如题所述
第1个回答 2022-07-19
1、?工资卡和一般的卡有什么不同吗。
2、工资卡和平常的卡有区别吗。
3、工资卡和普通的卡有什么区别。
4、工资卡的区别。
1.工资卡和普通卡的区别：一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费。
2.工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。
3.除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
4.总的来说，.公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。
5.整存整取到期后，上一期的利息记入本金自动转存。
6.如果到期之后要取出金钱，则按照活期计算。
7.扩展资料工资卡片是“工资计算及发放卡片”的简称。
8.相当于工资结算单。
9.采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续。
10.它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片，发放工资时，各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。
11.年末，劳资部门收回各部门工资卡片，以便存查。
12.财会根据每月各部门工资核算员签收的月份工资结算卡片入帐。
2、工资卡和平常的卡有区别吗。
3、工资卡和普通的卡有什么区别。
4、工资卡的区别。
1.工资卡和普通卡的区别：一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费。
2.工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。
3.除此外普通卡和工资卡没有其他区别。
4.总的来说，.公司发的工资卡可以作为自己存取款用，公司也无权利撤销，变更，冻结或者查看员工的存取款记录，完全属于员工个人。
5.整存整取到期后，上一期的利息记入本金自动转存。
6.如果到期之后要取出金钱，则按照活期计算。
7.扩展资料工资卡片是“工资计算及发放卡片”的简称。
8.相当于工资结算单。
9.采用工资卡片计算和发放工资可简化核算手续。
10.它只需填写一份卡片，每张卡片上只记录一名职工全年的工资发放及增减变动情况，部门汇总上报时需另填一张工资汇总卡片，财会或劳资部门根据各基层部门的汇总卡编制月份工资结算卡片，发放工资时，各基层部门的工资核算员在月份工资结算卡片上签收本部门应领工资。
11.年末，劳资部门收回各部门工资卡片，以便存查。
12.财会根据每月各部门工资核算员签收的月份工资结算卡片入帐。
