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事业单位有岗位责任制奖吗
事业单位
薪级怎么确定?
答:
省标、地方
岗位
补贴、一个月基本工资额(年终一次性
奖金
取消)等全放在这。 四、津贴工资 艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。 五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资 正处级干部根据《
事业单位
管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副...
事业单位
工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,这个到底是怎 ...
答:
我国
事业单位
的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。
岗位
工资:岗位工资以岗位权利、
责任
、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。薪级...
事业单位
绩效工资和级别有关系吗?
答:
我们是管理服务类
事业单位
,工勤
岗位
和专业技术岗位比较少,相对来说,这两种岗位的人员要吃亏一些,他们因为没有职务,虽然级别能够带动一定的绩效工资,但是只能影响基础性绩效那部分,只有管理岗才可以担任职务,综合来说,有职务的管理岗人员工资要高一些。综上所述,级别对事业单位绩效工资有直接或者间接...
请你分析我国
事业单位
实行
岗位
绩效工资,体现了怎样的分配原则,有何积极...
答:
调动和激发
事业单位
工作人员的积极性和创造性,逐步建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的分配机制,促进经济和社会事业的发展,现就事业单位实行岗位绩效工资制提出如下指导意见: 一、岗位绩效工资制是以
岗位责任
为重点,以绩效考核为核心,
事业单位有
绩效工资吗
答:
一般没有
。事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效...
事业单位有
年终
奖吗
?
答:
事业单位
是没有年终奖的,年终奖是企业单位才有的
奖金
。事业单位年底也有一部分钱,但是准确的说法是绩效考核奖(可能各地不一样,但是肯定不是年终奖)。人事部 财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配
制度
改革方案的通知》国人部发〔2006〕56号 (一)建立
岗位
绩效工作制度 事业单位实行岗位绩效工资制度...
在
事业单位
工作
有奖金
拿吗
答:
而不以政府财政拨款的,则可以有绩效
奖金
,比如公证处。二、相关法律规定《
事业单位
人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资
制度
。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现
岗位职责
、工作业绩、实际贡献等因素。第...
国家建立什么相结合的
事业单位
工资
制度
答:
1、第五条国家建立
事业单位岗位
管理
制度
,明确岗位类别和等级。 2、第六条事业单位根据
职责
任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 3、第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。 三、第三章公开招聘和竞聘上岗 1、第八条事业单位新聘用...
机关
事业单位
人员
岗位责任制
考核从哪一年开始的
答:
机关
事业单位
人员
岗位责任制
考核从1995年开始的 、年度考核中被确定为合格以上等次的,按照下列规定办理: (一)按照有关规定晋升工资档次和发给
奖金
。 (二)职员连续三年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格。 (三)专业技术人员年度...
事业单位
工作人员的基本工资有什么构成
视频时间 01:51
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