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企业所得税包含员工工资吗
员工工资
能抵扣
企业所得税吗
答:
员工工资不能抵扣企业所得税
,因为员工工资是企业的成本支出,而企业所得税是对企业所得利润进行征税的。企业在计算应纳税所得额时,应当按照税法规定将符合条件的支出作为扣除项,而员工工资并不属于这些可扣除的支出范畴。然而,合理的工资支出有助于降低企业总成本,提高经济效益,从而间接影响企业的税收...
员工工资
可以抵扣
企业所得税吗
答:
可以
。根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,可以直接在企业所得税税前扣除。工资薪金,指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的...
员工工资
可以抵扣
企业所得税吗
答:
可以。根据《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》的第三十四条中,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。所以无论是一般纳税人还是小规模纳税人,发生的合理的工资、薪金支出,都可以在企业所得税税前扣除。所以
员工工资
是可以抵扣企业所得税的。
企业所得税
税前扣除项目有哪些
答:
【法律分析】:
企业所得税
税前抵扣项目:1、企业
员工工资
、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对
企业员工
福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过...
企业所得税工资
薪金可以全额扣除吗
答:
可以,工资薪金在
所得税
税前没有扣除限额,可以按照
企业
实际计提和支付的工资薪金在所得税前全额扣除。另外,需要说明,工资薪金不是应付
职工薪酬
的金额。是指企业向任职或者受雇的员工支付的所有现金和非现金形式的劳动报酬。
包括
基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。工资、薪金所得是指个人...
企业所得税
的
工资
总额
包括
个人承担的三险一金和个人所得税吗
答:
1、
企业所得税
的工资总额是企业财务部门根据人力资源部门对所有
员工工资
标准的汇总,然后按照企业所得税法所规定的权责发生制原则分配到各个生产服务对象,形成企业一定时期内(一般为一个月)的劳动报酬总额,也就是企业的应付
职工薪酬
,
包括
:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况...
小微
企业员工
的
工资
薪金可以抵扣
企业所得税吗
?
答:
小微
企业员工
的工资薪金,可以在
企业所得税
税前扣除,因此可以说小微企业的
员工工资
能抵扣企业所得税。小微企业,A级纳税人,员工工资每月4000,可以在企业所得税税前抵扣,抵扣的比例是100%,也就是全额抵扣。目前员工工资不能抵扣增值税。以后难说,目前工资按10%计提进项税的呼声很高 ...
企业所得税
是减去
员工工资
后计算的吗?还是没发工资前算的?
答:
是要减去
工资
之后计算的,所以
有
好多企业,他们其实是很乐意多找一些
员工
来发放工资,这样可以减少
企业所得税
的缴纳。
给
员工
发
工资
交纳
企业所得税吗
答:
给
员工
发
工资
,不交纳
企业所得税
。员工的工资,可以全额在所得税税前扣除。如何合理避税——这里只是规避个人所得税和应对社保局的检查。现在的企业,缴纳社保都是按照最低工资标准来缴纳的。这个社保缴纳基数与实际工资悬殊很大。还有的企业会考虑员工的实领工资额,扣了员工的个人所得税,但是变通做账,...
企业所得税
税前扣除项目有哪些
答:
企业所得税
税前扣除项目
有工资
薪金,社会保险费,借款费用,利息支出,
职工
福利费,工会经费和职工教育经费,业务招待费,广告费和业务宣传费,公益性捐款支出。但是广告费和业务费超过当年销售收入百分之三十的,超过部分需要结转扣除,公益性捐款支出超过年度总利润的百分之十二的部分需要在结转三年内扣除。(...
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