工作中遇到自己解决不了的问题，应该怎么办

人的能力有大小，但都是有局限性的，毕竟人不是万能的。在工作巾遇到了自己解决不了的问题，我认为首先应该根据问题的性质和大小，确定寻求帮助的方向。如果是普通的技能和知识性的问题，可以向有经验的老师傅，或者专业性更强的同事请教，也可以自主的学习和培训，通过提升自己的能力来解决。如果是人情世故方面的问题，可以向领导反应汇报，寻求更广泛的支持。
总之，办法总比问题多，只要你善于动脑。祝你一切顺利。

你初入职场，遇到自己解决不了的问题，首先要虚心请教同事或上级，这样不仅能解决问题，还能让你领导看到你虚心请教的工作态度。

工作中遇到解决不了的问题，先认真思考琢磨，自己查阅资料，还是解不了。请教同事、领导。总之，没有能决不了的问题，只是方法不对，不管是什么，都不要发牢骚。在以后的工作中，勇于探索，富有进取心，才是唯一正确的选择。

有些事情其实根本无足轻重，就算干不好甚至不去干也不会怎么着，但领导就是把这事交给你了，而偏偏这事你干不了，那还要干嘛？
要干！不管是出于自身使命感还是只是为了讨好领导，都得干！得让领导看到你的毅力和能力。就算干不好，领导也不会对你说什么，因为这事无足轻重，影响不了工作。虽然事办不成，但领导看到了一个敢干肯干的人，这不也挺好？
But，如果你的事是对于工作进展来说很重要的，那你最好尽快把情况向老板汇报。汇报的时候还得略带地提一提你曾做过的尝试，不能让领导觉得你啥也不干就把问题抛给他了。

1.汇报领导，如果他能解决最好，如果解决不了，也要让他知道目前的状况
2.这一次你可以辛苦一下，把事情做完，但是觉得没有下一次。后续必须要完善相关流程和职责，如果相关部门同样做事，你也可以一样干。
3.急不急的，其实你急，事情也不会按照你想的去解决，所以这个问题其实无所谓的。不能解决的，你急也没有用。