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企业文化的功能是什么
简述
企业文化的
八大
功能
?
答:
【答案】:
(1)导向和启迪的功能
(2)约束和
规范功能
(3)凝聚和团结功能(4)激励和感召功能(5)融合和协调的功能(6)宣传和辐射功能(7)教育和培训功能(8)娱乐和审美功能
下列属于
企业文化功能的是
( )。
答:
企业文化的功能:
激励功能、导向功能
、约束功能、
凝聚功能
、稳定功能和辐射功能。所以答案应该选择B。
企业文化的功能是什么
?
答:
1. 导向功能:企业文化如同播种观念
,培育行为,最终决定成果。它是深植人心的思想革命,解决人们的观念、情感、情绪和态度问题,企业文化扮演着关键角色。2.
凝聚功能
:企业文化激发员工的认同感和归属感,消除部门间的隔阂,减少协作成本,将企业整合为一个协调统一的整体。3.
规范功能
:作为一种内在的心...
企业文化作用
包括()。
答:
解析:企业文化作用包括:1.导向作用: 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用
。2.
约束作用
:企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3.
凝聚作用
:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间...
简述
企业文化的
结构层次、企业文化的五大核心
功能
。
答:
【答案】:企业文化的结构层次分别为:内层(精神)文化、中层(制度)文化、表层(物质)文化。
企业文化的五大核心功能为:导向功能;约束功能
;
凝聚功能
;
激励功能
;协调功能。
企业文化的功能
有哪些
答:
凝聚功能
指的是企业文化能够增强团队的凝聚力和协作精神。共同的企业文化和价值观可以激发员工的归属感,使他们更加团结和合作,共同为企业的目标努力。这种
凝聚作用
有助于企业在面对内部和外部挑战时更加团结和稳定。
激励功能
表明企业文化可以激发员工的工作热情和积极性。良好的企业文化能够为员工提供正面的...
简述
企业文化的功能
答:
企业文化的功能包括
凝聚功能
、主动干预功能、决策支持功能、辐射功能、
激励功能
等。凝聚功能:共同的价值、信念及利益追求,是企业形成凝聚力的基石。对一个企业来说,共同的目标促使了企业产生极强的向心力;共同的价值追求,形成了企业员工坚强的精神支柱。为了实现企业的目标,企业中的每个成员,会凝聚成...
企业文化
理念都
有什么功能
-企业文化理念的六大功能
答:
1. 约束功能 企业文化的
约束作用
主要通过完善的管理制度和道德规范来实现。这包括: a. 有效规章制度的约束:企业制度是企业文化的一部分,对所有员工具有约束力,必须遵守和执行。 b. 道德规范的约束:道德规范通过伦理关系来约束员工的行为,违反道德规范会受到舆论的谴责和内心的愧疚。例如,同...
企业文化的功能
。
答:
企业文化的
导向功能
是指企业文化对企业主体行为的
导向作用
,即对企业行为发展的规定性,表现在两个方面: (一)规定企业行为的价值取向。建设企业文化的关键是确立企业的价值观。企业价值观就是关于企业存在发展意义的观念,它是企业精神的核心,它渗透和融汇在企业文化的全部内容之中,决定企业经营行为...
企业文化
对企业发展产生
的作用
答:
企业文化的
凝聚功能
是指当一种价值观被企业员工共同认可后,它就会成为一种黏合力,从各个方面把其成员聚合起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力.企业中的人际关系受到多方面的调控,其中既有强制性的“硬调控”,如制度、命令等;也有说服教育式的“软调控”,如舆论、道德等.企业文化属于软调控,它能...
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