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中国的文官制度
什么是
文官制度
,文官制度与
中国的
科举制度有什么异同文官制度和科举制度...
答:
1、
文官制度
与科举制度在
中国
封建社会中均属于政治组织制度的组成部分。科举制度着重于通过考试选拔人才,涵盖文官和武官的选拔;而文官制度关注的是人事组织,包括官员的选拔、任命、考核和奖惩等方面。2、西方国家在吸收科举制度的基础上,进行了改革,从而形成了现代文官制度。科举制不仅是中国传统社会政治的...
什么是
文官制度
,文官制度与
中国的
科举制度有什么异同文官制度和科举制度...
答:
1、科举制度与文官制度在我国封建社会同属于政治组织制度的范畴。科举制度是一种人才的选拔考试制度,它既包括对文官的选拔,也包括对武官的选拔;而文官制度则属于人事组织制度,它不仅包括官员的选拔任命,还包括对官员的考核、奖惩等内容。2、西方国家借鉴科举制度,并加以改造,形成了一套完整
的文官制度
。
文官的中国
传统
文官制度
诸层面
答:
1、
文官
录用
制度
。
中国
古代文官的录用制度主要有:先秦时期的世袭制、秦汉至魏晋南北朝时期的荐举制以及隋唐宋元明清时期的科举制。(1)世袭制。世袭制亦称世卿世禄制,盛行于夏、商、周时期,其基本特点是王权与族权相统一。即依据家族血缘关系来确定政府各级官员的任用以及官爵高低和等级尊卑。最具有代表性的形式是西周...
求个
中国
古代
文官制度
,谢谢啦~!不要国外的哦~!
答:
中国
古代
的文官制度
主要包括以下几方面:1.对官吏的任免制度。对官吏的任免形成制度,是从战国开始的,首先打破的是奴隶主贵族的世卿世禄制度,改由国王任免各级官吏。随着官吏任免制度的出现,这个时期又出现了玺印制度、俸禄制度及上计(对官吏的考核)制度等,这是我国文官制度的开端。秦朝又进一步促使官...
三品
文官
(
中国
古代官员的等级
制度
)
答:
在
中国
古代,官员的等级
制度
十分严格,它既是权力分配的依据,也是社会秩序的象征。三品
文官
是这一制度中的高级官员之一,通常具备较高的文化素养和行政能力。这一等级的官员在朝廷中拥有较高的地位和影响力,能够参与国家重要事务的决策和实施。从历史角度看,三品文官的职责通常涉及文书处理、政策制定和监督...
结合材料和所学.比较中西
文官制度
的异同
答:
接下来,我们可以从以下几个方面对中西文官制度进行比较:1. 选拔方式:西方文官制度通常采用考试、选拔、招聘等方式,注重候选人的专业知识和能力。
中国文官制度
则以科举制度为主,注重候选人的文化素养和考试成绩。2. 职位晋升:西方文官制度通常根据工作表现、能力、资历等因素进行晋升,注重绩效和竞争。中...
三品
文官
(
中国
古代官员的等级
制度
)
答:
在古代中国,三品
文官
的选拔和晋升都是非常严格的。一般来说,三品文官的选拔和晋升都是通过科举考试来实现的。科举考试是古代
中国的
一种选拔官员的
制度
,其目的是选拔出品德优良、才能出众的人才,以供朝廷选用。三品文官的晋升主要有两种方式:一种是通过科举考试晋升,另一种则是通过官场表现和政绩来晋升...
文官制度
确立时间
答:
文官制度
确立时间:1870年。文官制度是指国家关于各级文官的考试、任用、管理、权利和义务以及退休等一整套的制度和体制。是以其特定的内容与形式构成的关于文官进、管、出的法律制度。目的在于选贤任能,提高行政效率。文官制度的产生可以追溯到
中国
西汉时的官吏任免制度,特别是隋唐时新兴起来的科举制度。
分析
中国
古代
文官制度
得特点及原因
答:
1、至高无上的王权是传统
文官制度
存在和运行的基础。原因:君主集权专制是
中国
古代政治统治的基本形式。君主握有包括官吏在内的一切臣民的生杀予夺大权,各级政府、大小官员都只是王权的组成部分。而且文官队伍层层节制,上级官员主宰着下级官员的升降任免,自上而下的授权与控权体系使权力指向单一、人身依附...
文官制
最早起源于唐朝还是汉朝
答:
中国
古代
文官制度
为三公九卿,即丞相、太尉、御史大夫,基本架构自秦朝一直沿用到西晋,直到隋文帝创立“三省六部制”,从三省六部制的结构上来看,也无处不有着三公九卿制结构的影子。此后,一直到明代,明太祖朱元璋废掉中书省、尚书省及门下省,六部直接对皇帝负责,中国古代历史中的中央官制三级制度才算...
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