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党纪的三个区分开来
纪检监察机关处理检举控告工作应贯彻什么要求
答:
2. 依规依纪依法:按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告
,引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。3. 保障合法权利:贯彻“三个区分开来”要求,既保障检举控告人的监督权利,又查处诬告陷害行为,保护党员、干部干事创业积极性。4. 分级负责、分工处理:按照管理权限受理检举...
容错纠错机制主要内容
答:
“三个区分开来”清楚地界定了容错机制的适用范围
,明确了哪些错误和失误可以纳入容错范畴,哪些错误和失误要接受处罚;旗帜鲜明地鼓励广大干部敢于担当、积极作为、勇于进取,营造风清气正、人心思进的政治生态。 扩展资料 “三个区分开来”是党建理论的新突破,是全面深化改革的重大创新。容错纠错机制...
(多选题)要坚持()和()结合、激励和()并重,坚持
三个区分开来
”,更...
答:
坚持三个区分开来,是指要明确三个不同的方面,
即区分工作业绩、作风表现和党纪国法
。在激励和约束中,要有针对性地对待工作业绩、作风表现和党纪国法的不同情况。对于表现突出的工作业绩和作风表现,应给予充分的激励和肯定、对于不足和错误,应进行适当的批评和教育,并采取相应的约束措施、对于违反党纪...
纪检监察机关处理检举控告工作应贯彻什么要求
答:
2、依规依纪依法
。按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告,引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。3、保障合法权利。贯彻“三个区分开来”要求,既保障检举控告人的监督权利,又查处诬告陷害行为,保护党员、干部干事创业积极性。4、分级负责、分工处理。按照管理权限受理检举控...
如何把握“四种形态”与“
三个区分开来
”
答:
监督执纪“四种形态”,即让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,
党纪
轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这是对党的十八大以来管党治党实践经验的深刻总结,既是当前纪律检查机关开展监督执纪问责的基本遵循,也是对各级党组织...
党员干部如何
区分
“服从组织”和“盲从领导”
答:
而被“穿小鞋”受气吃亏的后顾之忧。更为根本的是,要从整个组织运行决策层面上扎紧篱笆,既要营造敢闯敢干敢担当的氛围,也要杜绝一切借组织之名行个人“私意”的行径,警惕打着改革旗号的越轨之举。要明确并坚持“
三个区分开来
”,让实干担当者越来越多,逢迎者没有市场。来源:中国纪检监察报 ...
组织处理包括哪些方式
答:
将政治监督放在首位,聚焦突出问题,体现鲜明导向,涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面。同时,贯彻
严管和厚爱结合
、激励和约束并重精神,明确规定对符合“三个区分开来”要求的失误过失,可以不予或者免予组织处理。以上内容参考百度百科-组织处理 ...
党纪
处分有几种?如何
区分
?
答:
处分
区分
:1、情节轻重不同 五种处分中,按情节轻重由低到高为:警告2、适用情况不同 五种处分统一适用于除违法犯罪党员的其他党员的违纪行为,根据情节轻重给予处分;而对于违法犯罪的党员,应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
3
、处分时间不同
党纪
处分决定作出后,应当在一个月内向受处分...
举报结果会通知举报人吗
答:
(二)
依规依纪依法
。按照党章党规党纪和宪法法律以及信访工作有关规定处理检举控告,引导检举控告人依规依法、理性有序地反映问题。(三)保障合法权利。贯彻“三个区分开来”要求,既保障检举控告人的监督权利,又查处诬告陷害行为,保护党员、干部干事创业积极性。(四)分级负责、分工处理。按照管理权限...
党纪
轻处分与重处分
的区分
答:
法律分析:
党纪
轻处分,是指党内警告和严重警告两种处分。撤销党内职务、留党察看、开除党籍是党纪重处分。法律依据:《中国共产
党纪律
处分条例》第三条 党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。
党的纪律
是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、...
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