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上海每天工作12小时能拿多少工资
在
上海
超市做理货员
一天
上
12小时
的班一个月休息4天应该
拿多少
钱
答:
2. 每月休息日通常为8天。3. 按照每月工作176小时计算,
工资大约在2200元左右
。4. 作为一名每天工作12小时,每月休息4天的理货员,具体的待遇因超市而异。5. 虽然工作时间较长,休息时间较少,但工资水平可能并不会太高。6. 预计这样的工作条件下的月薪可能在两千多块钱左右。7. 以上信息仅供参考...
在
上海每天工作12小时
,每周单休,公司说每月
工资
5000左右,请问谁知道公 ...
答:
平均月计薪工作日=(365-每年52个星期*每周休二天)/12个月=21.75计薪日/月 标准月工作小时数=21.75*8
=174小时/月
你的实际工作天数=(365-52*周休一天)/12=26.08天 你的实际工作小时数=26.08*12小时=313小时/月 你比标准工时多工作的小时数(也就是加班工时)=313-174=139小时 其中...
每天上班12小时
按
上海
最低
工资
计算
能拿多少
钱
答:
应该可以拿七千多
!就是不知道老板会不会加班按双倍工资算
上海市每天
上
12小时
班,上30个班,每个月
工资
应该是
多少
答:
相当于每天加班4小时,双休日也加班。
工资应该在7-8千以上吧
。
每天
连续
工作12小时工资
该怎样算
答:
1. 首先,将保底工资除以21.5小时,得到每小时的工资。2. 然后,将每
小时工资
除以8小时,得到每小时的加班工资。3. 接着,将每小时的加班工资乘以1.5倍,得到
每天
的加班工资。4. 如果是在礼拜六或礼拜天加班,将每天的加班工资乘以2倍。5. 如果是在节日加班,将每天的加班工资乘以3倍。
在
上海
如
每天
都上
12小时
,根据上海劳动法职工应当
拿多少薪资
?
答:
每天工作12小时
是严重的违法行为,国家加班费规定是平时超来8小时的1.5倍,休息日上班2倍,法定假日上班3倍。
上海
的最低
工资
标准
答:
从4月1日起,本市月最低
工资
标准从2300元调整到2420元,增加120元,上调幅度约为5.2%;
小时
最低工资标准从20元调整到21元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,劳动者延长
工作
时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作...
在
上海
天天
上班一天12
个
小时
一个月拿5100到劳动局能告得赢吗?_百度知...
答:
这个当然是可以申请劳动仲裁了,还有一个劳动监察大队,这个都是由劳动部门设立的,只要去他们那里投诉。都是可以给你们解决问题的
在
上海
超市做理货员
一天
上
12小时
的班一个月休息4天应该
拿多少
钱
答:
举个例子:大多超市每日工作8小时,每月休息8天,每月工作时长大概在176小时,
工资大概在2200元左右
。而你12小时,休息也少,这个待遇还真不好说,每个超市理货员工资不一样。但不会太高,也就两千多块钱。希望对你有所帮助。
12小时工资
计算公式
答:
工资可以
以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。制度工作时间的计算:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季3、月工作日:250天÷
12
月=20.83天/月4、
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以
每日
的8小时。法律依据:《中华人民共和...
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