求公司配备手机管理制度

如题所述

第1个回答  2014-01-09
关于配置手机的管理规定
为了加强生物安全防范,提高工作效率,方便沟通,公司决定,给员工配置公务手机及手机卡。为此,就此手机及手机卡的管理及使用做出以下规定:
一、配备条件
1、根据工作岗位需要,公司为公司主要负责人、销售人员、生产线等人员统一配备公务手机及手机卡,以便于对内的信息的及时反馈及对外的业务联系。
2、配备人员范围
主管级别(含)以上员工。
部分因业务需要的非主管级别员工(销售人员、数据负责人等)。
二、使用规则
1、公务手机由公司统一购置、统一发放、统一缴费,产权全部归公司所有,员工享有使用权;
2、生产线人员需随身携带公务手机,且需24小时开机,以保障联络畅通。生产线人员不得携带非公务手机进入生产线。
3、使用公务手机的在职人员如因工作岗位调动无需使用公务手机的,需将公务手机及手机卡还至行政部;
4、使用公务手机的人员如离职,须将手机及手机卡交还至公司行政部,经确认无损不影响使用后(否则造价赔偿),方可办理离职手续;
5、手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间,手机使用者应及时向行政部、直接上级说明并告知其它联络方式或即时安排使用其他手机保证通讯的畅通;
6、员工申请离职时,应交回手机,并确保手机功能无损坏,可持续使用。
若公司为员工配备的手机或手机卡丢失,应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡,购置新手机和手机卡的费用由员工自行承担,交付费用完毕后,方可办理离职。
7、公务手机中所包含的月租费及大客户的套餐费由公司承担,其余所产生的任何费用(包括短信费,上网费及私自订购的代收费等)由使用人自行承担。
三、手机的维护管理
1、手机发生故障时,使用者应及时向行政部汇报并说明情况。属产品“三包”范围内的质量问题,由公司负责处理;属个人原因造成的损失,维修费用由使用者本人负责;
2、因使用者保管不当,造成手机或手机卡丢失的,由使用者承担给公司造成的损失,按同品牌同规格手机进行赔偿。

以上规定自发布之日起生效,请各公务手机使用人和各部门负责人严格按
照本管理规定执行。

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