你们单位是怎么方法企业福利的呢？采购太麻烦了。

随着社会飞速发展，人们的生活水平不断提高，无论是企业白领，还是一线工人，对于自身的生活质量和要求同时在纵向和横向的道路上飞速狂飙。我们可以通过各种渠道，不惜高昂的费用或者通过代购来购买形形色色的物品。因为生活质量的改变，所以我们对企业的福利期望也很高。员工可以说是企业的首要财富，企业只有清楚的认识到员工的重要性，并与之携手共进企业才能快速发展。

当企业采购或者hr回归到本职工作中理性思考员工福利和必要的物质激励时，则需要有更多的统筹思维。首先老板是你的第一目标责任人，对于老板这个因素来说，有些工作并不是要做的有多出彩，保证“不错”的保守原则才是王道。
就采购员工福利这件事，政策上知道什么能发，什么不能发；预算上确定什么能买，什么买不了。
福利采购和发放适不适合自己企业，每位HR是最清楚的，不同的阶段有自己不同的操作手法。预算的控制、创意的定制、档次的选择...苏谷优选作为亿飞企业旗下子公司，专业提供单位福利与礼品解决方案，通节日福利尽其所能，提供多档位，多产品，多功能的节日福利解决方案，满足不同企业，不同年龄、性格的员工。
一份精挑细选出来的员工福利礼品可以让员工感受到企业自己的足够重视，毫不夸张的是一个企业对员工人文关怀的彰显。苏谷优选志愿做最懂客户的品牌服务商。

我就是事业单位负责采购的，一般企业是由集团办公室或者采购供应部，而事业单位一般由后勤科，或者办公室负责本回答被网友采纳