如何对付耍流氓耍无赖的领导

什么是无赖？无赖就是那些不讲道理、胡搅蛮缠，甚至欺负人，而且固执己见、死不悔改的人。面对部门领导的耍无赖行为，我们当然感到可恶。但是，我们是否有办法应对呢？答案是肯定的。
首先，我们应该真诚地劝谏。作为下属，我们应以礼待人，诚恳地与领导沟通，表达自己的意见和担忧。如果这种方法能够奏效，达到我们的预期目标，那自然是最好不过了。如果仍旧无效，我们就需要进入下一步。
其次，我们需要做好与领导决裂的准备。不要害怕，“人死球朝天，手薯不死过大年”。耐心地收集证据，尤其是那些能够证明领导无赖行为的事实证据，至少需要三个。等待领导犯错时，我们就要火上浇油，落井下石。同时，与单位的一把手建立联系，直接向他们反映领导的问题。如果这一步还不能解决问题，我们就需要采取最后一步。
最后，我们要让领导出局。教父曾说：“小人物只要处处留心，总有机会给大人物致命一击，彻底击败他。”准备好录音笔，随时记录领导过分无赖的行为，如果没有合适的证据，我们也可以尝试引导和制造。收集其他方面的违规行为，清晰地记录时间和地点。然后，将这些材料同时寄给两级监察纪检机关，并在信中注明：如有人干扰调查，将继续向最高监察纪检机关反映，直至问题得到解决。我们要采取果断的措施。
此外，关于阳谋和阴谋，虽然主流思想反对阴谋，我本人也反对使用阴谋诡计，但面对那些耍流氓、耍无赖的领导，他们用阳谋来对付你，而且行为过分，这时我们必须以阴治阳，我们的口号就是除害。不要让道德绑架成为我们的心理障碍。除害的行动必须是大义凛然、理直气壮的。