如题所述
第1个回答 2022-10-08
问题一：企业社会责任怎么写 本文你将看到几个欧洲中小企业的案例，它们都成功地将企业社会责任纳入到自己的日常活动中。
对环储负责带来良好声誉
匈牙利的Telvill是一家经过ISO9001和14001认证的信息技术制造商。他们认为保护自然环境、创造良好的工作环境以及改善居住条件对于业务发展都是必不可少的，而且十分重要。除了严格遵守环境和质量管理条例外，他们还赞助当地的社区组织，并建立了可持续的雇佣制度。此外，Telvill也认识到良好的环境表现会给企业带来一些实际的好处，比如提升企业在客户心目中的地位，提高企业在社区的信誉。
为了成为负责任的企业所做的努力
赞助Berekalja Conquest公园，旨在提倡当地居民开始健康的生活方式，营造健康的生活环境；定期参加城镇议会；升级并维护当地学校的信息技术系统，同时还为其信息技术培训项目提供帮助；资助Borsod航天俱乐部；并且赞助了两所城市职业中学。
为什么这么做
Telvill想要成为一个负责任的企业，其目标之一就是要通过对环境社会负责的行为，为企业在市场上的不断的发展和成功树立积极的榜样。
企业得到什么好处
提高了企业在合作者和客户眼中的声誉，同时也增强了合作者对企业的信任感，提升了客户的满意度与忠诚度。
要让谁知道企业的成功？通过什么方法
Telvill一直很积极地将其获得的商业成功与社会成功告知公司内部和外部的股东。举例来说，他们会通过当地的媒体，以及公司网站报道公司的事件和表现。良好的企业声望与形象的树立是一个宝贵的资产，可以直接转化为利润。
融入社区赢得信誉
自1972年当地社区建立起，作为一个小型家族企业，比利时的Koffie Kàn一直深深扎根在其中。他们认为“烹煮咖啡同烘培面包一样，处于家庭和乡村生活的中心地位”。Koffie Kàn融入社区，跟社区进行公开对话，同时还密切关注自身经营对环境造成的影响，公司以能成为当地社区的好邻居为傲。此外，Koffie Kàn也支持地方组织以及一些海外社会发展项目。
为了成为负责任的企业所做的努力
以高于市场的价格从小型林区收购咖啡豆，为他们提供稳定的收入来源；将经营利润贡献给洪都拉斯妇女运动；力争把企业对环境造成的影响降到最低；将旧咖啡机赠送给墨西哥小型林区，并培训他们使用机器以便投入当地市场，把向当地社区、诊所、供货商募捐的基金转赠给墨西哥。
问题二：企业社会责任报告怎么写 1.0 前言
2.0 公司简介
3.0 目的与适用范围
4.0 定义 （III 1~11）
5.0 手册管理
6.0 社会责任政策 （IV 9.1）
7.0 管理责任 （IV9.3,9.4&9.5a）
8.0 法律法规及其他要求 （II）
9.0 目标、指标和管理方案
10.0 童工及未成年工 （IV1.x ）
11.0 强迫劳动 （IV2.x ）
12,0 安全卫生 （IV3.x）
13.0 结社自由及集体谈判权 （IV4.x）
14.0 禁止歧视 （IV5.x）
15.0 惩罚性措施 （IV6.x）
16.0 工作时间 （IV7.x）
17.0 工资报酬 （IV8.x）
18.0 供应商和分包商管理 （IV9.6-9.9）
19.0 对内对外沟通 （IV9.10&9.11）
20.0 不符合项及纠正行动 （IV9.12&9.13）
21.0 文件及记录控制 （IV9.14）
22.0 员工培训 （IV9.5b&c）
23.0 内部审核 （IV9.5d）
24.0 管理评审 （IV9.2）
程序文件汇总表
法律法规及其他要求收集和更新程序SAP001
童工招工程序SAP002（1.2 & 1.3）
*救济童工程序SAP003（1.3 & 1.4）
*未成工教育程序SAP004
*安全卫生运行控制程序SAP005（3.1 & 3.4）
安全卫生危害识别、风险评估和控制程序SAP006（3.3）
安全卫生培训程序SAP007（3.4）
事故报告、调查及处理程序SAP008（3.4）
紧急反应急演习程序SAP0129）
管理评审程序SAP013（9.5b&c）
员工培训程序SAP014（9.5d）
内部审核程序SAP015（9.6, 9.7,9.8 & 9.9）
*供应商及分包商管理程序SAP016（9.10 & 9.11）
不符合、补救和纠正行动控制程序 SAP017（9.12 & 9.13）
*对内对外沟通程序 SAP018（9.14）
文件及记录管理程序 SAP019
内部审核程序 SAP020
注：标有*的为SA8000:2001标准要求的程序
问题三：社会责任报告书怎么写 请参考范文，详见附件
问题四：社会责任验厂CAP报告怎么写 1、2012年10月10日之后签署的45份劳动合同中均未约定工资支付日期。在45份合同中补填约定工资支付日期，拍照
2、2012年12月11日下午巡厂时发现注塑机点检记录中无2012年12月10日夜班点检记录及12月11日白班点检记录。补上记录+拍照
3、指定的消防统筹员无响应消防培训证。安排培训+拍照
4、2012年3月26日之后未安排宿舍的消防演习；根据演习记录，2012年3月26日的演习厂区及宿舍同时进行，未能充分达到疏散演习的目的。
对于消防演习的要求不够清晰。分开记录，演习照片区分
5、巡厂过程中发现，注塑车间使用的气瓶未进行固定。规定好，拍一个照片记好了
6、两台碎料机的开关按钮均已损坏。重新换新的OK后，拍照
7、巡厂过程中发现，硅胶产品生产区域提供了耳塞且已张贴标识进行提醒，但工人在工作中未佩戴耳塞；在风险评估中识别出吹尘工位有佩戴耳塞的需要，但没有为相应工人提供耳塞。安排几个人佩戴耳塞OK后拍一张照片
8、巡厂过程中发现，3台吊机中有1台的延长部分挂钩上没有安全扣。
挂钩上安全扣OK后拍一张照片
9、卸货台约高1.5米，但护栏仅25厘米。
增加护栏的高度OK后拍一张照10、巡厂时发现，宿舍1楼堆放少量包材（纸质及塑胶）。移除OK后拍一张照片
11、查《塑胶部每日生产记录》2012年9月至审核当天的记录， 9月8日、9月22日、10月6日、10月13日、10月20日、10月27日（均为周六）除有当天记录外，另有一份标注相同日期，但带“+”的记录，其产能与其他正常工作天基本一致。
问题五：个人社会责任报告如何写？ 作为学生，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。
作为教师，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。
所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。
由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加史大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。
二
学生接近教师有很多原因。除了道德，教师的学识、权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。
但学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。
因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。
三
对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。但对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后，才能真正得到。
史学界有“盖棺论定”之说，是有一定道理的。教师在位，特别是对那些地位高、权力大的教师，大家的评价常常言不由衷。因此，一个教师只有当他（或她）已不在人世，或者已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。
四
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。
封建社会里老百姓称当官的为“父母官”，是期待这些官能为民办事，也是对好官的一种尊称。其实真正的衣食父母是老百姓。封建社会把这个关系颠倒了。
当教师也有同样的道理。
“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。学生尊你为父，你自己千万不要把这当成对学生有恩，在学生毕业之后，还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会牢记不忘的。
在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
五
师德师风不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位高的教师，越需要在这方面自勉。因为你有影响力，从正面说，人家都敬重你，从反面说，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承认你，只是承认你的才能和成就。不能用才能和成就来代替你的道德，或者说，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。学生看老师既看才，也看德．无才无德，学生厌恶你；有才无德，学生敬畏你；有德无才，学生同情你；德才......>>
问题六：如何编制企业社会责任报告 编制企业社会责任报告要回答的基本问题 企业社会责任报告是为了综合反映企业对社会所承担的责任，因此，需要回答以下五个基本问题：一是企业社会责任的内容，即企业对社会承担哪些责任(WHAT)；二是企业履行社会责任的动力，即企业为什么应该而且愿意对社会承担责任(WHY)；三是企业履行社会责任的方式，即企业以何种方式和过程落实责任(HOW)；四是企业履行社会责任的业绩，即企业运营对经济、社会和环境所造成影响的行为、过程和结果符合企业履行社会责任的职责、标准和目标的程度(PERFORMANCE)；五是企业社会责任的未来计划，即企业在原有业绩的基础上，为更好地实现履行社会责任的愿景而制定的未来目标和行动方案(PLAN)。 一、 企业社会责任的内容(WHAT) 企业社会责任报告对企业社会责任内容的披露通常包括三类： 一是从角色定位出发确定的责任或义务。企业在经济社会乃至全球发展中扮演的角色和可能发挥的作用，决定了企业应该和必须担负的使命和责任。譬如，通用公司认为，由于公司在商业领域和全社会都扮演着极为重要的角色，因此公司有责任发挥极少数公司才拥有的强大影响力，改进人们的生活和工作方式；法电集团认为，由于法电在法国经济社会发展中扮演着十分重要的角色，是法国国家竞争力的重要组成部分,肩负着重要而广泛的社会责任，因此必须考虑国家的整体利益，满足经济社会发展和人民生活需要，促进可持续发展。 二是对利益相关方的具体责任。报告一般要分别披露对股东、用户、雇员、供应商、社区等利益相关方所担负的具体责任。如国家电网公司提出企业应对用户承担优质服务责任、对雇员承担雇员发展责任、对伙伴承担合作共赢责任等。 三是按不同性质划分的具体责任，如经济责任、法律责任、道德责任等。如GE认为，作为全球社会的优秀企业公民，必须做到履行好经济责任，持续保持优秀的业绩水平；必须履行好法律责任，严格遵守会计准则和依法经营；努力履行好道德和慈善责任，做到超越遵纪守法，实践高尚的商业道德行为。 二、履行社会责任的动力(WHY) 企业履行社会责任，既是 *** 和社会对企业的期望、要求与约束，也是企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。企业社会责任报告一般会从企业价值观和追求企业成功的角度对企业积极履行社会责任的动力作出回答。 一是企业的价值取向的推动。比如，法电集团(EDF)认为，积极履行社会责任是法电集团的根本使命。EDF认为，电力和能源是重要的生存资源，是经济和社会发展的基本条件。发电、输电、配电和经营电力需要有高度的责任感并切实落实到涵盖该领域活动的所有企业和全体雇员。EDF的价值观注重全面履行社会责任，强调尊重人、尊重环境、平衡绩效、团结、正直。 二是企业成功的客观需要。比如，拜耳可持续发展报告提出，拜耳对成功的定义是实现商业效益、生态效率与社会责任的和谐。拜耳坚信唯有以可持续发展方式运营的公司才能取得成功，企业有责任利用技术与业务专长为人类谋福利，信守社会责任承诺，为实现环境的可持续发展作出长期积极的贡献。国家电网公司提出，企业认真了解利益相关各方的期望和要求的过程，就是对企业定位和使命的认识不断深化、丰富和完善的过程；全面关注企业运营对社会和环境的影响与作用的过程，就是企业分析发展环境，把握机遇，应对挑战，明确战略发展方向的过程 ；积极回应利益相关方需求、充分考虑对社会和环境影响的过程，就是推动企业不断学习创新，持续提高管理能力和服务水平，改进绩效，培养核心竞争优势的过程。 三、履行社会责任的方式(HOW) 履行社会责任要求企业在战略上和日常运营......>>
问题七：企业社会责任怎么写?现在急需写一篇关于企业责任的文章，有哪位可以指点一下了！ 网上有很多企业有现成的企业社会责任报告，你下载抄一点就行了，推荐中国电网、中国石化、中国移动、中国远洋的。
问题八：怎样写出企业的社会责任感 您好，不知贵公司是哪家呢？一般可以从以下几方面进行企业的社会责任感培养，你如果写成企业文化战略规划的一部分，鄙人给出如下建议：
1.对于一个大型的企业，从最初的依靠的苦苦打拼，把企业组织结构从小发展壮大，期间的“以人为本”理念，一直作为企业文化的一部分，伴随企业从原材料的生产、物流管理、销售战略、到消费者满意度的提高。本身就是一个企业作为社会经济一份子的责任感体现，因其过程处处紧扣三农问题，关注民生冷暖，其发展宗旨“发展优质农业，回馈社会丰收，收获农民金色的笑容”。
2.一个企业积极做慈善，积极减少环境污染，积极发布社会责任报告，积极做社会责任战略规划，把企业社会责任纳入企业文化建设。这是作为一个优秀的企业家应有的责任感和胸怀。
3.即将上市，将企业发展壮大，融资发展绿色农业，利用规模经济效应，节约成本，合理配置资源，是响应国家“建设资源节约型，环境友好型社会”的号召。
4.杀虫剂公司多年的对顾客贴心服务，技术上的创新，管理上的高效率，把节约下来的成本让位于农民，让农民买得起杀虫剂，用的放心、贴心，是从顾客角度出发的责任感。
5.企业的文化价值、企业的信誉、形象价值，对低效率竞争厂家的侧面挤出效应，所产生的产业链优化，产业结构的效能提升，也是社会责任感的提升。
以上五点，仅作参考，谢谢！
问题九：企业履行社会责任情况汇报怎样写，怎样体现具体的履行责任的措施，效果 先搜集好具体的材料
然后整理汇总即可
对环储负责带来良好声誉
匈牙利的Telvill是一家经过ISO9001和14001认证的信息技术制造商。他们认为保护自然环境、创造良好的工作环境以及改善居住条件对于业务发展都是必不可少的，而且十分重要。除了严格遵守环境和质量管理条例外，他们还赞助当地的社区组织，并建立了可持续的雇佣制度。此外，Telvill也认识到良好的环境表现会给企业带来一些实际的好处，比如提升企业在客户心目中的地位，提高企业在社区的信誉。
为了成为负责任的企业所做的努力
赞助Berekalja Conquest公园，旨在提倡当地居民开始健康的生活方式，营造健康的生活环境；定期参加城镇议会；升级并维护当地学校的信息技术系统，同时还为其信息技术培训项目提供帮助；资助Borsod航天俱乐部；并且赞助了两所城市职业中学。
为什么这么做
Telvill想要成为一个负责任的企业，其目标之一就是要通过对环境社会负责的行为，为企业在市场上的不断的发展和成功树立积极的榜样。
企业得到什么好处
提高了企业在合作者和客户眼中的声誉，同时也增强了合作者对企业的信任感，提升了客户的满意度与忠诚度。
要让谁知道企业的成功？通过什么方法
Telvill一直很积极地将其获得的商业成功与社会成功告知公司内部和外部的股东。举例来说，他们会通过当地的媒体，以及公司网站报道公司的事件和表现。良好的企业声望与形象的树立是一个宝贵的资产，可以直接转化为利润。
融入社区赢得信誉
自1972年当地社区建立起，作为一个小型家族企业，比利时的Koffie Kàn一直深深扎根在其中。他们认为“烹煮咖啡同烘培面包一样，处于家庭和乡村生活的中心地位”。Koffie Kàn融入社区，跟社区进行公开对话，同时还密切关注自身经营对环境造成的影响，公司以能成为当地社区的好邻居为傲。此外，Koffie Kàn也支持地方组织以及一些海外社会发展项目。
为了成为负责任的企业所做的努力
以高于市场的价格从小型林区收购咖啡豆，为他们提供稳定的收入来源；将经营利润贡献给洪都拉斯妇女运动；力争把企业对环境造成的影响降到最低；将旧咖啡机赠送给墨西哥小型林区，并培训他们使用机器以便投入当地市场，把向当地社区、诊所、供货商募捐的基金转赠给墨西哥。
问题二：企业社会责任报告怎么写 1.0 前言
2.0 公司简介
3.0 目的与适用范围
4.0 定义 （III 1~11）
5.0 手册管理
6.0 社会责任政策 （IV 9.1）
7.0 管理责任 （IV9.3,9.4&9.5a）
8.0 法律法规及其他要求 （II）
9.0 目标、指标和管理方案
10.0 童工及未成年工 （IV1.x ）
11.0 强迫劳动 （IV2.x ）
12,0 安全卫生 （IV3.x）
13.0 结社自由及集体谈判权 （IV4.x）
14.0 禁止歧视 （IV5.x）
15.0 惩罚性措施 （IV6.x）
16.0 工作时间 （IV7.x）
17.0 工资报酬 （IV8.x）
18.0 供应商和分包商管理 （IV9.6-9.9）
19.0 对内对外沟通 （IV9.10&9.11）
20.0 不符合项及纠正行动 （IV9.12&9.13）
21.0 文件及记录控制 （IV9.14）
22.0 员工培训 （IV9.5b&c）
23.0 内部审核 （IV9.5d）
24.0 管理评审 （IV9.2）
程序文件汇总表
法律法规及其他要求收集和更新程序SAP001
童工招工程序SAP002（1.2 & 1.3）
*救济童工程序SAP003（1.3 & 1.4）
*未成工教育程序SAP004
*安全卫生运行控制程序SAP005（3.1 & 3.4）
安全卫生危害识别、风险评估和控制程序SAP006（3.3）
安全卫生培训程序SAP007（3.4）
事故报告、调查及处理程序SAP008（3.4）
紧急反应急演习程序SAP0129）
管理评审程序SAP013（9.5b&c）
员工培训程序SAP014（9.5d）
内部审核程序SAP015（9.6, 9.7,9.8 & 9.9）
*供应商及分包商管理程序SAP016（9.10 & 9.11）
不符合、补救和纠正行动控制程序 SAP017（9.12 & 9.13）
*对内对外沟通程序 SAP018（9.14）
文件及记录管理程序 SAP019
内部审核程序 SAP020
注：标有*的为SA8000:2001标准要求的程序
问题三：社会责任报告书怎么写 请参考范文，详见附件
问题四：社会责任验厂CAP报告怎么写 1、2012年10月10日之后签署的45份劳动合同中均未约定工资支付日期。在45份合同中补填约定工资支付日期，拍照
2、2012年12月11日下午巡厂时发现注塑机点检记录中无2012年12月10日夜班点检记录及12月11日白班点检记录。补上记录+拍照
3、指定的消防统筹员无响应消防培训证。安排培训+拍照
4、2012年3月26日之后未安排宿舍的消防演习；根据演习记录，2012年3月26日的演习厂区及宿舍同时进行，未能充分达到疏散演习的目的。
对于消防演习的要求不够清晰。分开记录，演习照片区分
5、巡厂过程中发现，注塑车间使用的气瓶未进行固定。规定好，拍一个照片记好了
6、两台碎料机的开关按钮均已损坏。重新换新的OK后，拍照
7、巡厂过程中发现，硅胶产品生产区域提供了耳塞且已张贴标识进行提醒，但工人在工作中未佩戴耳塞；在风险评估中识别出吹尘工位有佩戴耳塞的需要，但没有为相应工人提供耳塞。安排几个人佩戴耳塞OK后拍一张照片
8、巡厂过程中发现，3台吊机中有1台的延长部分挂钩上没有安全扣。
挂钩上安全扣OK后拍一张照片
9、卸货台约高1.5米，但护栏仅25厘米。
增加护栏的高度OK后拍一张照10、巡厂时发现，宿舍1楼堆放少量包材（纸质及塑胶）。移除OK后拍一张照片
11、查《塑胶部每日生产记录》2012年9月至审核当天的记录， 9月8日、9月22日、10月6日、10月13日、10月20日、10月27日（均为周六）除有当天记录外，另有一份标注相同日期，但带“+”的记录，其产能与其他正常工作天基本一致。
问题五：个人社会责任报告如何写？ 作为学生，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。
作为教师，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。
所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。
由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加史大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。
二
学生接近教师有很多原因。除了道德，教师的学识、权力、外表等都会成为促使学生接近的因素。
但学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系短暂的顺从与亲近，外表只能吸引肤浅的注意。真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。
因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。
三
对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。但对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后，才能真正得到。
史学界有“盖棺论定”之说，是有一定道理的。教师在位，特别是对那些地位高、权力大的教师，大家的评价常常言不由衷。因此，一个教师只有当他（或她）已不在人世，或者已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。
四
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。
封建社会里老百姓称当官的为“父母官”，是期待这些官能为民办事，也是对好官的一种尊称。其实真正的衣食父母是老百姓。封建社会把这个关系颠倒了。
当教师也有同样的道理。
“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。学生尊你为父，你自己千万不要把这当成对学生有恩，在学生毕业之后，还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会牢记不忘的。
在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
五
师德师风不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位高的教师，越需要在这方面自勉。因为你有影响力，从正面说，人家都敬重你，从反面说，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承认你，只是承认你的才能和成就。不能用才能和成就来代替你的道德，或者说，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。学生看老师既看才，也看德．无才无德，学生厌恶你；有才无德，学生敬畏你；有德无才，学生同情你；德才......>>
问题六：如何编制企业社会责任报告 编制企业社会责任报告要回答的基本问题 企业社会责任报告是为了综合反映企业对社会所承担的责任，因此，需要回答以下五个基本问题：一是企业社会责任的内容，即企业对社会承担哪些责任(WHAT)；二是企业履行社会责任的动力，即企业为什么应该而且愿意对社会承担责任(WHY)；三是企业履行社会责任的方式，即企业以何种方式和过程落实责任(HOW)；四是企业履行社会责任的业绩，即企业运营对经济、社会和环境所造成影响的行为、过程和结果符合企业履行社会责任的职责、标准和目标的程度(PERFORMANCE)；五是企业社会责任的未来计划，即企业在原有业绩的基础上，为更好地实现履行社会责任的愿景而制定的未来目标和行动方案(PLAN)。 一、 企业社会责任的内容(WHAT) 企业社会责任报告对企业社会责任内容的披露通常包括三类： 一是从角色定位出发确定的责任或义务。企业在经济社会乃至全球发展中扮演的角色和可能发挥的作用，决定了企业应该和必须担负的使命和责任。譬如，通用公司认为，由于公司在商业领域和全社会都扮演着极为重要的角色，因此公司有责任发挥极少数公司才拥有的强大影响力，改进人们的生活和工作方式；法电集团认为，由于法电在法国经济社会发展中扮演着十分重要的角色，是法国国家竞争力的重要组成部分,肩负着重要而广泛的社会责任，因此必须考虑国家的整体利益，满足经济社会发展和人民生活需要，促进可持续发展。 二是对利益相关方的具体责任。报告一般要分别披露对股东、用户、雇员、供应商、社区等利益相关方所担负的具体责任。如国家电网公司提出企业应对用户承担优质服务责任、对雇员承担雇员发展责任、对伙伴承担合作共赢责任等。 三是按不同性质划分的具体责任，如经济责任、法律责任、道德责任等。如GE认为，作为全球社会的优秀企业公民，必须做到履行好经济责任，持续保持优秀的业绩水平；必须履行好法律责任，严格遵守会计准则和依法经营；努力履行好道德和慈善责任，做到超越遵纪守法，实践高尚的商业道德行为。 二、履行社会责任的动力(WHY) 企业履行社会责任，既是 *** 和社会对企业的期望、要求与约束，也是企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。企业社会责任报告一般会从企业价值观和追求企业成功的角度对企业积极履行社会责任的动力作出回答。 一是企业的价值取向的推动。比如，法电集团(EDF)认为，积极履行社会责任是法电集团的根本使命。EDF认为，电力和能源是重要的生存资源，是经济和社会发展的基本条件。发电、输电、配电和经营电力需要有高度的责任感并切实落实到涵盖该领域活动的所有企业和全体雇员。EDF的价值观注重全面履行社会责任，强调尊重人、尊重环境、平衡绩效、团结、正直。 二是企业成功的客观需要。比如，拜耳可持续发展报告提出，拜耳对成功的定义是实现商业效益、生态效率与社会责任的和谐。拜耳坚信唯有以可持续发展方式运营的公司才能取得成功，企业有责任利用技术与业务专长为人类谋福利，信守社会责任承诺，为实现环境的可持续发展作出长期积极的贡献。国家电网公司提出，企业认真了解利益相关各方的期望和要求的过程，就是对企业定位和使命的认识不断深化、丰富和完善的过程；全面关注企业运营对社会和环境的影响与作用的过程，就是企业分析发展环境，把握机遇，应对挑战，明确战略发展方向的过程 ；积极回应利益相关方需求、充分考虑对社会和环境影响的过程，就是推动企业不断学习创新，持续提高管理能力和服务水平，改进绩效，培养核心竞争优势的过程。 三、履行社会责任的方式(HOW) 履行社会责任要求企业在战略上和日常运营......>>
问题七：企业社会责任怎么写?现在急需写一篇关于企业责任的文章，有哪位可以指点一下了！ 网上有很多企业有现成的企业社会责任报告，你下载抄一点就行了，推荐中国电网、中国石化、中国移动、中国远洋的。
问题八：怎样写出企业的社会责任感 您好，不知贵公司是哪家呢？一般可以从以下几方面进行企业的社会责任感培养，你如果写成企业文化战略规划的一部分，鄙人给出如下建议：
1.对于一个大型的企业，从最初的依靠的苦苦打拼，把企业组织结构从小发展壮大，期间的“以人为本”理念，一直作为企业文化的一部分，伴随企业从原材料的生产、物流管理、销售战略、到消费者满意度的提高。本身就是一个企业作为社会经济一份子的责任感体现，因其过程处处紧扣三农问题，关注民生冷暖，其发展宗旨“发展优质农业，回馈社会丰收，收获农民金色的笑容”。
2.一个企业积极做慈善，积极减少环境污染，积极发布社会责任报告，积极做社会责任战略规划，把企业社会责任纳入企业文化建设。这是作为一个优秀的企业家应有的责任感和胸怀。
3.即将上市，将企业发展壮大，融资发展绿色农业，利用规模经济效应，节约成本，合理配置资源，是响应国家“建设资源节约型，环境友好型社会”的号召。
4.杀虫剂公司多年的对顾客贴心服务，技术上的创新，管理上的高效率，把节约下来的成本让位于农民，让农民买得起杀虫剂，用的放心、贴心，是从顾客角度出发的责任感。
5.企业的文化价值、企业的信誉、形象价值，对低效率竞争厂家的侧面挤出效应，所产生的产业链优化，产业结构的效能提升，也是社会责任感的提升。
以上五点，仅作参考，谢谢！
问题九：企业履行社会责任情况汇报怎样写，怎样体现具体的履行责任的措施，效果 先搜集好具体的材料
然后整理汇总即可
