椒江区人事劳动社会保障局内设机构

椒江区人事劳动社会保障局内设机构主要包括以下几个部门：

办公室（法制科）
负责协助局领导处理日常政务，协调科室和单位工作，制定工作制度、计划，负责会议组织、文秘、档案、保密等，处理人大、政协的议案，制定信息管理和网络建设规划，管理后勤事务和接待，负责财务管理和人事劳动工作，包括人员调动、档案、工资等，以及离退休人员的管理工作。

公务员管理科（区军队转业干部安置工作小组办公室）
负责全区公务员综合管理，完善制度，包括职位分类、录用、考核等，管理事业单位，负责行政奖励和表彰工作，研究转业军官安置政策，负责接收安置工作，以及协调转业军官家属安置等。

行政审批科
负责全部行政审批职能，涵盖人才中介、人才交流会、职业技能培训等7项审批，以及非行政审批服务，处理局领导交办的其他事项。

人才流动开发科
负责人才资源规划，协调人才流动，发展人才市场，管理综合服务机构，指导毕业生就业，负责事业单位人员调配，参与人事制度改革，管理聘用合同，负责统计工作，以及各类专家的培养和管理工作。

劳动管理监察科
行使国家劳动和社会保障监督权，指导劳动监察，管理劳动力资源，负责劳动保障统计，推行劳动合同制度，指导企业用工管理，负责职业技能培训和鉴定，实施职业资格制度等。

社会保险科
执行国家社会保险政策，制定并实施养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策，负责定点医院和药店管理，负责退休和提前退休审核，管理农村养老保险，以及企事业单位职工工资福利工作。

工资福利科（区职称改革领导小组办公室）
贯彻工资福利政策，办理工资福利，指导分配制度改革，执行工资制度和津补贴政策，负责退休和工资审核，负责企业职工工资调控，推进专业技术人员职称改革等。

仲裁办公室
作为人事劳动争议仲裁机构，负责仲裁工作，处理劳动争议，指导调解，负责信访和区人事争议委员会、劳动争议委员会的交办事项。