简述菲德勒领导权变理论的主要思想

领导无固定模式，领导效果不仅取决于领导者，被领导者，和因环境的不同而不同。领导效果好不好不仅
与领导者本身的知识技能素质有关，还取决于许多其他因素。费德勒把归结为三方面，任务结构，职位地位，上下级的关系。领导方式受领导环境的影响，环境好或者差采取任务型领导方式，环境一般采取关系型领导方式