如题所述
第1个回答 2018-09-07
多干活少说话，用成果说明问题以推荐一个app天天在线,个人觉得,这个app是一个还不错的树洞。
第2个回答 2018-09-07
这是经验积累出来的，不是一时半会就行的
第3个回答 2018-09-07
你想要干什么，就算成为高手又能怎样，还不是一日三餐，五谷杂粮，终有..........
第4个回答 2018-05-25
职场政治很重要！
政治是个被误解的词汇，这个词总是跟博弈、心机、甚至尔虞我诈所联系，但职场就是一个利益交换的场所，公司股东与员工之间的利益交换。员工所求目标不外乎升职加薪。而我们说的“政治”其实就是解决这些不可避免的矛盾和冲突的流程和工具。
想要成为职场高手要记住以下几点：
聪明的人在职场里面从来不是出类拔萃，而是不可或缺
勇于主动索要资源，因为害怕被人认为“什么都不懂”而自己瞎琢磨，有时甚至会拖团队的后腿。相反，往往提出要求的人，会给人一种能者多要的观感，唯唯诺诺不敢开口要资源，反而会让人觉得不够自信，做事既没有章法，也没有规划。
大大方方的邀功，在职场，邀功并不是什么坏事，特别是自己的“功”。很多职场新人真的很傻，类似工作总结汇报这样的事情，居然直接在网上下个模板随便改改就应付了事，其实自己的很多工作成果都没有体现出来。明明工作内容很多，但汇报时领导根本就不知道，太亏了。
想要成为职场高手还需要掌握基本的工具：
比如微软office的经典三件套、熟练本行业内的专业术语的英文表达、以及要学会借助协同办公软件，比如Tower、比如FocusDo，这类软件虽然是从公司整体角度出发，但相对于传统线下办公，用FocusDo办公会让你的成果更加清晰明确和突出，有能力者更容易被领导发现。
第5个回答 2019-10-16
职场是成年人在生活中不变的话题，就像在学校中讨论异性一样，出了社会讨论的话题就成了各种各样的工作，或者工作中遇到难题，非常现实。而我们在工作中最怕的一个就是得罪别人，因为很多工作往往是需要他人配合的，要是得罪了别人我们不仅在工作的完成上会有难度，而且可能还会被人使绊子，这样对我们的影响就更加大了。优就业丸子老师提醒：如何成为职场高手首先先警惕这3种人，更加是宁可自己吃闷亏也要避免得罪他们的人!
1.掌握资源的人
职场中大多数手上有资源的人往往代表着实权，这也是职场中默认的法则。这样的人是肯定不能得罪的，身处高处的人往往讲究权利，他们需要的往往是能够一定程度上认可他们的人，这也是一种自己的地位得到巩固的现象，这样的现象也往往会带给他们安全感。
而得罪他们就意味着与他们的做事理念相悖，那么他们就会考虑你是否能够继续留在这个企业的问题。与这样的人相处，首要的就是对他们肯定，肯定他们的工作方法和成绩就是一个不错的方法，因为他们觉得自己的想法是得到肯定的就是对他们最好的支持。当然，只要是工作上的问题他们也都非常乐意解决和沟通，但一定要注意其中的态度，如果说话语气不好是很容易让对方误会的。
2.细节把控者
每个企业都有这样在各方面都会涉及到一点的管理者，看似权利不高，与高级管理层相比还差一点距离，但是这样的人如果相处不好，挑起你的刺是非常容易的。虽然大事上不会找你麻烦，但会在很多小事情上给你不痛快，比如说一些细节问题抓着不放，还会在工作物资上对你的那份也会缺斤少两，如果有需要他协助的工作常常也会比别人多跑两趟才能完全解决。
就是这样的细节虽然不会有很大的影响，但是却拉低了我们的工作情绪，不仅会让我们的工作效率降低，也实在是破坏我们的好心情。所以不到万不得已，不要得罪这样的人，相处过程中也需要更多的谨慎和小心。
3.小肚鸡肠的人
这样的人即使只是一个普通员工也能让你叫苦不迭，因为小肚鸡肠凡事斤斤计较，所以在很多事情上都非常记仇，只要你得罪了他一次，那么他必然会在工作中逮到机会就会给你使绊子。
避免这样的人首先就要认清出这些人的特质，那些在工作中对于工作分派问题就非常自私，或者吃饭从不主动买单的人就是典型的小肚鸡肠的类型。与这种小心眼的人不如保持敬而远之的态度，表面上一定要保留客气，但实质上的交流与接触尽量避免，井水不犯河水是最好的了。
如果职场生活无法避免的话，那么在这之中多了解一些相处之道也是必要的。而职场中这些人，相处起来更要严谨，否则一不小心得罪他们就不好了。
1.掌握资源的人
职场中大多数手上有资源的人往往代表着实权，这也是职场中默认的法则。这样的人是肯定不能得罪的，身处高处的人往往讲究权利，他们需要的往往是能够一定程度上认可他们的人，这也是一种自己的地位得到巩固的现象，这样的现象也往往会带给他们安全感。
而得罪他们就意味着与他们的做事理念相悖，那么他们就会考虑你是否能够继续留在这个企业的问题。与这样的人相处，首要的就是对他们肯定，肯定他们的工作方法和成绩就是一个不错的方法，因为他们觉得自己的想法是得到肯定的就是对他们最好的支持。当然，只要是工作上的问题他们也都非常乐意解决和沟通，但一定要注意其中的态度，如果说话语气不好是很容易让对方误会的。
2.细节把控者
每个企业都有这样在各方面都会涉及到一点的管理者，看似权利不高，与高级管理层相比还差一点距离，但是这样的人如果相处不好，挑起你的刺是非常容易的。虽然大事上不会找你麻烦，但会在很多小事情上给你不痛快，比如说一些细节问题抓着不放，还会在工作物资上对你的那份也会缺斤少两，如果有需要他协助的工作常常也会比别人多跑两趟才能完全解决。
就是这样的细节虽然不会有很大的影响，但是却拉低了我们的工作情绪，不仅会让我们的工作效率降低，也实在是破坏我们的好心情。所以不到万不得已，不要得罪这样的人，相处过程中也需要更多的谨慎和小心。
3.小肚鸡肠的人
这样的人即使只是一个普通员工也能让你叫苦不迭，因为小肚鸡肠凡事斤斤计较，所以在很多事情上都非常记仇，只要你得罪了他一次，那么他必然会在工作中逮到机会就会给你使绊子。
避免这样的人首先就要认清出这些人的特质，那些在工作中对于工作分派问题就非常自私，或者吃饭从不主动买单的人就是典型的小肚鸡肠的类型。与这种小心眼的人不如保持敬而远之的态度，表面上一定要保留客气，但实质上的交流与接触尽量避免，井水不犯河水是最好的了。
如果职场生活无法避免的话，那么在这之中多了解一些相处之道也是必要的。而职场中这些人，相处起来更要严谨，否则一不小心得罪他们就不好了。
