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临时工工资领取确认单
临时工
工龄认定需要哪些材料
答:
一、身份证明文件 首先,
临时工
需要提供有效的身份证明文件,如身份证或户口本,以证明其身份和个人基本信息。二、劳动合同或协议 劳动合同或协议是认定临时工工龄的关键文件。这些文件应明确记载临时工的聘用时间、工作内容、
工资
待遇等关键信息。如果合同或协议丢失,可以尝试提供其他相关证明,如工资条、工...
关于
临时工工资
会计处理
答:
临时工工资
分录 支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门编制以下分录:借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 应付职工薪酬如何进行会计核算?应付职工薪酬...
我在事业单位上了十年
临时工
,没有
工资单
还能用什么方式证明
答:
那么您是否有
工资
卡?从银行可以打出转账记录。其它的证据也可以证明事实劳动关系。一、构成事实劳动关系的条件如何
确认
事实劳动关系,就笔者看来应当具有如下四个要件:首先,已经存在劳动行为。劳动关系的对象指向的是劳动行为,该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的...
补缴基本养老保险费的临工需要哪年到哪年
工资单
答:
单位已经参保,但有部分人员未参保的企业职工,原固定工最早可从1993年1月补缴;原
临时工
1994年12月以前转招为劳动合同制的,最早可从1990年3月补缴;原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的,最早可从1986年10月补缴;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。■特别规定未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费...
作为一个科员在财政局具体是干什么的,别说是管钱的
答:
回答:1、认真贯彻执行国家有关财经政策、法规及会计制度,廉洁自律、秉公办事,坚决维护财经纪律; 2、负责局机关的报帐工作,核实、计算、汇总报销票据,及时填报用款计划; 3、负责办公室会计报表的填报工作; 4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作; 5、负责局内干部职工的出勤、津贴费及
临时工工资
的审核、...
临时工
劳动合同格式
答:
1.甲乙双方根据
临时工
管理暂行规定第五条商定执行___
工资
形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等),工资金额为___; 2.由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等,按有关规定办理。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同...
临时工
工伤
工资
怎么算?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
确认
,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、
临时工
工伤
工资
怎么算工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否...
临时工
工伤赔偿怎么定性
工资
?
答:
临时工
工伤赔偿按照平时发放的
工资
来停工留薪。工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国...
做
临时工
,没签合同,不做了,老板不给
工资
,怎么办?
答:
相比正式签订合同的职工,作为兼职的临时员工,很多时候权益,可能就会得不到保障。在我们遇到了
临时工
,
工资
不发情况时候,我想可以借助下面这两个途径来解决:一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了老板不发工资的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板...
临时工
做不到工期扣
工资
怎么办
答:
做
临时工
,拿不到
工资
可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照...
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