小饭馆与雇工的关系

小饭馆与雇工属于劳动关系。
小饭馆属于一个经营主体，具有劳动雇佣的能力，而餐厅雇工属于受小饭馆老板雇佣的员工，属于劳动关系，具备下列情形的，劳动关系成立：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。