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上下班发生意外算工伤吗
上下班路上
的
意外
事故算不
算工伤
答:
在上下班过程当中发生的意外事故不一定就算是工伤
,除非意外事故是交通事故,职工本人对交通事故不负有任何的责任,另外就是确认该路是上下班的必经之路。此外像是其他的意外事故,比如高空坠物,被他人抢劫的,这都不算工伤。 一、上下班路上的意外事故算不算工伤?上下班路上的意外事故一般不算是工伤...
在
上下班
途中
发生意外算工伤吗
答:
上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是...
工人
上下班意外算
不
算工伤
?
答:
工人上下班意外算不算工伤要看情况,
如果是因为交通事故受伤或者参与抢险救灾受伤的,则可以认为为工伤
,除此之外,工人路上受伤的,不能算工伤。对于工人来说,受伤后还是硬的委托企业去办工伤认定,经过认定后才能确定下来。 一、工人上下班意外算不算工伤?职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同...
上下班
途中
发生意外
是否
算工伤
答:
上下班途中发生意外,
不一定算工伤
。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面我为您详细解答。一、上下班途中发生意外是否算工伤 1、 上下班途中发生意外,不一定算工伤...
员工在
上下班
的途中自己摔倒受伤
算工伤吗
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、员工在上下班的途中自己摔倒受伤算工伤吗走路上下班的,作为一个行人,在步行上...
员工
上下班
途中
发生意外算工伤吗
答:
在
上下班
途中
发生意外
是否
算工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然
意外发生
在上下班途中,...
员工上
下班路上发生意外算工伤吗
答:
一、员工上
下班路上发生意外算工伤吗
1、员工上下班路上发生意外算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2、法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查...
上
下班路上发生意外
是否
算工伤
答:
如果是
上下班
途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
属于工伤
,自己摔倒受伤的不
算工伤
。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性
意外
损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形...
上下班
途中
发生意外算
不
算工伤
答:
法律分析:
算工伤
。职工在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
上班下班路上算工伤吗
答:
在
上下班
途中发生的
意外
,如果符合工伤范围,则可以认定为工伤。但需要注意的是,并不是所有意外都
属于工伤
范畴。申请工伤保险赔偿时,需要提供相关证明材料,充分证明工伤的发生和严重程度。同时,如果
发生工伤
,需要及时向单位报告。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
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