。但是领导就是特别信任他，明面上斥责他，但是心里还是保着他。
能力不拔尖，又想要往上爬，这是最适合的赛道。
因为在这条赛道上，直率，鲁莽是你的优势。
这个要分三个层次去理解这个事情。
第一层 真诚是最高贵的品质
人与人，事与事最大的成本是沟通的成本，而性格直率的人，很擅长高效率的沟通。
以前有朋友来深圳谈项目，刚开始在茶室的时候，他们什么都不谈，要等到晚上吃饭喝酒的时候，酒过三巡以后，才开始说正事，有些不胜酒力的朋友，第二天完全不记得谈了什么。
后来我就跟大家说，咱们有事直接说，工作的事情喝茶谈，开门见山，有一说一。喝酒是为了图开心，我不想谈项目。
刚开始，会有人觉得你不近人情，太势力。慢慢的，大家知道和熟悉这种风格，会觉得非常痛快，不用去应酬场面，不用去拐弯抹角，能干不能干的，很快就有结果，效率很高。
所以，我经常说，当你不知道怎么应酬，不知道说什么话的时候，那就直接说，说真话，慢慢的，你的人设立起来了，大家也就习惯你的风格，在高效率的加持下，大家也会喜欢你的风格。
对领导和朋友也是，真诚、高效，永远比几句好听话来的实在。
领导见过的多了，很多事是能一眼看穿的，马屁当不了KPI的。同理，你是喜欢说话简明扼要、目的明确的领导，还是喜欢天天画大饼，一开会三个小时云山雾罩的领导。
所以，你可以直率，但是要做到真诚，你就比很多人有了更好的品行。
第二层 本文的重点 可靠是最大的能力
也有朋友问我，自己能力不突出，得不到领导的赏识怎么办？
我的答案就是不用领导赏识，直接做领导的心腹。
为什么这么说呢？
（一） 你就是我的信仰
可靠给了领导最大的确定性
领导每天面临四面八方无处不在的不确定性，而这种不确定性他又不能表现出来。
领导每天做的事情就是把不确定性的事情变得有确定性。而你要做的就是，告诉领导，你是可靠的，你是确定的，你没有信仰，你的信仰就是你的领导。
领导在你这里没有对错，在你这里只有执行，尽你所有的能力去执行。不用担心做的完美或者不完美，其实安排什么事情，能做到什么程度，领导心里是有数的。你要做的就是领导安排是事情不打折扣，没有疑问，有的只有yes！
创造最大的确定性给领导。
（二）我来为你鸣不平
刘备在平叛黄金的时候，我数了一下，大小仗打了十几次，有很多次都是主动请缨，在关键战役起到了关键性的作用。
但是最后封赏，打酱油的孙坚，因有人情，搞了个别郡司马上任去了，刘备始终没有得到任何回应。最后辗转才得到了一个安喜县尉的职务。
这是什么职务呢，就相当于现在的县公安局局长。你说恼火不恼火，你说心塞不心塞。他早都不想干了，但是又不能不干。
这时候，张飞的作用就出来了，找个茬口，把督邮绑到树上一顿揍，刘备顺坡下驴，爷们不干了，里子面子都有了。
我不是我不效忠朝廷，是上面欺压太狠，我兄弟看不过去，既然事情已经出了，那我肯定要义气当头，和兄弟们挂印而去，里外他都是好人。
另外，皇叔这个称号，刘备不能一直自己说，这个就太自吹自擂了。
皇叔的这个身份，要下面的人一直提，要张飞在任何地方、任何场合不断的提醒其他人，我们老大是皇叔，尔等杂碎，不要嚣张。
我领导跟你谈项目，都是给你面子。你不要在我领导面前装逼，我不同意。
领导虽然会呵斥你，但是面子和气势上是立住了。
所以，看到领导受委屈的时候，你一定要站出来替领导说话，不要担心犯错误。
在对外的时候，一定要抬高领导是身份，这并不是虚假的抬高，而是真心的，因为他真的是你的信仰。
领导心里是很开心的，也不用担心他不保你，他如果不保你，会伤了后来人的心，没人敢再为他出头。
（三） 有你在 他心里觉得踏实
领导也是人，领导也有苦衷。
要让领导知道，只要有你在，他心里踏实。
他知道他喝多了，肯定能安全到家。他受到不公的待遇，他知道你会去鸣不平。他不好说出的话，你会去说。他不愿意干的脏活，你会去干。
就像流金岁月的范秘书。
（四）让所有人知道 你是真的会为领导玩命
张飞在当阳桥喝退三军，不是因为他的武力值超群，而恰恰是因为他的鲁莽，因为他的鲁莽让别人相信，他真的是来玩命的。
从古到今，从里到外，大部分人的大部分时间，都是打工的心态，你好我好大家好。
所以在关键的时刻，你敢玩命，或者说你的人设让大家认为你敢玩命，你就胜出了大部分人。
就像核武器一样，最大的作用不是你用核武器。而是两个关键点，第一点你会有，第二，让别人相信你会用。
你平时鲁莽直率的性格，在这条赛道上，反而是你的优势，在关键的时刻，大家都认为你会放核武器，你会为了你的领导来玩命。
你试想一下，谁人不胆怯，谁人是敌手，领导能不把你当心腹吗？
第三层 可靠与能力起飞
职场和生活最终拼的是资源和信息差。
越靠近权利，越容易得到这些东西。在日常是时候要不断的学习，抓住资源倾斜的机会，不仅要做盾，还要有能力做矛。攻守兼备，方可巅峰。
最后总结
能力出众，就做到拔尖。
能力平常，就做到可靠。
选对赛道，劣势变优势。
可能有人会认为，这是溜须拍马，这是放弃自我。也有人说自己的性格不适合了，自己的情商低，不会做好工作了。
你所说的情商，不是情商。真正的情商是真诚，是你真心愿意为这件事情付出。
这里先把情商的事情提一下，随后文章会专门解释一下什么是情商。情商不是溜须拍马，不是虚情假意，那是油腻，是不真诚。
情商主要是五个方面的能力：
（1）认识自身情绪的能力；（2）妥善管理情绪的能力；(3)自我激励的能力；（4）认识他人情绪的能力；（5）管理人际关系的能力。
其实这些都可以通过后天的系统理论学习和日常中总结经验学会的，最终无非是运用能力的问题了。
但是情商高绝对不是溜须拍马的能力高，这个是虚假的，任何虚假的事情，最终都会暴露并且反噬自身。
所以，只有真诚，相信你的相信，才是生存之道。
领导是你的信仰这件事，也必须是真诚的。
