工作中有时候会有一些失误,这时候自己心里是有一些内疚的,是公开和大家道歉承认错误比较好,还是淡化这个事情,继续努力工作比较好?
第1个回答 2019-05-27
工作中难免会出现一些失误,出现失误就要采取以下措施:
首先,要积极弥补工作失误带来的损失,并采取有效措施防止损失扩大。
其次,要主动向领导汇报情况,说明缘由,请求领导批评指正,承担责任。
最后,在事后做深刻的自我反省,牢记这次教训,并向同事求助,向领导求教,向书本求知,不断提高自己的业务能力,防止在以后工作中犯同样的错误。
总之,工作中出现失误最重要的是要先弥补,后汇报,再反思。敢于承担责任,不推诿,这样才是一个成熟的表现。
首先,要积极弥补工作失误带来的损失,并采取有效措施防止损失扩大。
其次,要主动向领导汇报情况,说明缘由,请求领导批评指正,承担责任。
最后,在事后做深刻的自我反省,牢记这次教训,并向同事求助,向领导求教,向书本求知,不断提高自己的业务能力,防止在以后工作中犯同样的错误。
总之,工作中出现失误最重要的是要先弥补,后汇报,再反思。敢于承担责任,不推诿,这样才是一个成熟的表现。
第2个回答 2019-05-05
工作中出现失误是难免的,人非圣贤孰能无过呢?出现失误,不要害怕,也不要逃避 而是要勇敢面对,积极采取弥补措施。如果是自己能力所不能弥补的,要及时向领导汇报,主动承认自己在工作中的失误,请领导给予更好的建议,让工作中的失误所造成的损失降低到最小。领导往往不喜欢自作聪明的人和推卸责任的人。在工作中造成失误,不要怕被领导责备,就不敢汇报或者把责任推卸到别的人身上。如果你积极补救,并向领导承认错误,那么领导会认为你是一个有担当的人,领导是不会责备你的。
第3个回答 2019-05-27
工作中出现错误一定要向大家道歉,承认错误。然后更加努力的工作,努力弥补失误带来的损失。这是一个态度问题,如果只是等时间过去,让事情慢慢淡化,同事和领导都感觉不到你的歉意,甚至会觉得你并没有感觉自己犯了错,这样会影响你在同事和领导心中的形象,影响他们对你工作能力的判断。公开道歉,承认错误,可以证明给同事和领导看,你是一个有担当的人,即便犯错,也愿意承担责任。
第4个回答 2019-05-11
工作中出现失误是在所难免的,如果只是小失误,没有造成任何影响,以后自己注意些,别再有同样的失误,如果要造成了经济损失,特别是造成重大经济损失,你应该第一时间找主管领导,主动承担责任,共同想办法去降低损失,有些失误越早发现越好补救,工作中怕出现失误就要与同事和领导沟通,特别是自己拿不准的事要多请示汇报,尽量避免出现失误而去弥补,有失误提前告知,不说出来才是最可怕的事。
第5个回答 2019-05-27
工作中出现失误,要积极主动向领导汇报,并承认错误,表明自己愿意尽力想法去解决,同时要寻求其他同事的帮助,最大限度的去弥补失误。
,然后分析产生失误的原因,找到原因后改正,并找出合理的弥补方案,寻求领导或同事的帮助,并诚恳的承认错误,取得大家的谅解与帮助。
为了避免以后会范同样的错误,找到合理的防范措施,放下包袱,继续努力工作,保证以后不会再错。
,然后分析产生失误的原因,找到原因后改正,并找出合理的弥补方案,寻求领导或同事的帮助,并诚恳的承认错误,取得大家的谅解与帮助。
为了避免以后会范同样的错误,找到合理的防范措施,放下包袱,继续努力工作,保证以后不会再错。