2020年运用四种形态中的第一种形态

四种形态中的第一种形态，在2020年的运用如下：
1. 重点关注“盯违纪”，通过让红脸出汗、周转，防止“小毛病”演变成“大问题”。这种做法旨在管住“大多数”，从源头上防控违纪问题的发生。同时，及时进行谈话函询、诫勉谈话，以提升内容质量。
2. 在2020年，第一种形态被广泛运用，即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。这种形态主要针对党罩败员干部中存在的轻微违纪违规行为，通过开展批评和自我批评、约谈函询等方式，及时发现和纠正问题。
3. 在具体运用中，第一种形态可以通过组织谈话、提醒函询、诫勉谈话等方式，对党员干部进行教育提醒和警示纠正。这样做的目的是促使党员干部认识到自己的错误和不足，及时改正，保持良好的作风和形象。
4. 四种形态分别为：
- 党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
- 党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
- 对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
- 严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。详情