如题所述
在内地,我们熟悉的“五险一金”为退休生活提供了坚实保障,而在香港,相似的制度是强制性公积金(MPF)。MPF全称“Mandatory Provident Fund”,自2000年12月起,香港政府强制大多数18至65岁的在职人士参与,雇主和雇员共同为养老储备贡献力量。 谁必须参与MPF? 供款细节 提取方式 总结来说,MPF是香港社会养老体系的重要组成部分,不仅强制参与,还提供投资机会,为香港人的退休生活提供了多元化的保障。
香港版社保揭秘:MPF是什么?</
强制性参与者</
- 除了极少数豁免者,所有18至65岁的雇员和自雇人士都需遵守,直到退休。雇主需为员工登记,否则将面临法律制裁和罚款。
- 一般雇员</:包括所有行业,连续工作60天以上的员工。
- 临时雇员</:如餐饮和建筑行业,工作时间少于60天的员工。
- 自雇人士</:如个体经营或提供服务获取收入者,包括独资经营者和合伙企业的合伙人。
- 强制性供款:雇员和雇主分别按收入的5%缴纳,月薪上限为HK$30,000,下限为HK$7,100。雇员在入职初期有30天免供款期。
- 自雇人士同样按收入的5%缴纳,但也有最低和最高限。
- 自愿供款</:若希望提高退休储备,雇员或雇主可额外供款,但需遵循特定计划的规则。
- 65岁后,可以选择分期提取、一次提取或保留投资。
- 提前退休、永久离港、丧失行为能力、末期疾病等特殊情况,允许提前提取。
投资增值</
与内地社保不同,香港MPF允许投资,包括多种基金类型,以满足不同风险偏好和收益目标。这为个人的退休储备提供了更大的灵活性。