工作中出现失误怎样弥补比较好?

工作中难免会出现一些失误，出现失误就要采取以下措施：
首先，要积极弥补工作失误带来的损失，并采取有效措施防止损失扩大。
其次，要主动向领导汇报情况，说明缘由，请求领导批评指正，承担责任。
最后，在事后做深刻的自我反省，牢记这次教训，并向同事求助，向领导求教，向书本求知，不断提高自己的业务能力，防止在以后工作中犯同样的错误。
总之，工作中出现失误最重要的是要先弥补，后汇报，再反思。敢于承担责任，不推诿，这样才是一个成熟的表现。

工作中出现失误是难免的，人非圣贤孰能无过呢？出现失误，不要害怕，也不要逃避 而是要勇敢面对，积极采取弥补措施。如果是自己能力所不能弥补的，要及时向领导汇报，主动承认自己在工作中的失误，请领导给予更好的建议，让工作中的失误所造成的损失降低到最小。领导往往不喜欢自作聪明的人和推卸责任的人。在工作中造成失误，不要怕被领导责备，就不敢汇报或者把责任推卸到别的人身上。如果你积极补救，并向领导承认错误，那么领导会认为你是一个有担当的人，领导是不会责备你的。

工作中出现错误一定要向大家道歉，承认错误。然后更加努力的工作，努力弥补失误带来的损失。这是一个态度问题，如果只是等时间过去，让事情慢慢淡化，同事和领导都感觉不到你的歉意，甚至会觉得你并没有感觉自己犯了错，这样会影响你在同事和领导心中的形象，影响他们对你工作能力的判断。公开道歉，承认错误，可以证明给同事和领导看，你是一个有担当的人，即便犯错，也愿意承担责任。

工作中出现失误是在所难免的，如果只是小失误，没有造成任何影响，以后自己注意些，别再有同样的失误，如果要造成了经济损失，特别是造成重大经济损失，你应该第一时间找主管领导，主动承担责任，共同想办法去降低损失，有些失误越早发现越好补救，工作中怕出现失误就要与同事和领导沟通，特别是自己拿不准的事要多请示汇报，尽量避免出现失误而去弥补，有失误提前告知，不说出来才是最可怕的事。

工作中出现失误，要积极主动向领导汇报，并承认错误，表明自己愿意尽力想法去解决，同时要寻求其他同事的帮助，最大限度的去弥补失误。

，然后分析产生失误的原因，找到原因后改正，并找出合理的弥补方案，寻求领导或同事的帮助，并诚恳的承认错误，取得大家的谅解与帮助。
为了避免以后会范同样的错误，找到合理的防范措施，放下包袱，继续努力工作，保证以后不会再错。