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人力资源管理师谁最先提出的
被人们誉为现代
人力资源管理的
前驱、人事之父的是()
答:
罗伯特·欧文(Robert
Owen,1771年5月14日 - 1858年11月17日),威尔士空想社会主义者,也是一位实业家、慈善家。现代人事管理之父,人本管理的先驱。罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者。欧文于1800~1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验。人们有充分...
人力资源管理师
证书的含金量如何?
答:
在国内,
人力资源管理师
证书被认为是人力资源行业的重要资格证书,许多企业和组织在招聘、培训、晋升等方面都会优先考虑持有该证书的人员。同时,许多行业协会和机构也会将持有人力资源管理师证书作为会员资格的条件之一。作为国家权威认证证书,人力资源管理师证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书,...
人事
局 和工信部的证书有何区别,例如中级
人力资源管理师
,有谁知道
答:
人力
证书只能
人事
局发,工信部是不能发的。。。
哪个机构颁发的
人力资源管理师
证最权威
答:
人力资源管理师
证书是国家人社部颁发的证书,别的机构没有这个权利组织考试已经颁发证书哈
请问,有谁知道,国资委的“助理
人力资源管理师
”权威吗?
答:
要看是哪一组的国资委,是国务院的就比较把炮,省级的就稍逊一些。
考取
人力资源管理师
有用吗?
答:
2、经本职业四级企业
人力资源管理师
正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)[2]1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业...
如何考取
人力资源管理
证书
答:
人力资源专家何志工博士认为:
人力资源管理师
证书应该培养四个方面的能力:其一、学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。其二、作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。其三、作为人力资源管理...
HR
管理师最
高等级是什么
答:
人力资源管理师最
高级别是一级。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书的人,他们需要对企业的人力资源调配烂熟于心,同时还要精通绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。通过考核成为一级人力资源管理师,基本上可以享受年薪20万的薪资待遇。除了最高等级,人力资源管理师按照国家职业...
人力资源管理师
,怎么备考?
答:
我是在学校的时候考的
人力资源管理师
,主要是因为有时间,我当时是陪同学的,再加上有时间,就想着考一个就考一个吧,所以我是完全零基础的哈,我今天分享的这些适合新手小白哈。 咱要了解一下这个人力资源管理师是怎么考试的吧 人力资源管理师四级包括【理论】和【实操】两部分考试,两门都达到60分就能通过考试。 考...
我想从事
人力资源的
工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
答:
二级:
人力资源管理师
,相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题
提出
建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
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