法律上有没有相关的规定，有限制的，男、女员工能购买社保的最晚年龄是多大
第1个回答 2013-07-20
起码是年满16周岁～未退休的是可以缴纳社保的。
第2个回答 2018-07-22
从未缴纳过社保的，身份证女满40岁，男满50岁，打工的企业可以不分摊缴纳费用，但可以个人申请缴纳，自己全额出钱。曾经缴纳过的，企业会帮你查询，告诉你怎么做，然后帮你续保。老家办有农合的，谁都不能再办理城镇职工社保和企业职工社保。
第3个回答 2015-06-04
公司为员工上社保有年龄限制吗
第4个回答 2015-09-23
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。本回答被网友采纳
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。本回答被网友采纳
第5个回答 2013-07-20
没有
