如题所述
第1个回答 2024-06-01
每个国家的公务员制度各不相同，因为公务员的职责和服务领域因国家而异，无论是治安、卫生还是商业等。尽管如此，公务员的本质职能都是为国家的基础运作服务。不同主要体现在薪资水平上，以下是一些国家公务员的区别：
1. 美国：美国的公务员岗位较多，因此即使是为了稳定的生活，也不必放弃理想工作。公务员并非大多数人的首选职业。他们的薪资水平按“多级多档”设定，即使是同一岗位的两个人，收入也可能有所不同。美国公务员的平均年薪约为6.1万美元，这在当地属于中上水平。尽管不是终生聘任，但解雇的可能性很低，即使表现不佳，也会有一年左右的调整期，不会直接被解雇。
2. 俄罗斯：俄罗斯总统普京要求对公务员采取“严刑重典”，在给予恩惠的同时也施加威严。在俄罗斯，只要成为公务员并且遵守规定，就能保证稳定的生活。俄罗斯公务员的薪资水平始终高于当地平均收入，加上一些合法的“灰色收入”，公务员在当地算是很好的职业。
3. 印度：由于存在“种姓制度”，公务员成为印度人进入上层社会的快速通道。在印度人均年收入仅为460美元时，公务员的年收入已达7000美元，并且有众多补贴。公务员可以享受交通、子女教育、粮食、通信和地区补贴等多种福利。印度公务员考试难度极大，录取率仅为千分之一，且规定每人一生中只能参加四次考试。
4. 德国：在2010年的普查中，20%的年轻人将公务员作为理想职业。经济危机对稳定性的影响是德国年轻人热衷于成为公务员的主要原因。德国公务员的一个特点是终身聘用，不举行统一考试，只在岗位空缺时安排考试并择优录取。公务员需连续任职40年，包括大学学习时间，毕业后即可领取退休金。各种津贴、福利和灵活的工作时间使德国公务员职位备受青睐。
5. 韩国：韩国公务员考试的热门程度与中国相当。韩国大学毕业生非常渴望成为公务员。韩国统计厅的调查报告显示，43%的韩国青年希望在国家机关工作。退休公务员可以获得相当于退休前3年工资76%的年金，而普通国民年金为50%。
6. 挪威：作为福利国家，挪威的公共部门和私营部门雇员都要参加统一的全民保险计划，缴费标准相同。无论在哪个行业就业，只要参加了社保并按规定缴费，在失业、医疗、生育以及家庭福利方面，享受同样的标准。
7. 泰国：泰国前总理川·立派曾规定，公务员每年要选一天穿着民族服饰上班，以促进当地民族服饰的销售和就业。
8. 巴西：在巴西首都巴西利亚，公务员闲聊可能会导致被解雇。闲聊主要指未经证实的流言，如关于工资上涨的传言。
以上就是关于各国公务员的差异的解析。详情
1. 美国：美国的公务员岗位较多，因此即使是为了稳定的生活，也不必放弃理想工作。公务员并非大多数人的首选职业。他们的薪资水平按“多级多档”设定，即使是同一岗位的两个人，收入也可能有所不同。美国公务员的平均年薪约为6.1万美元，这在当地属于中上水平。尽管不是终生聘任，但解雇的可能性很低，即使表现不佳，也会有一年左右的调整期，不会直接被解雇。
2. 俄罗斯：俄罗斯总统普京要求对公务员采取“严刑重典”，在给予恩惠的同时也施加威严。在俄罗斯，只要成为公务员并且遵守规定，就能保证稳定的生活。俄罗斯公务员的薪资水平始终高于当地平均收入，加上一些合法的“灰色收入”，公务员在当地算是很好的职业。
3. 印度：由于存在“种姓制度”，公务员成为印度人进入上层社会的快速通道。在印度人均年收入仅为460美元时，公务员的年收入已达7000美元，并且有众多补贴。公务员可以享受交通、子女教育、粮食、通信和地区补贴等多种福利。印度公务员考试难度极大，录取率仅为千分之一，且规定每人一生中只能参加四次考试。
4. 德国：在2010年的普查中，20%的年轻人将公务员作为理想职业。经济危机对稳定性的影响是德国年轻人热衷于成为公务员的主要原因。德国公务员的一个特点是终身聘用，不举行统一考试，只在岗位空缺时安排考试并择优录取。公务员需连续任职40年，包括大学学习时间，毕业后即可领取退休金。各种津贴、福利和灵活的工作时间使德国公务员职位备受青睐。
5. 韩国：韩国公务员考试的热门程度与中国相当。韩国大学毕业生非常渴望成为公务员。韩国统计厅的调查报告显示，43%的韩国青年希望在国家机关工作。退休公务员可以获得相当于退休前3年工资76%的年金，而普通国民年金为50%。
6. 挪威：作为福利国家，挪威的公共部门和私营部门雇员都要参加统一的全民保险计划，缴费标准相同。无论在哪个行业就业，只要参加了社保并按规定缴费，在失业、医疗、生育以及家庭福利方面，享受同样的标准。
7. 泰国：泰国前总理川·立派曾规定，公务员每年要选一天穿着民族服饰上班，以促进当地民族服饰的销售和就业。
8. 巴西：在巴西首都巴西利亚，公务员闲聊可能会导致被解雇。闲聊主要指未经证实的流言，如关于工资上涨的传言。
以上就是关于各国公务员的差异的解析。详情
