如题所述
海外打工生活艰辛
我们无论是在华文报纸,还是在身边朋友处,总是不断听到华人打工同胞反映,在找工过程中时常遇到一些老板刁难。这种现象至今依然存在。
这几天,大学毕业的阿伟在找工作。可是,在找工过程中遇到一件事让他很生气。阿伟前几天在报纸上看到一份工作,拨通联系电话后,听到对面是一位老板娘接电话。阿伟问老板娘是不是在招工人。只听见那位老板娘好像又在接另一个电话,就让阿伟在那里等着。阿伟是用手机打的,知道父母靠打工赚钱不容易。懂事的他平时很是节省,几乎舍不得打手机。在等了数分钟后,那位老板娘才又重新问阿伟什么事。阿伟又一次向其表明,自己要找工作,问老板娘是不是招工人?老板娘问阿伟一些情况过后说,自己还没考虑好。让阿伟过两天再打电话联系。
两天后,阿伟又拨打对方手机联系。而那位老板娘居然称还没考虑好。让阿伟之后再联系。当他又一次如约拨打电话时,老板娘让阿伟周六到店里面谈。但阿伟询问到店里的行走路线时,老板娘却不马上告诉他。而是让他星期六来时,打电话联系。
如此一来二去折腾再三,阿伟感到一种被愚弄的感觉。面对如此反复的老板,阿伟没有再拨通联系电话。
一直以来,华人打工者遇刁难的事还有很多,例如,找工者按约上班时,却被告知已有工人了;还有的把找工者的情况问详细,却告知现在不需要工人;而另外一些招工者按约定坐车近一个小时见工时,却被告知老板出去了,让见工者明天再来等。这样不讲信誉的老板,会赢得工人的尊重吗?老板应该善待尊重打工者,只有这样才能够赢得打工者的真心。
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有人把餐厅服务员与后厨工作等同,只因为二者都在餐厅里工作。实际上,餐厅服务员可是很有技术含量的工作,一方面要求较强的口语能力,另一方面还有外形上的要求。在欧美国家做餐厅服务员,“小费”是一笔不菲的收入。越是高档的餐厅,小费越是成倍增长呢!在众多打工职业中,餐厅服务员的人气指数最高!
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在日本,东京都圈内的工资基本差不多,工资的高低是看工种的。餐馆里打杂工资最低,干体力活的比如建筑工地,有的1天能拿到15000日元,送报纸好的收入也很高。最挣钱的就是重体力劳动和有风险的劳动,比如高空刷玻璃,再就是有技能的工作,例如你会焊铜管。
如果你既没有技能,语言也不熟练,洗碗就是你打工最好的选择。在日本洗碗可不比中国,因为日本菜基本上都没有什么油水,所以即使用手洗,也要比油腻的中国餐馆的碗容易清洁得多。更何况大多数日本餐厅都设有洗碗机,洗碗工所要做的只是把被机器清洁后的碗擦干摆放好而已。如此看来,确实是一项轻松的工作。
找工作的途径:留学生可以通过各校的学生生活科等部门介绍,参考打工信息杂志和报纸招工广告栏或者通过公共职业安定所找到需要的工作,但前提是先申请“资格外活动许可”。
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