如题所述
第1个回答 2022-07-01
“感觉活着没意思，做事提不起劲，迷茫，做着日复一日的工作没有价值怎么办？”
“大脑总是喜欢胡思乱想，找不到存在的意义...”
知乎上经常以上类似的问题，我的本能反应就是这些人生活太悠哉了，或是一天幻想太多，欲望太多，却难于行动起来。
建议他们可以看看稻盛和夫的《心》，兴许可以解决自己的问题。
比如若一些人几乎全都是为了自己：满足自己的欲望、自我保护，或者是希望获得别人的好评。就适得其反。若他帮扶家计、守护家人，从“关爱他人”出发的角度出发，兴许不会。
再比如若他懂得拥有的珍惜与感恩，也会释然很多。
稻盛和夫的《心》告诉你如何提高心性。
人应该如何活？人应该持有怎样的心态？在心中描绘什么，决定了将会度过怎样的人生？
因为人心的本质是真善美，所以大家都向往真善美，但要把真善美付诸实践、持之以恒，却非常困难。为什么？
因为从心的结构来看，人心中有本能的欲望，有感性的冲动，有理性的算计，还有灵魂的污垢。
1.人生的一切都是自己内心的投射。
“所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的，自己的内心不予呼唤的东西，绝不会来到我们身边。”
人生的目的，首先就是磨炼心性或磨炼灵魂。
我们往往容易执着于追求财富、地位和名誉等，每天都为了满足自己的欲望而四处奔走。但是，这些既不是人生的目的，也不是人生的目标。通过一生的历练，灵魂是否比出生时更美好一点，人格有没有略微提升了一点，这远比获取名利重要得多。
因此，认真投入每天的工作，坚持不懈地拼命努力。在这个过程中，心性自然得到磨炼，人格自然获得提升，灵魂自然会成长得更加美好。
2. 脱口而出的“感谢的语言”，谦虚是幸福人生的护身符
我们活在世上所经历的事情，其实全都是“难得拥有的”事情。如果能深刻领会这个意思，感谢之心就会油然而生。只要能向自己周围的一切说出“谢谢”这句话，人生就能变得更加幸福美好。
让人生误入歧途的元凶，并不一定是失败和挫折，而往往是成功和赞美。
这个让我想起职场一个现象：
若项目做失败的时候，每个人都会觉得与自己无关，或自己的影响因素很小；若项目成功的时候，每个人都认为自己才是成功的关键…
我们平时坚信是属于自己的那些东西，比如肉体和心灵、思考和感情，或是金钱、地位和名誉，乃至能力和才能等，所有这一切都不过是借来之物，都是被赐予的附属品。
这么思考的话，“这是我的东西”“那个成功是我的功劳”这类想法，就变得毫无根据，毫无实体依托。意识到这一点后，骄傲自大就会自然消失，谦虚之心就会自然而生。
3.埋头工作就能触及“宇宙真理”
我算不上工作狂，但会特别投入。
所以每次投入身心，完成一件件任务或事项的时候，也总感觉有一股力量，让我变得更平衡，纯粹。
埋头工作获得的收获不止于此。每天全身心地投入工作，心灵就能得到净化。我认为，当心灵处于纯粹状态时，人就能触及所谓的“宇宙真理”，也就是触及事物的本质。
当心灵处于清澈纯粹的状态时，就会突然冒出不知来自何处的“智慧的语言”，也就是好的想法、好的思维方式。
4.只要瞬间认为“能行”，就可以实现
成功人士和非成功人士只有毫厘之差。
关键在于，当遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，在那一瞬间，能不能对自己说“一定能跨越”，并走出第一步；敢不敢想“是我的话，一定能攀登”。“可能跨不过去吧”，这时候，只要有这么一点点踌躇和犹豫，腿脚就会瘫软，导致无法攀登。即使过后拼命给自己打气：“不，应该能跨过去！”也只能是马后炮了。就这一步之差，命运就迥然不同。
每当被问到“产品研发的成功率是多少”时，我都会毫不犹豫地回答：“一旦开始研发，就一定会让其成功。”事实上，当时所有我们经手的研发项目都获得了成功。如果要问我成功的秘诀，答案只有一个，就是“永不放弃”。
人心这个东西，确实易变，然而，一旦人心凝聚，就能发挥出强大的力量，这是其他任何东西都难以替代的。因此，首先重要的是，员工同志们相互信任、相互理解、团结一心、努力工作。
好真实，好有共鸣！人生不易啊，最难管理的就是人！
看到我这么盛气凌人，有位前辈就劝告我：“虽然你说得对，但太过严厉。部下稍有马虎，你就严加痛斥，他们对你就会窝火，就会讨厌你。在工作中，还是要多体谅下属的心情才好。”他说的也很有道理，所以我感到非常苦恼。
然而，尽管思想有反复，但我的正义感却没有动摇。“或许我的话会招致部下的反感，但我绝没有说错。对的就是对的，必须坚持。”我的想法越发坚定。哪怕逆风吹袭，但只要是自己认定正确的事，就要付诸行动。我决不改变这种做人做事的态度。
这时我觉得，这就如同孤身一人垂直攀登悬崖绝壁一般。前面耸立的壁障不管多高、多坚固，我也决不迂回。在自己相信的道路上，使出浑身的力量，笔直攀登。就像攀岩一般，只管瞄准山顶，一步一步，攀爬那险峻的岩壁。看着我这种姿态，伙伴中有人反对，有人惊愕。一个人掉队了，又一个人中途下山了，等意识到时，只剩我一个人攀附在岩壁上。我曾经有过这样的感受。巨大的孤独感和恐惧感常常会向我袭来，但是，即使如此，我也认为，解决问题除了正面突破，别无他法。
这些话虽然我们觉得假大空，虽然稻盛和夫也说起来简单，但真正能做到的人太少了，毕竟阻力太大…
这么反复跟你讲，你还是不明白。我们这个部门不要你了，你辞职吧。”
这句话成了导火索，导致我被工会围攻。那位当事人跑到工会控诉说：“稻盛和夫那小子有什么权力解雇我。”工会成员群情激愤，在午休时把我拉到公司的广场，让我站到包装箱上，开始批斗我。
“这家伙是公司的走狗，压迫我们，讨好公司。就是因为这种人的存在，处于弱势地位的劳动者才会遭剥削，才会生活痛苦。这种家伙才应该被解雇。”
5.哪怕四处碰壁，也要贯彻正道
当看到下面这段话的时候，我顿时产生的感想是：
原来大家都不容易，我们原来遇到的社会都一样，没有因为国家和年代有所不同！
当时是我进入公司的第四年，我当上了科长，率领的科室取得了很大的发展。然而，有些人看着却很不高兴，他们要接手我们科室长期以来做的研究项目。我强烈反对，递交了辞呈。现在重读这封信，我回忆起了当时紧迫的状态。
信中写道：“迄今为止，他们自己做的所有项目，全都搞砸了，这次还想来抢我的工作。他们只让我做试制品，我视若生命的研发环节，他们不许我做。简直岂有此理！（中略）这帮家伙要中途拦截我的研究工作，要抢夺我500万日元的研究经费。要是我的研究成果全都被这帮毫无道义的家伙夺走，那我一路以来的努力还有什么意义呢？”
“我坚决反对。然而，我的意见未获通过。这样的话，多年来的工作成果将会前功尽弃，部下将被逼入困境。我不忍心目睹这种情况。我以此为理由，提出辞职。”
稻盛和夫真的不是一般人。
如今的社会话，周围人，包括老板们都会觉得你不行，你太固执，太死板，反正缺点太明显…
哪怕不受欢迎，也要贯彻正道，这就是我年轻时的性格。而正因为认定自己是在贯彻正道，我才能够具备事业一定会成功的、不可动摇的信念。
6.是否适合当领导者，由“心根”决定
不管才华多么出众，只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物，我是敬而远之的。我所推举的是多少有点愚钝，但既谦虚又勤奋的好人。
另一方面，如前所述，有的人尽管原来具备高尚的人格，但在获得成功后，傲慢起来。难得磨炼好的人格，却不能维持，结果走向没落。这样的案例不胜枚举。
就是说，人格绝不是一成不变的东西，而是不断变化的。这一点，我们必须放在脑子里。
那么，什么样的人物，才适合当领导者呢？
那就是那些一贯勤奋埋头工作，不断提高自己心性的人。这样的人，即使手握权力，也不太会心生傲慢，不会堕落。就是说，在人生中，他们掌握了优秀的哲学。
所谓人格，可以用“性格+哲学”这个算式来表达。
所谓哲学，简单来说，就是思维方式。
在一个人与生俱来的素质，即性格之上，再加上思维方式，就能明白这个人是以什么样的思维方式来度人生的。如果忽略这',一点，就无法把人看透。
看完稻盛和夫的《心》，你的心也可以沉得下来，甚至有一种错觉，自己的境界也提高了。
每次读稻盛和夫的书，觉得都很朴实，道理也很简单。可能就是大道至简吧。只要大家坚持下去，就一定会有收获。
但人与人的差异就在于是否能做得到，坚持得住。
愿你我都有所坚持的目标。
-End-
只为看见更多
“大脑总是喜欢胡思乱想，找不到存在的意义...”
知乎上经常以上类似的问题，我的本能反应就是这些人生活太悠哉了，或是一天幻想太多，欲望太多，却难于行动起来。
建议他们可以看看稻盛和夫的《心》，兴许可以解决自己的问题。
比如若一些人几乎全都是为了自己：满足自己的欲望、自我保护，或者是希望获得别人的好评。就适得其反。若他帮扶家计、守护家人，从“关爱他人”出发的角度出发，兴许不会。
再比如若他懂得拥有的珍惜与感恩，也会释然很多。
稻盛和夫的《心》告诉你如何提高心性。
人应该如何活？人应该持有怎样的心态？在心中描绘什么，决定了将会度过怎样的人生？
因为人心的本质是真善美，所以大家都向往真善美，但要把真善美付诸实践、持之以恒，却非常困难。为什么？
因为从心的结构来看，人心中有本能的欲望，有感性的冲动，有理性的算计，还有灵魂的污垢。
1.人生的一切都是自己内心的投射。
“所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的，自己的内心不予呼唤的东西，绝不会来到我们身边。”
人生的目的，首先就是磨炼心性或磨炼灵魂。
我们往往容易执着于追求财富、地位和名誉等，每天都为了满足自己的欲望而四处奔走。但是，这些既不是人生的目的，也不是人生的目标。通过一生的历练，灵魂是否比出生时更美好一点，人格有没有略微提升了一点，这远比获取名利重要得多。
因此，认真投入每天的工作，坚持不懈地拼命努力。在这个过程中，心性自然得到磨炼，人格自然获得提升，灵魂自然会成长得更加美好。
2. 脱口而出的“感谢的语言”，谦虚是幸福人生的护身符
我们活在世上所经历的事情，其实全都是“难得拥有的”事情。如果能深刻领会这个意思，感谢之心就会油然而生。只要能向自己周围的一切说出“谢谢”这句话，人生就能变得更加幸福美好。
让人生误入歧途的元凶，并不一定是失败和挫折，而往往是成功和赞美。
这个让我想起职场一个现象：
若项目做失败的时候，每个人都会觉得与自己无关，或自己的影响因素很小；若项目成功的时候，每个人都认为自己才是成功的关键…
我们平时坚信是属于自己的那些东西，比如肉体和心灵、思考和感情，或是金钱、地位和名誉，乃至能力和才能等，所有这一切都不过是借来之物，都是被赐予的附属品。
这么思考的话，“这是我的东西”“那个成功是我的功劳”这类想法，就变得毫无根据，毫无实体依托。意识到这一点后，骄傲自大就会自然消失，谦虚之心就会自然而生。
3.埋头工作就能触及“宇宙真理”
我算不上工作狂，但会特别投入。
所以每次投入身心，完成一件件任务或事项的时候，也总感觉有一股力量，让我变得更平衡，纯粹。
埋头工作获得的收获不止于此。每天全身心地投入工作，心灵就能得到净化。我认为，当心灵处于纯粹状态时，人就能触及所谓的“宇宙真理”，也就是触及事物的本质。
当心灵处于清澈纯粹的状态时，就会突然冒出不知来自何处的“智慧的语言”，也就是好的想法、好的思维方式。
4.只要瞬间认为“能行”，就可以实现
成功人士和非成功人士只有毫厘之差。
关键在于，当遭遇前所未见、如同绝壁一般的巨大障碍时，在那一瞬间，能不能对自己说“一定能跨越”，并走出第一步；敢不敢想“是我的话，一定能攀登”。“可能跨不过去吧”，这时候，只要有这么一点点踌躇和犹豫，腿脚就会瘫软，导致无法攀登。即使过后拼命给自己打气：“不，应该能跨过去！”也只能是马后炮了。就这一步之差，命运就迥然不同。
每当被问到“产品研发的成功率是多少”时，我都会毫不犹豫地回答：“一旦开始研发，就一定会让其成功。”事实上，当时所有我们经手的研发项目都获得了成功。如果要问我成功的秘诀，答案只有一个，就是“永不放弃”。
人心这个东西，确实易变，然而，一旦人心凝聚，就能发挥出强大的力量，这是其他任何东西都难以替代的。因此，首先重要的是，员工同志们相互信任、相互理解、团结一心、努力工作。
好真实，好有共鸣！人生不易啊，最难管理的就是人！
看到我这么盛气凌人，有位前辈就劝告我：“虽然你说得对，但太过严厉。部下稍有马虎，你就严加痛斥，他们对你就会窝火，就会讨厌你。在工作中，还是要多体谅下属的心情才好。”他说的也很有道理，所以我感到非常苦恼。
然而，尽管思想有反复，但我的正义感却没有动摇。“或许我的话会招致部下的反感，但我绝没有说错。对的就是对的，必须坚持。”我的想法越发坚定。哪怕逆风吹袭，但只要是自己认定正确的事，就要付诸行动。我决不改变这种做人做事的态度。
这时我觉得，这就如同孤身一人垂直攀登悬崖绝壁一般。前面耸立的壁障不管多高、多坚固，我也决不迂回。在自己相信的道路上，使出浑身的力量，笔直攀登。就像攀岩一般，只管瞄准山顶，一步一步，攀爬那险峻的岩壁。看着我这种姿态，伙伴中有人反对，有人惊愕。一个人掉队了，又一个人中途下山了，等意识到时，只剩我一个人攀附在岩壁上。我曾经有过这样的感受。巨大的孤独感和恐惧感常常会向我袭来，但是，即使如此，我也认为，解决问题除了正面突破，别无他法。
这些话虽然我们觉得假大空，虽然稻盛和夫也说起来简单，但真正能做到的人太少了，毕竟阻力太大…
这么反复跟你讲，你还是不明白。我们这个部门不要你了，你辞职吧。”
这句话成了导火索，导致我被工会围攻。那位当事人跑到工会控诉说：“稻盛和夫那小子有什么权力解雇我。”工会成员群情激愤，在午休时把我拉到公司的广场，让我站到包装箱上，开始批斗我。
“这家伙是公司的走狗，压迫我们，讨好公司。就是因为这种人的存在，处于弱势地位的劳动者才会遭剥削，才会生活痛苦。这种家伙才应该被解雇。”
5.哪怕四处碰壁，也要贯彻正道
当看到下面这段话的时候，我顿时产生的感想是：
原来大家都不容易，我们原来遇到的社会都一样，没有因为国家和年代有所不同！
当时是我进入公司的第四年，我当上了科长，率领的科室取得了很大的发展。然而，有些人看着却很不高兴，他们要接手我们科室长期以来做的研究项目。我强烈反对，递交了辞呈。现在重读这封信，我回忆起了当时紧迫的状态。
信中写道：“迄今为止，他们自己做的所有项目，全都搞砸了，这次还想来抢我的工作。他们只让我做试制品，我视若生命的研发环节，他们不许我做。简直岂有此理！（中略）这帮家伙要中途拦截我的研究工作，要抢夺我500万日元的研究经费。要是我的研究成果全都被这帮毫无道义的家伙夺走，那我一路以来的努力还有什么意义呢？”
“我坚决反对。然而，我的意见未获通过。这样的话，多年来的工作成果将会前功尽弃，部下将被逼入困境。我不忍心目睹这种情况。我以此为理由，提出辞职。”
稻盛和夫真的不是一般人。
如今的社会话，周围人，包括老板们都会觉得你不行，你太固执，太死板，反正缺点太明显…
哪怕不受欢迎，也要贯彻正道，这就是我年轻时的性格。而正因为认定自己是在贯彻正道，我才能够具备事业一定会成功的、不可动摇的信念。
6.是否适合当领导者，由“心根”决定
不管才华多么出众，只要表现出“只为自己”的、野心家式的人物，我是敬而远之的。我所推举的是多少有点愚钝，但既谦虚又勤奋的好人。
另一方面，如前所述，有的人尽管原来具备高尚的人格，但在获得成功后，傲慢起来。难得磨炼好的人格，却不能维持，结果走向没落。这样的案例不胜枚举。
就是说，人格绝不是一成不变的东西，而是不断变化的。这一点，我们必须放在脑子里。
那么，什么样的人物，才适合当领导者呢？
那就是那些一贯勤奋埋头工作，不断提高自己心性的人。这样的人，即使手握权力，也不太会心生傲慢，不会堕落。就是说，在人生中，他们掌握了优秀的哲学。
所谓人格，可以用“性格+哲学”这个算式来表达。
所谓哲学，简单来说，就是思维方式。
在一个人与生俱来的素质，即性格之上，再加上思维方式，就能明白这个人是以什么样的思维方式来度人生的。如果忽略这',一点，就无法把人看透。
看完稻盛和夫的《心》，你的心也可以沉得下来，甚至有一种错觉，自己的境界也提高了。
每次读稻盛和夫的书，觉得都很朴实，道理也很简单。可能就是大道至简吧。只要大家坚持下去，就一定会有收获。
但人与人的差异就在于是否能做得到，坚持得住。
愿你我都有所坚持的目标。
-End-
只为看见更多
