我的合同要到期了，但目前还没有提续约的事，如果我不打算续约了，是否要提前打报告。还有一问题，我的档案不在单位，就是说当初单位没有接收我的档案，我是通过劳务输出公司在该国企工作的。如果我不在这干了，我的五险一金（尤其是打在卡里的公积金和社保卡）该怎么办，我要换单位的话，这些卡是否还需要改变。由于我是头一次遇到这些问题，描述还有些不清楚，请大家帮忙解决一下。第一个问题最好是通过合同法解释。谢谢！
第1个回答 2013-05-19
劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问
问题是我现在合同要到期了，如果不续约的话我是不是需要提前通知用人单位
追答是的，提前30天书面通知
