如题所述
第1个回答 2022-08-29
面试其实是企业与求职者互相了解的一个过程。过程中企业在审视求职者，求职者也会暗中观察企业是否靠谱。
想当初也挣扎在苦苦寻找工作的路上。接到面试通知的电话后不禁一阵窃喜。规划好面试的路线后，收拾妥当提前半个小时抵达应聘公司。来到前台告知应聘需求后，被前台冷冷的甩了句“来这么早！，老板还没到呢！”立马堆笑”不好意思，我家离的远，怕耽误时间，没事我等一会儿吧。”没想到满怀兴奋的我第一关就被前台小妞儿甩了个冷脸：（
按照约定时间，多等了一个小时之后，才被告知可以面试。心想“你们也太不守时了吧！”但还是怀着忐忑的心情走进了面试间。说是面试间，其实就是一个领导的独立办公室。垃圾随意堆在地上，窗边的绿植落满尘土，无精打采的孤独活着。屋子里面没有能够正常落座的地方，只好在沙发边找个位置让自己小心翼翼的坐下。对面的办公桌上杂乱无章、烟灰缸里满是杂物，烟头。心里不禁暗叫“不好！这个公司怎么这么乱。” 一会儿一个油头粉面的中年男人走进办公室，简单的寒暄过后，了解了我的个人情况。
但是我觉得他好像更关心我的上岗时间。告知随时都可以后，“粉面男”特别高兴，忽然说：“根据本公司的规定，任何新晋人员都需要先交纳500元的上岗培训费，你去前边办下手续，明天就过来上班吧！”
“咳咳！哦，清楚了。上班的时间我想在跟家里沟通一下，明天过来办手续行吗？”
随便找个理由，我逃跑似的离开了这家不正规的公司。“上岗还收钱！呸！我跟你八字不合，BYEBYE！”一出公司就把他们的电话拉黑了。管他给不给我打，我是不会去了。
想当初也挣扎在苦苦寻找工作的路上。接到面试通知的电话后不禁一阵窃喜。规划好面试的路线后，收拾妥当提前半个小时抵达应聘公司。来到前台告知应聘需求后，被前台冷冷的甩了句“来这么早！，老板还没到呢！”立马堆笑”不好意思，我家离的远，怕耽误时间，没事我等一会儿吧。”没想到满怀兴奋的我第一关就被前台小妞儿甩了个冷脸：（
按照约定时间，多等了一个小时之后，才被告知可以面试。心想“你们也太不守时了吧！”但还是怀着忐忑的心情走进了面试间。说是面试间，其实就是一个领导的独立办公室。垃圾随意堆在地上，窗边的绿植落满尘土，无精打采的孤独活着。屋子里面没有能够正常落座的地方，只好在沙发边找个位置让自己小心翼翼的坐下。对面的办公桌上杂乱无章、烟灰缸里满是杂物，烟头。心里不禁暗叫“不好！这个公司怎么这么乱。” 一会儿一个油头粉面的中年男人走进办公室，简单的寒暄过后，了解了我的个人情况。
但是我觉得他好像更关心我的上岗时间。告知随时都可以后，“粉面男”特别高兴，忽然说：“根据本公司的规定，任何新晋人员都需要先交纳500元的上岗培训费，你去前边办下手续，明天就过来上班吧！”
“咳咳！哦，清楚了。上班的时间我想在跟家里沟通一下，明天过来办手续行吗？”
随便找个理由，我逃跑似的离开了这家不正规的公司。“上岗还收钱！呸！我跟你八字不合，BYEBYE！”一出公司就把他们的电话拉黑了。管他给不给我打，我是不会去了。
第2个回答 2022-08-29
大学毕业去一家日企面试，一共四个人，两男两女，答主男。
进了会议室，四个人并排坐，是女男男女的排列顺序，答主坐在第三个位置。
人力问第一个女生“有男朋友么？”
女生说“有”
“打算结婚么？”
“目前没打算”
“你们两个五年内可能要孩子么？”
女生大大咧咧，说“不会。”
人力继续逼问“你怎么保证？”
那女生生气了，操起东北话就说“我能怎么保证，我给你开结扎证明啊。”
然后就走了，人力感觉有点生气。
这句话加上东北口音简直太好笑了。
到了第二个男生。
人力边看简历边问“你有男朋友么？”
我跟旁边姑娘憋笑憋的不行。
男生有点内向，小声说“啊？”
停顿了一会，他又说“我觉得这个岗位不适合我，我不想结扎。”
实在是憋不住，我跟旁边姑娘笑出了声。
然后男生起身也走了。
眼看这个面试也进行不下去了，本来简历就是随便投的，这个破公司我也不想进了，就破罐破摔了。
人力还没反应过来，我就说“我觉得这个岗位不适合我，我也不想结扎。”
最后一个姑娘笑得不行了已经，可能实在是没法面试了，弯着腰就跟我一起出去了。
然后人力在后面特大声的说
“今天面试的就TM没一个正常人。。。。”
进了会议室，四个人并排坐，是女男男女的排列顺序，答主坐在第三个位置。
人力问第一个女生“有男朋友么？”
女生说“有”
“打算结婚么？”
“目前没打算”
“你们两个五年内可能要孩子么？”
女生大大咧咧，说“不会。”
人力继续逼问“你怎么保证？”
那女生生气了，操起东北话就说“我能怎么保证，我给你开结扎证明啊。”
然后就走了，人力感觉有点生气。
这句话加上东北口音简直太好笑了。
到了第二个男生。
人力边看简历边问“你有男朋友么？”
我跟旁边姑娘憋笑憋的不行。
男生有点内向，小声说“啊？”
停顿了一会，他又说“我觉得这个岗位不适合我，我不想结扎。”
实在是憋不住，我跟旁边姑娘笑出了声。
然后男生起身也走了。
眼看这个面试也进行不下去了，本来简历就是随便投的，这个破公司我也不想进了，就破罐破摔了。
人力还没反应过来，我就说“我觉得这个岗位不适合我，我也不想结扎。”
最后一个姑娘笑得不行了已经，可能实在是没法面试了，弯着腰就跟我一起出去了。
然后人力在后面特大声的说
“今天面试的就TM没一个正常人。。。。”
第3个回答 2022-08-29
写回答
等风也等你
天下无一，求同存异
作为HR真的遇到太多奇葩了
林子大了什么鸟都有
但是看外界大多数是骂HR的，很少有HR开贴骂人
为什么，为了雇主形象！！！不管HR对错，只要外界对于你的言论开始批评关注，影响到了外界对公司的评价，就是不行
因为是HR的工作职责，要维护雇主品牌形象！！！
首先，人力资源行业鱼龙混杂，或者说每个行业都有垃圾人。但是我身边的HR们：
1、不需要为了面试业绩“骗”你来面试。
是一天天吃饱饭没事儿做吗？
你不合适喊你来或者打电话给你干嘛？
我有这个时间去找找简历不行？
反思招聘过程不行？
最终没有招到人业务部门不会找我？
只关注面试数量不关注有效率？怎么这么会yy呢一天天的？
2、没有必要压你工资
我发钱给你？
你来了我指标完成了这不美的慌？
压工资要跟你谈判磨嘴皮子我闲得慌？有这时间我给我家鱼都能洗一遍缸了。。
我花那么长时间和你沟通面试跟进后续面试是为了让你不来？？？
3、HR真的很累的，不是上班喝喝茶选选妃就行！！！那种社招面试尤其大厂的，很多都得晚上8、9点，我甚至面过11点多的。
怎么办？他合适，HR你只能等着，只能理解别人社招上班没时间！！！
4、裁员之类的不讨好的活儿，基本上都是业务部门要你走，他们不会亲自谈，只会告诉HR“这个人我明天要辞退，你找他谈一下离职”！！！
那能咋办！！！HR能咋办！！给他看看转岗行不行，有没有其他团队能接收，被辞退的员工你也不能要求人家理解你HR，他明里暗里骂你你也得受着！！！
5、遇到祖宗型的候选人更烦人，我曾经有同事遇到候选人发了12345678。。一串儿问题给她，微信聊天框都塞不下！！！
咋办？挨个回答啊！！！就算有的问题答案在offer邮件里面有、之前回答过，你也不能发火，也只能耐心回答！！！
为啥？雇主形象！！！这是祖宗！！得跟个保姆似的跟进伺候！！他要是走了不入职，全白干！！又得重新照招聘！
等风也等你
天下无一，求同存异
作为HR真的遇到太多奇葩了
林子大了什么鸟都有
但是看外界大多数是骂HR的，很少有HR开贴骂人
为什么，为了雇主形象！！！不管HR对错，只要外界对于你的言论开始批评关注，影响到了外界对公司的评价，就是不行
因为是HR的工作职责，要维护雇主品牌形象！！！
首先，人力资源行业鱼龙混杂，或者说每个行业都有垃圾人。但是我身边的HR们：
1、不需要为了面试业绩“骗”你来面试。
是一天天吃饱饭没事儿做吗？
你不合适喊你来或者打电话给你干嘛？
我有这个时间去找找简历不行？
反思招聘过程不行？
最终没有招到人业务部门不会找我？
只关注面试数量不关注有效率？怎么这么会yy呢一天天的？
2、没有必要压你工资
我发钱给你？
你来了我指标完成了这不美的慌？
压工资要跟你谈判磨嘴皮子我闲得慌？有这时间我给我家鱼都能洗一遍缸了。。
我花那么长时间和你沟通面试跟进后续面试是为了让你不来？？？
3、HR真的很累的，不是上班喝喝茶选选妃就行！！！那种社招面试尤其大厂的，很多都得晚上8、9点，我甚至面过11点多的。
怎么办？他合适，HR你只能等着，只能理解别人社招上班没时间！！！
4、裁员之类的不讨好的活儿，基本上都是业务部门要你走，他们不会亲自谈，只会告诉HR“这个人我明天要辞退，你找他谈一下离职”！！！
那能咋办！！！HR能咋办！！给他看看转岗行不行，有没有其他团队能接收，被辞退的员工你也不能要求人家理解你HR，他明里暗里骂你你也得受着！！！
5、遇到祖宗型的候选人更烦人，我曾经有同事遇到候选人发了12345678。。一串儿问题给她，微信聊天框都塞不下！！！
咋办？挨个回答啊！！！就算有的问题答案在offer邮件里面有、之前回答过，你也不能发火，也只能耐心回答！！！
为啥？雇主形象！！！这是祖宗！！得跟个保姆似的跟进伺候！！他要是走了不入职，全白干！！又得重新照招聘！
第4个回答 2022-08-29
我就说说，遇到那些奇葩，顺便我想说HR总说什么双向选择在面试的时候一个个吹鼻子上脸，非常专业的语音的问题就不说的，遇到专业问题，我没有回答上我会反思。说一些反感的HR和对接的上级吧！
HR。一家类似第三方服务平台等于说是一个中心的管理方。
才去看见这个公司在装修，连办公桌都没有，一看过去公司，不到十个人，但开了个不错的薪资而且又是跟一个知名的中心合作摸摸水深了解一下就来了，HR给了三张纸，说自己测试，第一轮面叫填身份证信息，没填还说怎么不甜，只好填了个假的。
吐槽。不知道社招为什么要填心理测试是学校招的那一套好玩，还是说要带上精神正常报告一家才装修的公司谁敢给你身份证信息后续。这家公司貌似倒了，也已失踪。
一家轮到第一轮的非k12教育公司带上简历去面试了，还是很好的回答自己在这个方面欠缺也知道的。
HR不停地搞压力测试一个比自己小大概五岁的小姑娘问我，我们是教育公司，你是应聘顾问那你为什么不笑呢？以后怎么面对家长呢？
吐槽说实话，心平气和的面试也没绷着脸紧张是有的，但一直压力测试还无端之隔，挺好笑的。
后续这家公司融不到资学费又定价过高，已经退出了市场取准一线和准二线的市场套路家长了。
HR。一家类似第三方服务平台等于说是一个中心的管理方。
才去看见这个公司在装修，连办公桌都没有，一看过去公司，不到十个人，但开了个不错的薪资而且又是跟一个知名的中心合作摸摸水深了解一下就来了，HR给了三张纸，说自己测试，第一轮面叫填身份证信息，没填还说怎么不甜，只好填了个假的。
吐槽。不知道社招为什么要填心理测试是学校招的那一套好玩，还是说要带上精神正常报告一家才装修的公司谁敢给你身份证信息后续。这家公司貌似倒了，也已失踪。
一家轮到第一轮的非k12教育公司带上简历去面试了，还是很好的回答自己在这个方面欠缺也知道的。
HR不停地搞压力测试一个比自己小大概五岁的小姑娘问我，我们是教育公司，你是应聘顾问那你为什么不笑呢？以后怎么面对家长呢？
吐槽说实话，心平气和的面试也没绷着脸紧张是有的，但一直压力测试还无端之隔，挺好笑的。
后续这家公司融不到资学费又定价过高，已经退出了市场取准一线和准二线的市场套路家长了。
第5个回答 2022-08-29
大学刚毕业在某app上看了一份文员的工作，准备过渡一下迷茫的阶段，加了人事的微信，问了工作大概的情况，刚开始我问的时候，他给我发了个位置，问我有时间过来吗当面详谈。
我很礼貌的说我想先了解一下基本的情况，如果合适的话我再过来面试，以免白跑一趟。然后她也告诉我了什么双休，朝九晚六五险一金之类的，一听我也觉得挺好的，虽然工资也才三四千，但是至少双休啊，然后我收拾了一下准备去公司看一下。
他给我发了个写字楼的位置，到了后看着蛮高大上的，还有门禁之类的。她说她叫了个同事下来接我，我就跟着上去了。他让我坐一会儿，等会经理会过来面试，我说好的谢谢，他就进去了。
我看了一下环境也挺不错的，里面还有很多人坐在电脑旁边各自忙着自己的事。
后面一个穿白衬衫的人过来的，他问我是来面试文员的吗？我说是的。然后他告诉我问文员的话是一周休息一天，实习期工资两千，需要七天培训，培训是免费的，意思就是培训期如果没有过是没有工资的，过了的话按照一天40算。
？？？？我直接一愣，我说微信上不是这么说的啊，这工资也太低了吧。他直接带过了，说如果你想要工资高的，我们这里也有，我们这里有手机包装的，简单上手，一个小时26块……
说来说去就是让我进厂，我都服了，我直接说我不进厂谢谢，就离开了。
总之很无语，其实没什么文员工作，就是想让我进厂去，或者就是刷个业绩。白跑一趟，后面一般什么人力资源人事招聘的我一般都不会去问。
我很礼貌的说我想先了解一下基本的情况，如果合适的话我再过来面试，以免白跑一趟。然后她也告诉我了什么双休，朝九晚六五险一金之类的，一听我也觉得挺好的，虽然工资也才三四千，但是至少双休啊，然后我收拾了一下准备去公司看一下。
他给我发了个写字楼的位置，到了后看着蛮高大上的，还有门禁之类的。她说她叫了个同事下来接我，我就跟着上去了。他让我坐一会儿，等会经理会过来面试，我说好的谢谢，他就进去了。
我看了一下环境也挺不错的，里面还有很多人坐在电脑旁边各自忙着自己的事。
后面一个穿白衬衫的人过来的，他问我是来面试文员的吗？我说是的。然后他告诉我问文员的话是一周休息一天，实习期工资两千，需要七天培训，培训是免费的，意思就是培训期如果没有过是没有工资的，过了的话按照一天40算。
？？？？我直接一愣，我说微信上不是这么说的啊，这工资也太低了吧。他直接带过了，说如果你想要工资高的，我们这里也有，我们这里有手机包装的，简单上手，一个小时26块……
说来说去就是让我进厂，我都服了，我直接说我不进厂谢谢，就离开了。
总之很无语，其实没什么文员工作，就是想让我进厂去，或者就是刷个业绩。白跑一趟，后面一般什么人力资源人事招聘的我一般都不会去问。
