如题所述
一个人在与他人交往中掌握社会经验和行为规范，获得自我的过程，体现了该人格的自我认知、自我管理和社交能力等特征。
1、自我认知：在交往中，一个人需要明确自己的优点和缺点，以及性格特点和偏好等，形成对自己的清晰认知。只有了解自我，才能更好地与他人相处和接纳对方。
2、自我管理：在与他人交往中，需要遵守一定的行为规范和社交礼仪。一个人的自我管理能力越强，越能在交往中发挥得体的作用，建立良好的人际关系。
3、社交能力：一个人在与他人交往中，需要具备积极主动的社交能力，包括沟通能力、表达能力、倾听能力、理解能力、协商能力和解决问题能力等。优秀的社交能力能够帮助人们更好地与他人沟通、合作和协同，促进人际交往的质量和层次。
一个人在与他人交往中掌握社会经验和行为规范，获得自我的过程，体现了该人格的自我认知、自我管理和社交能力等特点。这些特点是形成一个人强健、成熟和优秀的人格的重要组成部分。一个人的自我意识和社交能力还需要与其它人关系紧密结合。良好的自我意识和自我管理能力可以促进个人与他人的合作和交流，有利于建立更加紧密的人际关系和团队合作。
自我意识和社交能力的培养还需要多种因素的支持，如家庭教育、学校教育、社会体验和自学等。优秀的家庭教育环境和学校教育体系可以为个人的形成奠定基础，而积极参与社会活动和自学也能丰富个人的经验和知识，提供更多的学习机会和履历机会，有助于个人的成长和发展。
一个人在与他人交往中掌握社会经验和行为规范，获得自我的过程，体现了该人格的自我认知、自我管理和社交能力等特点，而这些特点又是人格发展的重要组成部分。人们可以通过多种因素的支持来培养这些特点，形成自强、自立和自信的人格。
与他人交往过程中需要掌握的社会经验和行为规范
1、社交礼仪：在与他人交往中，遵循一定的礼仪是十分重要的。例如，遵守普遍的道德准则、礼貌待人、避免冒犯他人等等。这样可以建立尊重、信任和友好的人际关系，成为他人的朋友和同事。
2、社交技巧：良好的交往技巧能帮助我们更好的与人沟通和交流，包括倾听、表达、理解、协商和解决问题能力等。这样可以使交流更加流畅、有效和令人愉悦。
3、合作与团队精神：在许多情况下，与他人交往需要形成良好的合作和团队精神，以达成共同的目标。与同事、上司和下属之间的合作关系对于工作的成功和职业发展有很大的影响
4、文化和语言习惯：在与不同地区、不同文化和语言背景人的交往中，需要理解和尊重他人的文化和语言习惯。只有互相理解和尊重，才能建立良好的人际关系。
5、原则与底线：在与他人交往中，还需要坚守自己的原则和底线，避免被他人控制和影响，成为自己的有力防线和捍卫者。
个人在与他人交往中掌握社会经验和行为规范是形成人格成熟的重要过程之一。掌握这些经验和规范可以帮助我们更好地与他人沟通和交往，建立健康、和谐的人际关系，实现自身价值的提升和职业发展的提升，同时还能让我们更好地适应现代社会所需的能力和素质。
