是这样的,我是一名在外地打工的,我在一家针织厂工作,由于意外事故不小心被棉纱袋子(一包大约在25公斤左右)是一吨砸在身上,导致一颗牙断了,其他牙就是有点松动,这个厂的老板带着我到医院去整了一下牙,我就是想问一下(这个厂没有投保)我是不是可以向厂里要赔偿?注:我是个孤儿,我的亲戚是说让这个厂里赔偿,我该怎么做?
第1个回答 2011-01-11
如果单位没有参加工伤保险的，全部费用由单位承担。
工伤有如下待遇：
1、单位承担治疗费用
2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付
4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付
5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤有如下待遇：
1、单位承担治疗费用
2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%（或当地标准）由单位支付
4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付
5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第2个回答 2012-11-08
我老公在厂里上班左脚冰骨压碎
第3个回答 2019-04-19
其一：如果是工伤的话首先要确定的就是“劳动关系”，如果用工方不具备够“劳动关系”的资质，那就只能列为“雇佣关系”参照“劳动关系赔偿”了；
其二：如果系“劳动关系”那就要及时向当地劳动部门申请“工伤认定”因为工伤类案件追诉期为一年，千万不要超期；
其三：劳动仲裁部门根据您的伤势轻重会委托第三方给您做“伤残等级鉴定”（治疗终结三个月后才可做伤残等级鉴定）。
我个人认为伤残鉴定级别下来后，计算出全部的损失后再与用工方进行民事调解才能使您的合法权益
不受侵害。
其二：如果系“劳动关系”那就要及时向当地劳动部门申请“工伤认定”因为工伤类案件追诉期为一年，千万不要超期；
其三：劳动仲裁部门根据您的伤势轻重会委托第三方给您做“伤残等级鉴定”（治疗终结三个月后才可做伤残等级鉴定）。
我个人认为伤残鉴定级别下来后，计算出全部的损失后再与用工方进行民事调解才能使您的合法权益
不受侵害。
第4个回答 2009-05-10
5%赔偿。- -！
第5个回答 2020-01-28
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定
如果有可能的话我还是希望公司做这个申请，因为个人毕竟不是这么全面。
工伤认定处理程序
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。
3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请书》，并提交下列材料：
单位为参保职工申请工伤认定需提交下列材料：
（1）《工伤认定申请书》；
（2）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
（3）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
非参保人申请工伤认定需提交下列材料：
（1）职工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，如工资表（或工资记录）或招工表（或从事本职工作的证明）等；
（2）《工伤认定申请书》；
（3）职工本人身份证明（非本人办理的，办理人须提交身份证明、与受伤职工的关系证明或委托证明）；
（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（5）有关旁证材料原件如：旁证、现场记录、照片、口供记录等；（6）单位、企业法人注册登记资料（当地工商管理部门查询）；
（7）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
（8）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
申请人提供材料不完整的，社会保障部门应当以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
4、工伤认定申请人提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理；在受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
我这样的回答我不知道你认为全面吗？呵呵，希望你的朋友早日得到赔偿。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定
如果有可能的话我还是希望公司做这个申请，因为个人毕竟不是这么全面。
工伤认定处理程序
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。
3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请书》，并提交下列材料：
单位为参保职工申请工伤认定需提交下列材料：
（1）《工伤认定申请书》；
（2）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
（3）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
非参保人申请工伤认定需提交下列材料：
（1）职工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，如工资表（或工资记录）或招工表（或从事本职工作的证明）等；
（2）《工伤认定申请书》；
（3）职工本人身份证明（非本人办理的，办理人须提交身份证明、与受伤职工的关系证明或委托证明）；
（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（5）有关旁证材料原件如：旁证、现场记录、照片、口供记录等；（6）单位、企业法人注册登记资料（当地工商管理部门查询）；
（7）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
（8）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
申请人提供材料不完整的，社会保障部门应当以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
4、工伤认定申请人提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理；在受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
我这样的回答我不知道你认为全面吗？呵呵，希望你的朋友早日得到赔偿。
