亏损42万3人每人绩效100万,1人绩效150万,怎么按绩效计算个人亏损？

如果你想表达的是实际亏损42万，但按照绩效考核应该是有三个人分别需要承担100万的考核，另一个人需要承担150万的考核。如果是这样的话那就按照一下算法（占比）：
1、先算出总的数值：100+100+100+150=450
2、再算出个人占比：
绩效150万的亏损计算①150/450*100%=33.33%*42万=14万
其余三人分别承担亏损计算②100/450*100%=22.22*42万=9.333万
以上的数值在核算过程中建议采用绝对值核算，防止出现小数点两位数以后的问题（财务数据一般要求必须精确、准确）。