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企业所得税应发工资
发工资企业
要交什么税
答:
企业在
发放工资
时,需要交纳的税种主要包括
企业所得税
、增值税和印花税。详细解释如下:1. 企业所得税:这是针对企业盈利部分征收的一种税。当企业在发放工资前,其利润中已经包含了工资支出,因此工资作为企业成本的一部分,在计算企业所得税时,可以抵减应纳税所得额,但企业需要按照规定的税率缴纳相应...
企业所得税
汇算
工资
薪金按实发还是
应发
答:
一、正面回答
企业所得税工资
薪金按实际支付。企业所得税法实施条例释义中指出,准予税前扣除的,
应该
是企业实际所发生的工资薪金支出。这一点强调的是,作为
企业税
前扣除项目的工资薪金支出,应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的所谓应付工资薪金支出,不能在其未支付的这个纳税...
企业所得税
的计
税工资
有哪些
答:
企业所得税
计
税工资
是指按照税法规定,在计算纳税人的应纳税所得额时,允许扣除的工资标准。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业所得税计税工资,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工...
企业
个人
所得税
计算方法
答:
企业工资
、薪金
所得
适用计算方法:1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=
应发工资
-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-...
企业所得税
的
工资
薪金支出都包括哪些
答:
工资
薪金是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际
发放
给员工的工资薪金。《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式...
企业发工资
个人
所得税
怎么扣
答:
一、工资个人
所得税
的扣缴个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=
应发工资
-四金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如:扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算;如果某人的工资收入为6500元,他应纳个人所得税为:...
企业所得税工资
薪金扣除标准
答:
企业所得税
工资
薪金扣除标准具体如下:1、一般扣除比例。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算
企业所得税应
纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。;2、部分特定行业企业扣除比例:(1)集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算...
企业所得税
汇算清缴中列支的可税前扣除的工资是指
应发工资
还是实发工资...
答:
根据《中华人民共和国
企业所得税
法实施条例》规定:第三十四条 企业发生的合理的
工资
薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关...
应税工资
和税前工资有什么区别?
答:
1、影响因素不同
应税工资
是直接影响市场容量大小的重要因素。税前工资一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,税前工资直接决定消费者购买力水平。2、包括的范围不同 应税工资在税法上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳
所得税
的部分。而税前...
给员工
发工资
交纳
企业所得税
吗?
答:
给员工
发工资
,不交纳
企业所得税
。企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织,包括以下6类:国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份...
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