低生育率是社会发展的必然吗？

不是。社会压力大

国家要发展，社会要进步，根本上说，就是抢夺、占据更多资源，抢到更多蛋糕。既然是抢，必然要有战斗力，内部必然压力大，内压大于外压，压强高才能突破外部障碍，形成社会内卷化，时间都被占据，身心俱疲，必然影响生育意愿。

其次，社会发展个体主义的兴起与女性更加独立和平等的性别角色，强调了个体独特和多元的价值取向，在某种程度上冲淡了生育的价值和意义。90年代的人口学家又提出了第二次人口转变理论：现代化乃至于后现代化所带来的价值和观念的变化是导致超低生育意愿的核心因素。

在谈论低生育率的时候，也许可以不用那么丧气，从另一种角度看，包容性的生育政策、家庭友好政策亦是社会发展的结果，是社会发展给予个体更多选择性的一部分。

同样，即便真的出现更加激进的刺激性政策，也无须惊讶，生存和自我延续不过是物种的本能而已。

在育儿优惠政策不明朗，教育、医疗、住房支出持续高企的情况下，至少在短期内，少生甚至不生将成为许多人的现实选择，这也是低生育率得以持续的一个主要因素。

低生育率是社会发展的必然吗？现在的年轻人普遍生育欲望低，因为无论生孩子和养孩子会使自己的工作和生活压力增大，更重要的面对经济方面的压力，为了提高自己生活质量减轻压力，现代年轻人的生育欲望会越来越低，随之来说，生育率低是社会发展的必然现象。

低生育率是社会发展的必然吗？我觉得是的！为什么现在选择生孩子的年轻人（特别是年轻女性）越来越少了呢？其实，并不是现在的年轻人不愿意生、不想生、没有责任心了，也不是因为有计 生政 策限制才不愿意生娃，而是现在的年轻人再生育问题上，变得更加理智、更加理性和更加负责任了。
现在的住房、教育、医疗、食品蔬菜等价格等高居不下，孩子抚养成本高昂，教育成本更高，年轻人收入又不高，养活自己、过好自己的生活都成问题，更别说生孩子了，不敢生，生不起，养不起，更教育不起。
还有，女性生育不仅会有身心上的负担，还会因为生育会耽搁很长的时间，在职场上会被就业歧视，还会和原来熟悉的职场环境脱轨，产后就业或再就业的难度比较大，面临岗位变换以及随之带来的薪酬减少和职业上升机会变窄，严重影响自己的职场发展，影响自己的人生事业，这样的环境下，女性的生育意愿肯定会降低。
还有现在的生育和育儿环境也不够友好，幼儿园、托幼机构乱象丛生，收费还很贵；婴幼儿生病的花销也不是小数目；孩子出生后带娃、教育娃等都是令人头痛的问题。
另外，我们这一代人养育儿女不比二三十年前父母辈爷爷辈了，不是只管生不管育的时代了，不能说：父母辈那么穷都可以把我们生下来和养大，为什么我们这一代就不行了？
我们这一代，对孩子的养育、教育的要求，比以前可高了不是一点两点，我们这一代人要为下一代的人生负责，也要为自己的人生负责，追求的是优生、优育，而不是养活就行了。
在不能为下一代保障最低基础的生活、教育、成长发展所需要的条件的时候，不生是明智的选择，不然只会祸害了自己的孩子也降低自己的生活质量，影响自己的人生发展。

低生育率当然是社会的发展必然，现在的社会钱难挣物价高，所以说少生孩子是必然的。

低生育率不是社会发展的必然。在社会发展的同时，采取有效措施鼓励人们生育。还是有可能提高生育率的。