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一个人最多可以管几个人
在管理学中,
一个人最多
管理
几个人
效果最好?
答:
在管理学中,一个管理者最多管理多少人由管理者所在管理层决定,
一般中高层管理者一个人管理5—8人最好
,基层管理者一个人管理10—15个人最好。管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就会随之下降。因此...
为什么
一个人
只能管理7
个人
答:
我们经常在管理学书籍上看到这样的说辞,
一个人最多只能管理7个人
,有的甚至说只能管理4个人。为什么只能管理这么少呢,下面就结合我经验聊聊为什么。首次看到说最多只能管理7个人的时候,是在大学期间。当时想怎么会这么少,一只羊是放,一群羊也是放嘛,能管理7个人,不就能管理70个人了吗。工作之后,...
一个人管多少
最合适
答:
其实,一个管理者最多管理多少人由管理者所在管理层决定,
一般中高层管理者一个人管理5—8人最好,基层管理者一个人管理10—15个人最好
。在管理学中,格兰丘纳斯给出了一个分析管理幅度的公式,但未给出具体人数。汉密尔登认为3-6人较宜。法约尔认为,最高经理管理4-5个部门经理、工长管理25-30名...
一个人
,到底
可以管几个人
?
答:
即便有很多管理类的教科书上告诉我们,
一个人最多可以管7个人
,那也并不完全符合实际情况。管理幅度受很多因素的影响,并不是绝对且单一的。比如:管理者的能力、下属力、组织的管理制度规范性等。管理者的能力会影响管理幅度这很好理解。如果说,一个管理者,他有足够的影响力,也有足够的能力,可以影...
在管理学中,
一个人最多
管理
几个人
效果最好?
答:
在管理学领域,探讨一个人能有效管理多少个下属的问题,通常取决于管理者的层级。
中高层管理者适宜管理5到8名下属
,而基层管理者则适宜管理10到15名下属。这种管理幅度的考量是基于组织结构中管理者直接控制下属的数量限制。超出这一限制,管理效率就会下降。因此,管理者需要考虑直接管辖的下属数量,以保持...
在管理学中,
一个人最多
管理
几个人
效果最好?
答:
在管理学领域,探讨
一个人能够
有效管理的最佳人数是一个常见话题。通常情况下,中层管理者适宜管理5到8名下属,而基层管理者则适宜管理10到15名下属。这种管理幅度的考量是基于组织结构和管理的实际效率。一旦管理的人数超出这一范围,管理的有效性可能会降低。管理幅度,或称管理宽度,指的是管理人员在其...
一个人最多能
直接管理
几个人
拜托各位大神
答:
是的,因为你
一个人
掌握不了那么多的信息。一般20个以内吧
管理幅度|
一个人能管几个人
答:
一个人能够
指挥
多少人
,在管理学上被称为“管理幅度” 。如果人多了,一个人管不过来,就要分层,这就有了另外一个概念,“管理层级”。管理层级多了,信息的沟通效率就会下降,所以,理解好“管理幅度”和“管理层级”的概念,才有可能设计出合理的组织架构,才会产生更好的组织效率。
城管
一个人可以
执法吗
答:
法律分析:城管
一个人
不可以执法,执法人员不得少于两人。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》 第四十二条 行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人,法律另有规定的除外。执法人员应当文明执法,尊重和保护当事人合法权益。
请问
一个
司令
管多少个
军长,师长,团长,营长,各管多少人?
答:
四个摩步旅,三个装甲旅,两个炮兵旅,
一个
陆航旅,一个导弹旅,一个特战旅。另外,军直属信息化作战大队(团级),防化大队,警卫营,野战医院,通讯大队等。有此可知,一个战区司令员管5个军长,60个旅长,180个团长,540个营长。一个营兵力大约400人左右。
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