领导干部留置是什么意思

领导干部留置是指党组织、监察机关按照管理权限对涉嫌严重职务违法和职务犯罪的公职人员，在调查过程中采取的限制其人身自由的一种强制性措施。

留置措施的实施，必须严格依照法定的条件和程序，履行严格的审批手续。留置的时间也有严格限制，一般为三个月，特殊情况下可以延长一次，但延长时间不得超过三个月。在留置期间，监察机关会采取多种调查措施，包括讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定等，以查明案件事实。

领导干部留置制度的设立，是反腐败斗争形势发展的需要，也是监察法规定的监察机关可以采取的调查措施之一。留置作为一种强制性措施，对于防止被调查人逃避、阻碍调查，及时查清案件事实，具有重要的作用。同时，留置措施也体现了监察机关严格依法办案、尊重和保障人权的精神，确保了在法治轨道上推进反腐败斗争。

需要注意的是，留置措施是一种严格的强制性措施，必须依法实施，不能滥用。监察机关在采取留置措施时，必须严格按照法定程序进行，确保被调查人的合法权益不受侵犯。同时，留置措施也不应成为反腐斗争的“万能钥匙”，应当与其他措施相配合，形成反腐败斗争的合力。

总之，领导干部留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪案件时采取的一种强制性措施，旨在保障调查的顺利进行，及时查清案件事实。同时，留置措施的实施必须严格依法进行，确保被调查人的合法权益不受侵犯。