特岗教师跨地区调动怎么调

特岗教师在完成三年服务期后，调动安排有明确的路径。首先，特岗教师本人可以选择自愿申请调动，这需要向本地教育局提交书面申请，经接收单位和主管机关同意，再由市委编办和市人社局按照规定程序办理调动手续。

另一种方式是通过公开考试选调。学校根据需求设置岗位并进行公开考试，以考试成绩为依据，择优选择特岗教师进行调动。对于考核合格且愿意留在本地学校的特岗教师，经县级教育行政部门审核批准，可办理事业单位人员聘用手续，纳入当地财政保障体系，享受同等教师待遇。

特岗教师服务期满后的出路丰富多样。一是可以选择留在当地学校继续任教，有编制保障，并享受相应教师待遇。二是可以考虑异地留转或到城镇学校应聘，由于城镇学校对有实践经验的特岗教师需求较大，这是一条可行的途径。三是特岗教师还有重新就业的机会，政府和教育部门会提供便利。据西部实施计划的省份数据显示，大部分特岗教师选择留任，留任比例高达97%。

总的来说，特岗教师在完成服务期后，有明确的调动机制和多样的职业发展路径，确保了他们在教育事业中的稳定和长远发展。