如题所述
从皇帝选秀和孙悟空招安看招聘中的薪酬吸引力
近日复读《明朝那些事儿》、《西游记》,风吹哪页读哪页,偶然邂逅万历选秀和天庭招安一段,截取其中部分内容,就着招聘中的待遇问题随便聊聊。
1、皇帝选秀——用待遇吸引人
万历六年(1578),经李太后挑选,张居正认可,十四岁的万历娶了老婆,并册立为皇后。万历皇后王氏,浙江人,属传统贤妻型,而且为人乖巧,定位明确,善于关键时刻抓关键人,进宫后皇帝都没怎么搭理,先一心一意服侍皇帝他妈,早请示晚汇报,把老太太伺候好了,婆媳问题也就解决了。 此外她还是皇帝的办公室主任,由于后来万历不上朝,喜欢在家里办公,公文经常堆得到处都是,她都会不动声色地加以整理,一旦万历找不着了,她能够立即说出公文放在何处,何时、由何人送入,在生活上,她对皇帝大人也是关怀备至,是优秀的秘书老婆两用型人才。这是一个似乎无可挑剔的老婆,除了一个方面——她生不出儿子。
古人有云:不孝有三,无后为大,虽说家里有一堆儿子,最后被丢到街上的也不在少数,但既然是古人云,大家就只好人云亦云,生不出儿子,皇后也是白搭。于是万历九年(1581)的时候,在李太后的授意下,万历下达旨意:命令各地选取女子,以备挑选。其实算起来,万历六年两人结婚的时候,万历只有十四岁,到万历九年的时候,也才十七岁,连枪毙都没有资格,就逼着要儿子,似乎有点不地道,但这是一般人的观念,皇帝不是一般人,观念自然也要超前,生儿子似乎也得比一般人急。 但旨意传下去,被张居正挡了回来,并且表示,此令绝不可行。
不要误会,张先生的意思并非考虑民间疾苦,不可行,是行不通。到底是首辅大人老谋深算,据说他刚看到这道旨意,便下断言: 如按此令下达,决然无人可挑。
俗话说,一入候门深似海,何况是宫门,辛辛苦苦养大的女儿送进去,就好比黄金周的旅游景点,丢进人堆就找不着了,谁也不乐意。那些出身名门、长相漂亮的自然不来,万一拉上来的都是些歪瓜裂枣,恶心了皇帝大人,这个黑锅谁来背?可是皇帝不能不生儿子,不能不找老婆,既要保证数量,也要确保质量,毕竟你要皇帝大人将就将就,似乎也是勉为其难。事情很难办,但在张居正大人的手中,就没有办不了的事,他脑筋一转,加了几个字:原文是“挑选入宫”,大笔一挥,变成了“挑选入宫,册封嫔妃”。事情就这么解决了,因为说到底,入不入宫,也是个成本问题,万一进了宫啥也混不上,几十年没人管,实在不太值。在入宫前标明待遇,肯定级别,给人家个底线,自然就都来了。
这就是水平。
(
案例来源《明朝那些事儿》)
启示:原文是“挑选入宫”,张居正大笔一挥,变成了“挑选入宫,册封嫔妃”,虽然只是小小改动,却直接打出了此次招聘的待遇问题,虽然有忽悠嫌疑,但毕竟激发了大家的参与热情,可见张大人深知招聘广告之要旨:字不在多,有待遇就行。
2、招聘孙悟空的案例
太白金星针对“妖猴”孙悟空,先后两次提出招安方案:
(1)第一次招安,孙悟空被封弼马温。原文如下:
大天尊宣众文武仙卿,问曰:“这妖猴是几年产育,何代出身,却就这般有道?”一言未已,班中闪出千里眼、顺风耳道:“这猴乃三百年前天产石猴。当时不以为然,不知这几年在何方修炼成仙,降龙伏虎,强销死籍也。”玉帝道:“那路神将下界收伏?”言未已,班中闪出太白长庚星俯伏启奏道:“上圣三界中,凡有九窍者,皆可修仙。奈此猴乃天地育成之体,日月孕就之身,他也顶天履地,服露餐霞,今既修成仙道,有降龙伏虎之能,与人何以异哉?臣启陛下,可念生化之慈恩,降一道招安圣旨,把他宣来上界,授他一个大小官职(此处未明确具体官职和待遇),与他籍名在箓,拘束此间。若受天命,后再升赏;若违天命,就此擒拿。一则不动众劳师,二则收仙有道也。”玉帝闻言甚喜,道:“依卿所奏。”即着文曲星官修诏,着太白金星招安。
金星领了旨,出南天门外,按下祥云,直至花果山水帘洞,对众小猴道:“我乃天差天使,有圣旨在此,请你大王上界。快快报知!”洞外小猴一层层传至洞天深处,道:“大王,外面有一老人,背着一角文书,言是上天差来的天使,有圣旨请你也。”美猴王听得大喜道:“我这两日正思量要上天走走,却就有天使来请。”叫:“快请进来!”猴王急整衣冠门外迎接。金星径入当中,面南立定道:“我是西方太白金星,奉玉帝招安圣旨下界,请你上天拜受仙箓(此处未明确具体官职和待遇,孙悟空也没问,轻信大单位招聘人员忽悠)。”悟空笑道:“多谢老星降临。”教:“小的们!安排筵宴款待。”金星道:“圣旨在身,不敢久留,就请大王同往,待荣迁之后再从容叙也。”悟空道:“承光顾,空退,空退!”即唤四健将,分付:“谨慎教演儿孙,待我上天去看看路,却好带你们上去同居住也。”四健将领诺。这猴王与金星纵起云头,升在空霄之上……
(2)第二次招安,孙悟空被封齐天大圣。原文如下:
正说间,班部中又闪出太白金星,奏道:“那妖猴只知出言,不知大小。欲加兵与他争斗,想一时不能收伏,反又劳师。不若万岁大舍恩慈,还降招安旨意,就教他做齐天大圣。只是加他个空衔,有官无禄便了。”玉帝道:“怎么唤做‘有官无禄’?”金星道:“名是齐天大圣,只不与他事管,不与他俸禄(有职位,没待遇,不发工资不给待遇,连开蟠桃会都不发几个桃子作为福利),且养在天壤之间,收他的邪心,使不生狂妄,庶乾坤安靖,海宇得清宁也。”玉帝闻言道:“依卿所奏。”即命降了诏书,仍着金星领去。
启示:太白金星是天庭鸽派,想出招安方案,却在关键的岗位和待遇问题上没有明确,导致后来因人设岗,随意安置,不符合孙悟空的职业目标,引来众多麻烦。孙悟空知道弼马温的职位等级和待遇后,非常不满,自离岗位,让天庭这个大单位丢了面子。
后来,第二次招安方案,太白金星仍然没有吸取教训,继续忽悠,最后因蟠桃会没有孙悟空席位,暴露了齐天大圣这一岗位是虚职,没有工资没有福利,此事成为孙悟空大闹天宫的直接导火索。
作为天庭的首席人力官,太白金星在忽悠方面还需要向张大人取取经。
作为HR,在招聘时,明确岗位,明确待遇,以事实为主,以忽悠为辅,有技巧地完成招聘任务,皆大欢喜。
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1、皇帝选秀——用待遇吸引人
万历六年(1578),经李太后挑选,张居正认可,十四岁的万历娶了老婆,并册立为皇后。万历皇后王氏,浙江人,属传统贤妻型,而且为人乖巧,定位明确,善于关键时刻抓关键人,进宫后皇帝都没怎么搭理,先一心一意服侍皇帝他妈,早请示晚汇报,把老太太伺候好了,婆媳问题也就解决了。 此外她还是皇帝的办公室主任,由于后来万历不上朝,喜欢在家里办公,公文经常堆得到处都是,她都会不动声色地加以整理,一旦万历找不着了,她能够立即说出公文放在何处,何时、由何人送入,在生活上,她对皇帝大人也是关怀备至,是优秀的秘书老婆两用型人才。这是一个似乎无可挑剔的老婆,除了一个方面——她生不出儿子。
古人有云:不孝有三,无后为大,虽说家里有一堆儿子,最后被丢到街上的也不在少数,但既然是古人云,大家就只好人云亦云,生不出儿子,皇后也是白搭。于是万历九年(1581)的时候,在李太后的授意下,万历下达旨意:命令各地选取女子,以备挑选。其实算起来,万历六年两人结婚的时候,万历只有十四岁,到万历九年的时候,也才十七岁,连枪毙都没有资格,就逼着要儿子,似乎有点不地道,但这是一般人的观念,皇帝不是一般人,观念自然也要超前,生儿子似乎也得比一般人急。 但旨意传下去,被张居正挡了回来,并且表示,此令绝不可行。
不要误会,张先生的意思并非考虑民间疾苦,不可行,是行不通。到底是首辅大人老谋深算,据说他刚看到这道旨意,便下断言: 如按此令下达,决然无人可挑。
俗话说,一入候门深似海,何况是宫门,辛辛苦苦养大的女儿送进去,就好比黄金周的旅游景点,丢进人堆就找不着了,谁也不乐意。那些出身名门、长相漂亮的自然不来,万一拉上来的都是些歪瓜裂枣,恶心了皇帝大人,这个黑锅谁来背?可是皇帝不能不生儿子,不能不找老婆,既要保证数量,也要确保质量,毕竟你要皇帝大人将就将就,似乎也是勉为其难。事情很难办,但在张居正大人的手中,就没有办不了的事,他脑筋一转,加了几个字:原文是“挑选入宫”,大笔一挥,变成了“挑选入宫,册封嫔妃”。事情就这么解决了,因为说到底,入不入宫,也是个成本问题,万一进了宫啥也混不上,几十年没人管,实在不太值。在入宫前标明待遇,肯定级别,给人家个底线,自然就都来了。
这就是水平。
(
案例来源《明朝那些事儿》)
启示:原文是“挑选入宫”,张居正大笔一挥,变成了“挑选入宫,册封嫔妃”,虽然只是小小改动,却直接打出了此次招聘的待遇问题,虽然有忽悠嫌疑,但毕竟激发了大家的参与热情,可见张大人深知招聘广告之要旨:字不在多,有待遇就行。
2、招聘孙悟空的案例
太白金星针对“妖猴”孙悟空,先后两次提出招安方案:
(1)第一次招安,孙悟空被封弼马温。原文如下:
大天尊宣众文武仙卿,问曰:“这妖猴是几年产育,何代出身,却就这般有道?”一言未已,班中闪出千里眼、顺风耳道:“这猴乃三百年前天产石猴。当时不以为然,不知这几年在何方修炼成仙,降龙伏虎,强销死籍也。”玉帝道:“那路神将下界收伏?”言未已,班中闪出太白长庚星俯伏启奏道:“上圣三界中,凡有九窍者,皆可修仙。奈此猴乃天地育成之体,日月孕就之身,他也顶天履地,服露餐霞,今既修成仙道,有降龙伏虎之能,与人何以异哉?臣启陛下,可念生化之慈恩,降一道招安圣旨,把他宣来上界,授他一个大小官职(此处未明确具体官职和待遇),与他籍名在箓,拘束此间。若受天命,后再升赏;若违天命,就此擒拿。一则不动众劳师,二则收仙有道也。”玉帝闻言甚喜,道:“依卿所奏。”即着文曲星官修诏,着太白金星招安。
金星领了旨,出南天门外,按下祥云,直至花果山水帘洞,对众小猴道:“我乃天差天使,有圣旨在此,请你大王上界。快快报知!”洞外小猴一层层传至洞天深处,道:“大王,外面有一老人,背着一角文书,言是上天差来的天使,有圣旨请你也。”美猴王听得大喜道:“我这两日正思量要上天走走,却就有天使来请。”叫:“快请进来!”猴王急整衣冠门外迎接。金星径入当中,面南立定道:“我是西方太白金星,奉玉帝招安圣旨下界,请你上天拜受仙箓(此处未明确具体官职和待遇,孙悟空也没问,轻信大单位招聘人员忽悠)。”悟空笑道:“多谢老星降临。”教:“小的们!安排筵宴款待。”金星道:“圣旨在身,不敢久留,就请大王同往,待荣迁之后再从容叙也。”悟空道:“承光顾,空退,空退!”即唤四健将,分付:“谨慎教演儿孙,待我上天去看看路,却好带你们上去同居住也。”四健将领诺。这猴王与金星纵起云头,升在空霄之上……
(2)第二次招安,孙悟空被封齐天大圣。原文如下:
正说间,班部中又闪出太白金星,奏道:“那妖猴只知出言,不知大小。欲加兵与他争斗,想一时不能收伏,反又劳师。不若万岁大舍恩慈,还降招安旨意,就教他做齐天大圣。只是加他个空衔,有官无禄便了。”玉帝道:“怎么唤做‘有官无禄’?”金星道:“名是齐天大圣,只不与他事管,不与他俸禄(有职位,没待遇,不发工资不给待遇,连开蟠桃会都不发几个桃子作为福利),且养在天壤之间,收他的邪心,使不生狂妄,庶乾坤安靖,海宇得清宁也。”玉帝闻言道:“依卿所奏。”即命降了诏书,仍着金星领去。
启示:太白金星是天庭鸽派,想出招安方案,却在关键的岗位和待遇问题上没有明确,导致后来因人设岗,随意安置,不符合孙悟空的职业目标,引来众多麻烦。孙悟空知道弼马温的职位等级和待遇后,非常不满,自离岗位,让天庭这个大单位丢了面子。
后来,第二次招安方案,太白金星仍然没有吸取教训,继续忽悠,最后因蟠桃会没有孙悟空席位,暴露了齐天大圣这一岗位是虚职,没有工资没有福利,此事成为孙悟空大闹天宫的直接导火索。
作为天庭的首席人力官,太白金星在忽悠方面还需要向张大人取取经。
作为HR,在招聘时,明确岗位,明确待遇,以事实为主,以忽悠为辅,有技巧地完成招聘任务,皆大欢喜。