怎样去举报没消防通过的小厂，怎样才能让这个厂被封闭？
“96119” 投诉举报热线
是由消防部门安排专人值守，消防部门接到市民的投诉举报后会针对其内容进行认真细致查证，严格依法查处，并将查处结果及时反馈给举报人。
我国《刑事诉讼法》 第一百零八条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报；
写信给当地公安消防大队或支队；
电话拨打96119（全国统一的火灾隐患举报投诉电话）；
在省级的公安消防总队的互联网网页上的“办事直通车”点击后在举报投诉栏目中进行举报反映；
当然直接人到当地消防大队（支队）进行反映也可以。
总之要通过合法的途径进行如实举报，做到有理有据，有法可依。
消防举报电话是96119。
1.这个电话是由消防部门安排专人值守的，消防部门接到市民的投诉举报后会针对其内容进行认真细致查证，严格依法查处，并将查处结果及时反馈给举报人。
2.因此可以看出，市民是通过举报电话96119进行投诉的，便于遇到火灾隐患、城市应急救援、防火监督等问题，市民就可以直接和消防部队的高级管理人员对话。
扩展资料
消防举报的注意事项
1.对此，消防部门表示，公民如发现身边或公共场所存在消防隐患和消防安全违法行为，可以拨打火灾隐患举报电话“96119”，消防部门接受并查处群众举报的火灾隐患。
2.其实，可拨打火灾隐患举报投诉电话96119，或通过写信、来访、网络等形式向消防部门进行举报、投诉。如果举报内容经查属实的，消防部门会对投诉案件进行及时处理，并将按照相关规定对举报人进行奖励。
参考资料：
本回答被网友采纳公民发现的火灾隐患或任何消防安全违法行为，都可以拨打该热线电话，受理范围如下：
1、建设工程未依法经消防设计审核或消防验收合格，擅自施工或者投入使用的，或者未依法进行消防设计、竣工验收备案的；
2、公众聚集场所未经消防部门消防安全检查合格，擅自投入使用、营业的；
3、火灾自动报警系统、自动灭火系统等消防设施严重损坏或擅自拆除、停用的；
4、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散情形的；
5、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
6、占用、堵塞、封闭消防车通道、妨碍消防车通行的；
7、人员密集场所在外墙门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
8、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑内的；生产、储存经营其他物品的场所与居住建筑设置在同一建筑物内，不符合消防安全技术标准的；
9、使用假冒伪劣或者国家命令淘汰的消防产品的；
10、电气产品、燃气设备的安装使用及其线路、管路的设计、敷设、维修、检测不符合消防技术标准和管理规定的；
11、违章动用明火的。本回答被网友采纳
举报没通过消防安全的小厂，可以通过拨打消防举报电话96119或者119进行举报，或者直接到当地的消防部门举报，也可以到检察院民行检查科反应，由检察院对该情况进行核实以后可以向消防部门发出检察建议。
扩展资料：
消防工作中出现的火灾隐患是指在违反消防法律、法规行为，导致火灾的可能性或在火灾时产生一定的危害。
1.隐蔽性。隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是一时不可明见的灾祸。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使一些人一时看不清楚、意识不到、感觉不出它的存在，随着时间的推移，客观条件的成熟，逐渐使隐患形成灾害。
2.危险性。隐患是事故的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。许多火灾隐患难以彻底消除，恶性火灾随时都会发生，无数血的教训都反复证明了这一点。
3.突发性。 任何事物都存在量变到质变，渐变到突变的过程。隐患也不例外，它集小变而为大变，集小患而为大患。隐患突发成灾害事故，在化工企业中为多数，必须引起高度的重视。
4.随意性。俗话说：“安全来自长期警惕，事故来自瞬间麻痹。”有的隐患的产生和造成祸害，都直接取决于人的消防意识的淡薄和消防知识的缺乏，消防意识的淡薄和责任心的缺乏两者是相辅相成的，它们必然引发日常工作中的随意性。隐患的随意性，极大多数是由人的主观意志所决定的，而这种隐患的产生也极大多数会在短时间内造成祸害。
5.重复性。火灾事故发生后，由于没有严格地按“三不放过”原则来处理，火灾事故的重复性是必然的（尤其为化工企业）。只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生，关键的问题是事故后怎样吸取教训，改进措施，整改隐患，以科学的、合理的管理方式，先进的技术设备来防止隐患的重复性。
6.季节性。有相当部分的隐患带着明显的季节性特点，它随着季节的变化而变化 。一年四季，夏天由于天气炎热，气温高，雷电多，容易使可燃、易燃物由于高温的作用或雷击引起火灾，冬天又会由于风大物燥，用电用火增大，人们活动减少，容易引起用电用火不慎的火灾，而且风大物燥，人们活动减少，不能及时发现初起火灾，极易造成重、特大火灾的发生。
7.因果性。隐患险于明火，即是火灾隐患和火灾二者之间的因果关系。消防工作的客观规律告诉我们，今天的火灾隐患很有可能就是明天或后天的火灾，而今天的火灾就是昨天的火灾隐患。隐患是因、火灾是果，隐患是火灾的前奏，俗话说“有因必有果，有果必有因”，在每个单位的生产经营过程中，每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果，特别是单位领导对隐患所持的态度不同，往往会导致消防安全工作的结果截然不同。“隐”与“明”是辩证的统一。只有及时地发现和消除隐患，才可避免火灾事故的发生。
8.时效性。 防火检查的目的是发现和消除火灾隐患。但消除火灾隐患还必须讲究时效性。这些年来我省发生的几起火灾事故，在火灾发生前，当地消防监督部门都多次签发过火灾隐患整改通知书，就是由于责任部门没有及时有效地落实整改，而导致人员伤亡和财产损失，教训深刻。为此，整改火灾隐患，必须讲究时效性，对一些整改难度大，本单位确实无力解决的，应在整改前采取切实可行的防范措施。
火灾隐患和消防违法行举报受理范围：
1、消防设施、器材或者消防安全标志未保持完好有效的；
2、未配置消防设施、器材或者消防安全标志的；
3、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
4、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
5、占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
6、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
7、人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
8、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的；
9、生产、储存、经营场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的；
10、公众聚集场所未经消防安全检查合格擅自投入使用、营业的；
11、公众聚集场所在营业、使用期间，进行电焊、气焊、油漆粉刷等具有火灾危险的施工、维修作业的；
12、公众聚集场所违反规定储存、燃放烟花爆竹，危及公共安全的；
13、公众聚集场所违反规定，大量采用聚氨酯泡沫塑料等易燃、可燃材料装修装饰的
14、使用假冒、伪劣消防产品的；
15、违反建设工程消防监督管理规定的；
16、其他火灾隐患和违反消防安全法律法规的行为。
参考资料：
一、火灾隐患和消防违法行举报受理范围：
（一）未配置消防设施、器材或者消防安全标志的；
（二）消防设施、器材或者消防安全标志未保持完好有效的；
（三）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；
（四）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；
（五）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；
（六）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；
（七）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；
（八）生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的；
（九）生产、储存、经营场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的；
（十）公众聚集场所未经消防安全检查合格擅自投入使用、营业的；
（十一）公众聚集场所在营业、使用期间，进行电焊、气焊、油漆粉刷等具有火灾危险的施工、维修作业的；
（十二）公众聚集场所违反规定储存、燃放烟花爆竹，危及公共安全的；
（十三）公众聚集场所违反规定，大量采用聚氨酯泡沫塑料等易燃、可燃材料装修装饰的；
（十四）使用假冒、伪劣消防产品的；
（十五）违反建设工程消防监督管理规定的；
（十六）其他火灾隐患和违反消防安全法律法规的行为。
二、消防部队廉洁从警八项规定
（一）严禁利用职权或职务影响在消防监督检查、消防行政许可、消防行政处罚、火灾事故调查、消防产品监督等工作中谋取不正当利益，违者一律停止执行职务，视情予以行政记过以上处分。
（二）严禁利用职权或职务影响指定或者变相指定消防产品、建筑设计单位、消防技术服务机构或消防工程施工、设计单位，违者一律停止执行职务，视情予以行政记过以上处分。
（三）严禁干部及其配偶、子女从事消防技术服务、经营消防公司、承接消防工程、推销消防产品；严禁领导干部、消防执法岗位干部的近亲属在其管辖的区域或业务范围内从事上述活动，违者一律停止执行职务，视情予以行政记过以上处分。
（四）严禁以任何形式收取消防技术服务机构、消防工程公司、消防产品生产、销售等单位的钱物，违者一律停止执行职务，视情给予主要责任人行政记过以上处分。
（五）严禁私设“小金库”、“账外账”，或在部队工程建设招标、物资采购中弄虚作假、暗箱操作、捞取好处，违者一律停止执行职务，视情予以行政记过以上处分。
（六）严禁将部队营房、车辆、牌照、器材装备、人员租借给消防技术服务机构、消防工程公司、消防产品生产、销售等单位，违者视情予以行政严重警告以上处分。
（七）严禁干部参与经商，或者利用职务之便、职务影响为配偶、子女、近亲属或其他请托人经商提供便利、谋取利益，违者视情予以行政警告以上处分。
（八）严禁在干部任免、士官选取、入警考学、人员调动、立功受奖、兵员征退中收受请托人礼品礼金，违者视情予以行政记过以上处分。
有上述行为，受到行政处分的，还将视情予以相应的党纪处分，对不适宜在部队继续工作的，责令退出现役；构成犯罪的，移交司法机关处理。同时，追究所在单位相关领导责任。有上述行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。本回答被网友采纳
