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会费收取标准
会费收取标准
是什么
答:
根据《中华人民共和国工会法》第三十一条第九款规定,
会费的收取标准是会员个人每月工资收入的0.5%
。具体来说,对于机关工会会员,会费计算基于
职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资
;事业单位工会会员的会费则依据职务工资和等级工资。工人会员的会费则基于岗位工资和等级工资。需要注意的是,工资收入的合计...
会费收取标准
和管理办法
答:
-
普通单位会员每年缴纳伍仟元整
;- 理事单位每年缴纳贰万元整;- 常务理事单位每年缴纳伍万元整;- 副会长单位每年缴纳壹拾万元整。- 个人会员:个人会员暂时不缴纳费用。3. 会费收取:- 会费会计年度为每年1月1日起至12月31日止。协会会员应在每年1月1日至12月31日期间缴纳当年的会费,并汇入本会...
工会
会费收取标准
和管理办法
答:
1. 根据法律规定,
工会会员需要每月向工会组织缴纳相当于本人每月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元,则不计缴会费
。2. 会员从各种奖金、津贴、稿费收入,以及根据劳动保险条例或其他法令规定所获得的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均无需缴纳会费。法律依据为《中华人民共和国工会法》第...
工会
会费收取标准
和管理办法
答:
工会会费收取和管理规定如下:会员需按月缴纳会费,标准为本人工资收入的0.5%,不足十元的免缴
。奖金、津贴等其他收入不在缴纳范围内。企业工会的会费收取上限为员工月平均工资的1%,但各级总工会可适当降低,但不得低于0.5%。会费收取应按固定周期执行,如月、季或半年一次,避免随意收取。工会经费的来源...
会费收取标准
是什么
答:
【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费
。“工资收入”具体包括:1、机关的工会会员:
职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资
;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等...
企业工会
会费收取标准
和管理办法?
答:
企业工会
会费
的
收取标准
和相关管理办法如下:首先,工会会员的会费缴纳基于其每月工资。具体而言,会员需要按照工资收入的0.5%比例缴纳,但需要注意的是,如果工资尾数不足十元,则这部分收入将不计入会费计算。因此,会费的计算只基于整数部分的工资。另外,值得注意的是,会费的缴纳并不包括会员从工作获得的...
工
会费收取标准
和管理办法
答:
1. 工会会员应缴纳
会费
,其
标准
为会员本人工资收入的0.5%。2. 对于建立工会组织的单位,应按照职工工资总额的2%,向工会拨缴经费中的留成部分。根据《基层工会经费收支管理办法》第四条,基层工会经费的收入范围包括:1. 会费收入:指工会会员按照全国总工会的规定,缴纳的相当于本人工资收入的5‰的会费...
工会
会费收取标准
答:
一、企业工会会员会费缴纳标准:1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人
每月工资收入0.5%的会费
,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准...
工会
会费
按什么
标准
扣
答:
四、
会费
扣除的透明性和公正性 为确保会费的透明性和公正性,工会应定期公布会费的
收取
和使用情况,接受会员的监督。如果会员对会费扣除有疑问或不满,可以向工会反映并要求解释。工会有责任解答会员的疑问,确保会费的合理使用和公正扣除。总的来说,工会会费的扣除
标准
是根据工会章程和相关规定制定的,旨在...
工会
会费收取标准
和管理办法
答:
工会
会费
的
收取标准
和相关规定如下:根据《中华人民共和国工会法》第四十三条,工会会员每月需要缴纳本人工资收入的0.5%作为会费,但若工资尾数不足十元,则无需缴纳。这一标准适用于会员的基本工资部分,不包括其他收入如奖金、津贴、稿费等。这些额外收入,如丰奖金、按劳动保险条例或其他法令规定的补助费...
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